• Файл

Ірина

Юрист, менеджер з управління персоналом, кадровик

Розглядає посади:
Юрист, менеджер з управління персоналом, кадровик, інспектор з кадрів, соціолог
Вік:
37 років
Місто:
Чернівці

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Водяна Ірина Олексіївна
м. Чернівці ● [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ● e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
дата народження 16 травня 1989 року

Освіта:
Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича:
1) 2006-2011 рр. – Юридичний факультет
(спеціальність “Правознавство”)
кваліфікація: магістр права

2) 2006-2011 рр. – Факультет історії, політології та міжнародних відносин
(спеціальність “Країнознавство”)
кваліфікація: магістр міжнародних відносин, перекладач

Досвід роботи:
• Адвокатська компанія – м. Чернівці:

Помічник адвоката (03.11.2025р. – по теперішній час)
• Підготовка проєктів запитів, листів, позовних заяв, інших матеріалів, пов'язаних із розглядом конкретної справи, інших процесуальних документів, які використовуються адвокатом.
• Виконання доручень правового характеру.
• Надання консультацій з питань законодавства.

• Державна установа «Чернівецький обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров’я України» - м.Чернівці:
Аудитор внутрішній (01.06.2026р. – по теперішній час):
• Перевірка дотримання законодавства.
• Консультування керівництва.
• Моніторинг виконання рекомендацій, виявлених під час попередніх перевірок
• Оцінка ефективності внутрішнього контролю.
• Управління ризиками.

• Комунальне підприємство «Чернівецький обласний український музично-драматичний театр імені Ольги Кобилянської» - м. Чернівці:
Провідний юрисконсульт (01.09.2023р. – по теперішній час)
• Формування позовних заяв, захист інтересів підприємства у суді.
• Складання і правовий аналіз всіх видів договорів, контрактів, угод, роз'яснення їх умов, юридичних наслідків і можливих ризиків їх висновку, оцінка підстав для розірвання договорів.
• Складання претензій, позовних заяв, апеляційних і касаційних скарг, відгуків, клопотань.
• Надання правових консультацій і письмових висновків з питань цивільного, адміністративного, трудового та інших галузей права.
• Ведення військового обліку на підприємстві.
• Здійснення методичного керівництва правової роботи на підприємстві, надання правової допомоги структурним підрозділам.
• Надання висновків про відповідність чинному законодавству проектів наказів, положень, розпоряджень та інших документів підприємства.
• Підготовка договорів.
• Розробка проєкту колективного договору підприємства.

• Обласна комунальна установа «Чернівецька обласна філармонія імені Дмитра Гнатюка» – м. Чернівці:
Юрисконсульт (03.04.2013р. – 04.05.2014р.)
• Представництво установи в державних органах і судах.
• Складання відповідей, претензій, супровідних листів.
• Взаємодія і юридичний супровід діяльності відділу кадрів установи.
• Надання юридичних консультацій працівникам установи.
• Підготовка документів з правових питань, які виникають в процесі діяльності установи.
• Ведення документообігу установи.
• Договірна робота (аналіз основних видів діючих договорів).
Начальник відділу кадрів (05.05.2014р. – 31.12.2023р.)
• Ведення кадрової документації, прийом на роботу, звільнення співробітників, організація і проведення кваліфікаційних комісій.
• Розробка системи мотивації працівників установи, розробка і впровадження посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку, розробка і впровадження положень кадрової політики.
• Розробка і ведення системи кадрового обліку.
• Формування штатного розкладу, табелювання робочого часу працівників установи,оцінка ефективності роботи співробітників установи.
Менеджер (управитель) з персоналу (01.01.2024р. – 05.05.2025р.)
• Підбір персоналу, планування найму, створення кадрового резерву.
• Очолення роботи з організації навчання персоналу, підготовки та підвищення кваліфікації.
• Організація роботи з проведення оцінки результатів трудової діяльності працюючих, атестацій, конкурсів на заміщення вакантних посад.
• Контроль за додержанням трудового законодавства у роботі з персоналом.
• Організація проведення табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, контроль за станом трудової дисципліни і дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
• Забезпечення складання встановленої звітності з обліку особистого складу та роботи з персоналом.
• Ведення військового обліку в установі.
Додаткові відомості:
• Упевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Еxpress, Internet), робота з різними типами електронних законодавчих баз.
• Знання іноземних мов – англійська (досконало), німецька (на рівні експерта).
• Наявність сертифіката про підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку виданий Науково-освітнім Центром професійного розвитку Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого.
• Наявність водійського посвідчення категорії “B”.

Особисті якості:
Відповідальність, цілеспрямованість, ввічливість, наполегливість, вміння вести переговори, здатність до вирішення конфліктних ситуацій.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: