Тетяна
Начальник відділу кадрів, 35 000 грн
- Вік:
- 42 роки
- Місто:
- Дніпро
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19537944/
Досвід роботи
Завідувач відділу кадрів
з 07.2008 по нині
(18 років 4 місяці)
Дніпропетровський науково-дослідий інститут судових експертиз, Дніпро (Державні організації)
•Організація та повний супровід кадрового діловодства відповідно до вимог трудового законодавства України.
•Керівництво роботою відділу кадрів, розподіл функціональних обов'язків та контроль виконання завдань.
•Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників, відпусток, відряджень.
•Організація та ведення персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів відповідно до чинного законодавства.
•Організація та супровід процесу бронювання військовозобов'язаних працівників.
•Взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), державними органами та контролюючими установами.
•Підготовка підприємства до перевірок ТЦК та СП, забезпечення відповідності військового обліку нормативним вимогам, усунення зауважень та супровід перевірок.
•Підготовка та подання кадрової, статистичної та іншої обов'язкової звітності.
•Робота з електронним кабінетом Пенсійного фонду України (ПФУ), контроль подання відомостей про трудову діяльність працівників, формування та перевірка електронних документів.
•Формування та ведення штатного розпису, особових справ, графіків відпусток і кадрової документації.
•Розроблення внутрішніх кадрових політик, положень, посадових інструкцій та локальних нормативних актів.
•Консультування керівництва та працівників з питань трудового законодавства, кадрового адміністрування та військового обліку.
•Успішне проходження перевірок контролюючих органів.
•Забезпечення конфіденційності персональних даних та дотримання вимог законодавства щодо їх обробки.
•Розміщення вакансій на Work.ua, проведення співбесід з кандидатами.
Спеціаліст І категорії
з 07.2006 по 06.2008
(2 роки)
Виконком Жовтневої районної у м. Дніпро ради "Служба у справах дітей", Дніпро (Державні організації)
•Участь у судових засіданнях у справах про позбавлення батьківських прав.
•Підготовка процесуальних документів та матеріалів до судового розгляду.
•Представництво інтересів органу (або сторони) в суді.
•Аналіз матеріалів справ та надання правових висновків.
•Розгляд матеріалів щодо притягнення осіб до адміністративної відповідальності.
•Підготовка протоколів, постанов та інших документів у справах про адміністративні правопорушення.
•Контроль за дотриманням вимог чинного законодавства під час розгляду адміністративних справ.
•Взаємодія з державними органами, правоохоронними органами та службами у справах дітей.
Освіта
Запорізький національний університет
Підприємство, торгівля та біржова діяльність, Запоріжжя
Вища, з 2020 по 2021 (1 рік)
Магістр у галузі знань "Управління та адміністрування"
Український державний хіміко-технологічний університет
Хімічна технологія рідкісних розсіяних елементів та матеріалів на їх основі, Дніпро
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)
Кваліфікація - інженер-технолог
Додаткова освіта та сертифікати
Курс з підвищення кваліфікації фахівців з військового обліку на підприємствах, установах та організаціях, 2026 рік
2 місяці
Знання і навички
- Відповідальність
- Організованість
- Лідерство
- Комунікабельність
- Конфеденційність
Знання мов
Українська — вільно
Додаткова інформація
Професійні компетенції:
•Кадрове діловодство.
•Експертне знання трудового законодавства України.
•Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання працівників.
•Досвід роботи з електронними сервісами ПФУ, державними реєстрами та системами електронного документообігу.
•Досвід підготовки та подання кадрової й статистичної звітності.
•Впевнене володіння MS Office (Word, Excel).
•Високий рівень організаторських здібностей, відповідальності, уважності до деталей та управлінських навичок.
•Вміння швидко адаптувати кадрові процеси до змін у законодавстві та забезпечувати їх практичне впровадження.
Схожі кандидати
-
Заступник керівника департаменту персоналу
Дніпро, Вінниця , ще 7 міст -
Керівник департаменту персоналу
50000 грн, Дніпро, Київ , ще 3 міста -
Заступник керівника відділу
Дніпро, Київ , ще 4 міста -
Директор з персоналу
Дніпро, Дистанційно -
Керівник підрозділу
Дніпро, Запоріжжя , ще 4 міста -
Керівник відділу підбору персоналу
200000 грн, Дніпро, Запоріжжя , ще 8 міст