• Файл

Ирина

Регіональний менеджер

Розглядає посади:
Регіональний менеджер, Керуючий мережею магазинів
Вік:
45 років
Місто:
Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Трофіменко Ірина

Дата народження:
08 вересня 1980

Регіон:
Черкаси

Можливість відряджень:
Водійська ліцензія:
Так
В, стаж 22 роки.

Телефон(и):
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

E-mail:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ключева інформація
Управління родрібною мережею, продаж, збут, постачання, договори.

Досвід

Менеджер з продажу металопроката
ТОВ Феррум (Черкаси) ТОВ «Промелектропостачання» (Маріуполь)

Оптово-роздрібна торгівля / Послуги / Металопрокат

• організація закупівель
• аналіз ринку збуту
• продажу
• укладання договорів
• ведення переговорів із контрагентами
• робота з VIP клієнтами
• консультації щодо підбору та заміни марок стали з технологами підприємств-покупців
• вхідний кронтроль якості продукції
• забезпечення дотримання процедур приймання, відвантаження, збереження товарно-матеріальних цінностей, проведення планових інвентаризацій.
• аналіз конкурентного середовища, контролю за ринковими цінами.
• аналіз витрат пов'язаних з організацією та здійсненням закупівлі товару: проведення тендерів, складання конкурентних листів, вибір постачальника та визначення найбільш вигідної ціни
• Контроль виконання термінів постачання товару.
• облік руху сировини та матеріалів на складах.
• виконання завдань, що не входять до цього списку
• вирішення спірних питань

Менеджер з продажу продуктів харчування
ТОВ «Ньютон», філія представництва «Вітмарк», торговий представник в м Черкаси, м. Канів.
Оптова торгівля продукцією АТ «Одеський консервний завод дитячого харчування» (ОКЗДХ)

ТОВ «Ньютон», філія представництва «Оболонь», торговий представник в м Золотоноша.
Оптова торгівля продукцією ПРАТ «Оболонь»

• укладання договорів
• ведення перемовин із контрагентами
• приймання замовлень
• контроль виконання термінів постачання товару.
• контроль розрахунків з контрагентами
• виконання завдань, що не входять до цього списку
• вирішення спірних питань

          Регіональний менеджер ТОВ Омега три»
• Посада: Регіональний менеджер (продуктова роздрібна мережа)
• Кількість об'єктів у підпорядкуванні: 12 магазинів
• Персонал у підпорядкуванні: Колектив продавців мережі магазинів.
Обов'язки та досягнення:
• Управління мережею: Операційне управління та регулярний аудит роботи 12 роздрібних магазинів.
• Робота з продукцією: Контроль якості продукції, дотримання термінів реалізації, умов зберігання та стандартів викладки на вітринах.
• Управління персоналом: Підбір, адаптація, навчання та координація роботи продавців. Контроль дотримання трудової дисципліни, стандартів обслуговування та касової дисципліни.
• Логістика та аналітика: Організація та оптимізація логістичних процесів, безперебійного постачання продукції в торгові точки. Контроль залишків та проведення інвентаризацій.
• Показники ефективності: Аналіз статистики продажів, виконання планів щодо товарообігу мережі, мінімізація списань та втрат продукції.

Освіта

ЧНУ iм. Богдана Хмельницького
Біологія.

Ключові навички та компетенції
__________
• Управління роздрібом: Глибоке розуміння специфіки та стандартів продуктового ритейлу (продукція, терміни, ротація, робота з продавцями).
• Менеджмент віддалених точок: Успішний досвід координації роботи мережі із 12 магазинів.
• Лідерські якості: Уміння формувати сильні команди продавців, мотивувати персонал на виконання планів продажів.
• Логістика та аудит: Контроль ланцюжків постачання продукції, ведення обліку, знання систем інвентаризації.
• Керування автомобілем: Посвідчення водія категорії B, упевнений стаж водіння, власний автомобіль.
Особисті якості
__________
• Високий рівень відповідальності, системність, націленість на результат.
• Лідерський авторитет, уміння знаходити підхід до лінійного персоналу та вирішувати конфліктні ситуації.
• Аналітичне мислення, уміння швидко приймати рішення на основі статистики продажів.
• Порядність
• Цілеспрямованість
• Енергійність
• Комунікабельність
• Самоорганізація
• Стійкість у стресових ситуаціях
• Винахідливість, здатність швидко орієнтуватися у складних ситуаціях

Володіння мовами


Українська / російська.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: