Олена

МЕНЕДЖЕР З НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ
ОЛЕНА КРЮТЧЕНКО

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Вінниця

Ціль: Застосувати багаторічний досвід організації навчальних
процесів, проведення тренінгів та наставництва на посаді
менеджера з навчання персоналу в компанії «Промавтоматика»

Професійні навички та компетенції
 Організація навчального процесу: повний цикл розробки та
впровадження навчальних програм, адаптація матеріалів до потреб аудиторії.
 Проведення тренінгів: багаторічний досвід проведення майстер-класів, семінарів та
воркшопів (онлайн та офлайн) для великих та малих груп.
 Навчання та оцінка персоналу: надання методичної підтримки колегам,
наставництво, проведення атестацій та створення характеристик.
 Організація заходів: планування, логістика та проведення масових заходів (до 50
учасників).
 Цифрові навички: впевнене володіння MS office, Canva для створення презентацій та
навчальних матеріалів. Досвідчений користувач Google Workspace, Zoom
 Аналітика та звітність: ведення плануючої та звітної документації, робота з великим
обсягом інформації.
 Андрагогіка: знання методик та принципів ефективного навчання дорослих.
 Мови: українська – вільно, англійська – В2

Особисті якості
 Високий рівень відповідальності, організованості та уважності до деталей.
 Оптимізм, рішучість, творчість, відкритість до нового та готовність до викликів.

Досвід роботи
Викладачка, організаторка навчальних заходів
Вінницький національний технічний університет | 2023 – зараз
 Організовувала навчальні заходи, семінари (напр., «Можливості для української
молоді») та розмовні клуби.
 Здійснювала індивідуальне консультування (коучинг) та підготовку учасників до
конференцій і міжнародних стажувань.
 Займалася методичною роботою.

Керівниця методичної комісії, Секретар атестаційної комісії, Викладачка
Державний навчальний заклад «Мелітопольське вище професійне училище» | 1999-2024
  Навчання персоналу: Організовувала методичні заходи для колег (проведення
тренінгів, майстер-класів, семінарів) на рівні закладу та області.
 Наставництво: Надавала особисту методичну підтримку та адаптувала молодих
фахівців.
 Організація навчального процесу: Зініціювала впровадження платформи Google
Classroom для всього навчального закладу.
 Організація заходів: Організовувала масові заходи із залученням до 30 учасників для
500 глядачів.
 Оцінка персоналу: Як секретар атестаційної комісії (2012-2021) створювала
документацію, писала характеристики, вела протоколи оцінювання співробітників.
 Ведення звітності: Займалася плануванням роботи комісії та створенням систематичної
звітності, оптимізувала документообіг.

Тренерка онлайн-курсів (навчання дорослих)
Громадська спілка «Центр освіти дорослих «Перший» | 2020, 2021
 Успішно розробила та запустила з нуля онлайн-курс для дорослої аудиторії у стислі
терміни.
 Застосовувала цифрові інструменти для інтерактивного навчання дорослих.
Досвід волонтерства та управління командами
Координаторка команди (Федерація тріатлону Вінниці, 2025-2026): управління командою з
20 волонтерів, організація логістики пунктів гідратації під час масових змагань.
Тренерка/Викладачка (ГО «АЗОВ СУПРОВІД», 2025-2026): навчання міні-груп військових.
Організаторка/Викладачка (Camp TORCH від Корпусу Миру США, 2017-2018): розробка та
проведення тренінгів, організація логістики для груп учасників.

Освіта
Спеціаліст (вчитель), Мелітопольський державний педагогічний інститут (1993-1998).
Кваліфікаційна категорія: викладач вищої категорії, старший викладач (Підтверджена
атестаційною комісією Департаменту освіти і науки Запорізької облдержадміністрації, 2021)
Додаткова освіта
 Менеджмент: Онлайн курс “Project manager” від Prometheus (2025)
 Навчання дорослих: Програма «Як ефективно навчати дорослих» (16 годин, 2019)
 Організація освітнього процесу: Освітній проєкт з обміну досвідом освітянських
спільнот Seinajoki, Finland - Melitopol, Ukraine (2023)
 Міжнародна сертифікація: Екзамени Cambridge TKT (Module 1, Module 2) —
підтвердження високого рівня методологічної підготовки.
 Методологія: Camp L.E.A.D. міні табір для вчителів англійської «Сучасні методики
викладання. Клас менеджмент» (20 годин, 2018)
 Цифрові інструменти: Дистанційні курси «Цифрові інструменти Google для освіти» та
«Ефективні рішення Google for education» (понад 75 годин, 2020-2022).