Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Нджоку
Рекрутер
- Вік:
- 21 рік
- Місто проживання:
- Харків
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19567305/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Особисті дані
Нджоку Прешос Чідіебере
Україна
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажана посада
Recruiter, C-level Recruiter, HR Manager
Професійний досвід
Світ Майбутнього
C-level Recruiter
з 09.04.2025 по 29.07.2025
• Складання та розміщення вакансій;
• Контроль за веденням вакансій;
• Попередня оцінка та відбір кандидатів;
• Ведення статистики за кожною вакансією.
Серед досягнень на цій позиції — найм COO, CPO та CTO для компаній. Завдяки залученню цих спеціалістів продуктивність роботи виросла приблизно на 24%.
Навички
• Рекрутинг (сорсинг, проведення співбесід, оцінка кандидатів);
• Робота з ATS;
• Пошук C-level кандидатів;
• Робота з AI та автоматизацією;
• Комунікативність;
• Вміння спілкуватися з топменеджерами та керівниками на рівних;
• Вміння адаптуватися та знаходити спільну мову з кандидатами.
Інструменти
• ChatGPT;
• Google Sheets;
• Slack;
• Zapier;
• ATS/CRM-системи;
• LinkedIn Recruiter.
Освіта
Відсутня за цим напрямом.
Додаткова інформація
Завдяки своєму вмінню знаходити спільну мову з пошукачами можу закривати різноманітний спектр вакансій: від консультантів, менеджерів із продажу та операційних адміністраторів до топменеджерів, керівників проєктів і спеціалістів своєї справи, на яких можна буде покластися.
Нджоку Прешос Чідіебере
Україна
[
Бажана посада
Recruiter, C-level Recruiter, HR Manager
Професійний досвід
Світ Майбутнього
C-level Recruiter
з 09.04.2025 по 29.07.2025
• Складання та розміщення вакансій;
• Контроль за веденням вакансій;
• Попередня оцінка та відбір кандидатів;
• Ведення статистики за кожною вакансією.
Серед досягнень на цій позиції — найм COO, CPO та CTO для компаній. Завдяки залученню цих спеціалістів продуктивність роботи виросла приблизно на 24%.
Навички
• Рекрутинг (сорсинг, проведення співбесід, оцінка кандидатів);
• Робота з ATS;
• Пошук C-level кандидатів;
• Робота з AI та автоматизацією;
• Комунікативність;
• Вміння спілкуватися з топменеджерами та керівниками на рівних;
• Вміння адаптуватися та знаходити спільну мову з кандидатами.
Інструменти
• ChatGPT;
• Google Sheets;
• Slack;
• Zapier;
• ATS/CRM-системи;
• LinkedIn Recruiter.
Освіта
Відсутня за цим напрямом.
Додаткова інформація
Завдяки своєму вмінню знаходити спільну мову з пошукачами можу закривати різноманітний спектр вакансій: від консультантів, менеджерів із продажу та операційних адміністраторів до топменеджерів, керівників проєктів і спеціалістів своєї справи, на яких можна буде покластися.
Схожі кандидати
-
Recruiter
Дистанційно -
Рекрутер
27000 грн, Дистанційно -
Рекрутер
Дистанційно -
Recruiter (HR)
Дистанційно -
Рекрутер
40000 грн, Дистанційно -
Фахівець з тендерних закупівель
Дистанційно, Бровари
Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств:
Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/19567305/