Євгеній
Технічний директор, 80 000 грн
- Розглядає посади:
- Технічний директор, Керівник виробництва, Операційний директор, CEO
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 39 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Вінниця, Житомир, Київ, Львів, Одеса
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19616526/
Досвід роботи
Інженер, Технічний директор
з 08.2024 по нині
(2 роки)
Тех, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)
Досвідчений керівник та технічний експерт із понад 20-річним стажем у сфері промисловості, виробництва та технічного супроводу складних проектів.
Спеціалізуюся на побудові та налагодженні виробничих процесів «з нуля», антикризовому управлінні, масштабуванні бізнесу та впровадженні Lean-підходів (ергономіка 5S). Маю успішний досвід залучення грантового фінансування, проходження оборонної експертизи Brave1 та інтеграції підприємств у систему державних закупівель (АОЗ/ДОТ). Кваліфікація підкріплена вищою технічною (КПІ) та психологічною (НАУ) освітою, що дозволяє ефективно будувати крос-функціональні команди.
Власник компанії, Директор
з 04.2023 по нині
(3 роки 5 місяців)
ТОВ НВП «Ка», Київ (Оборонно-промисловий комплекс)
Масштабування потужностей: Збільшив обсяги виробництва у 60 разів — від початкових 150 виробів до 9 000 одиниць на місяць.
Гранти та інновації (Brave1): Пройшов оборонну експертизу Brave1 для двох власних технологічних розробок, отримавши оцінки вище середнього.
Державні закупівлі: Вивів компанію на рівень офіційного постачальника — підприємство включене до реєстру виробників та є учасником закупівель АОЗ (Агенція оборонних закупівель) та ДОТ (Державний оператор тилу).
Соціальна відповідальність: Налагодив системну співпрацю з Центром зайнятості; адаптував робочі місця та працевлаштував у штат ветеранів (УБД) та внутрішньо переміщених осіб (ВПО).
Власник компанії, Майстер-технолог, Директор
з 05.2017 по нині
(9 років 4 місяці)
«Кухня шкіри», Київ (Послуги для населення та бізнесу)
2017 — дотепер (активне операційне існування з 2019)
M&A (Злиття та поглинання): У 2021 році масштабував бізнес шляхом повного викупу та поглинання компанії-конкурента «Нова майстерня».
Фінансові результати: Збільшив щомісячний оборот підприємства у 7.5 раза (із 40 000 грн на старті до 300 000 грн на 2025 рік).
Маркетинг та диджиталізація: Розширив рекламну стратегію та налагодив стабільний потік лідів через маркетплейси, профільні сайти оголошень, геосервіси (карти) та пошукову оптимізацію.
Географічна експансія: Сформував надійну мережу підрядників та масштабував послугу «роботи на виїзді» на всю територію України.
Керуючий компанією
з 03.2017 по 05.2019
(2 роки 3 місяці)
«Ледерзенрум», Київ (Послуги для населення та бізнесу)
Фінансове зростання: Збільшив щомісячний оборот компанії у 2.6 раза (із 60 000 грн до 160 000 грн).
Масштабування бізнесу: Розширив лінійку послуг, успішно запустивши два нові напрями: індивідуальне пошиття та надання послуг на виїзді.
Оптимізація процесів: Налагодив безперебійне виробництво, оптимізував технологічні процеси та вибудував довгострокові відносини з постачальниками.
Майстер-технолог, Technical Director
з 03.2014 по 02.2017
(3 роки)
«Нова майстерня», Київ (Послуги для населення та бізнесу)
Побудова бізнесу «з нуля»: Запустив виробництво з мінімальними стартовими інвестиціями (близько $5,000), вивівши підприємство на повну самоокупність без додаткового фінансування.
Масштабування структури: Розширив виробничу площу в 4 рази (із 30 м2 до 120 м2) та збільшив штат команди (до 6 майстрів та 2 адміністраторів).
Розвиток мережі: Створив та налагодив роботу 5 пунктів прийому замовлень у Києві, організував роботу команди з 10 менеджерів із продажу.
Старший технік
з 06.2011 по 03.2014
(2 роки 10 місяців)
«СТБ» / «Старлайт рентал», Київ (ЗМІ, медіа)
Технічний менеджмент: Забезпечував безперебійне обслуговування прямих ефірів, кінозйомок та масштабних шоу на сцені.
Управління персоналом: Керував технічною групою (до 10 осіб) під час добових чергувань та проведення відповідальних ефірних робіт.
Hard Skills & Спецобладнання: Працював оператором гідроліфтів та сценічних лебідок для польотів. Здійснював монтаж/комутацію LED-екранів, динамічного світлового обладнання, електротехнічні роботи та запуск промислових дизель-генераторів.
Голова підрозділу, Інженер
з 02.2008 по 06.2011
(3 роки 5 місяців)
«Комерційна графіка», Київ (Дизайн)
Керівництво командами: Успішно управляв 3 підрозділами монтажників (загалом до 18 підлеглих).
Технологічний цикл: Організовував процеси виготовлення та монтажу зовнішньої реклами, плотерної порізки; працював із пластиками, самоклейними плівками, пінокартоном. Контролював безпеку виконання складних верхолазних (висотних) робіт.
Оператор РЛС, Військова служба
з 03.2006 по 10.2007
(1 рік 8 місяців)
ВМС ЗС України, Київ (Сили оборони)
Експлуатація радіолокаційних станцій (РЛС). Входив до складу швартової команди та команди з боротьби за живучість корабля/підрозділу.
Технік
з 10.2004 по 03.2006
(1 рік 6 місяців)
«Комерційна графіка», Київ (Дизайн)
Виготовлення та монтаж елементів зовнішньої реклами, практична робота з полімерами, плівками та пінокартоном.
Освіта
НАУ
Психологія, Київ
Вища, з 2008 по 2013 (5 років)
КПІ
Менеджмент та маркетинг, Київ
Незакінчена вища, з 2004 по 2005 (1 рік)
Знання і навички
- Управління персоналом
- Управління виробництвом
- Управління командою
- Контроль технічного стану обладнання
- Запуск виробничого процесу
- Управлінські навички
- Стратегічне планування
- Уміння аналізувати
Знання мов
- Англійська — середній
- Українська — вільно
Додаткова інформація
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ
•Управління бізнесом (CEO/COO): масштабування виробництва з нуля, управління KPI, фінансове планування, злиття та поглинання компаній (M&A), управління командами (до 18+ осіб).
•B2G та Гранти: взаємодія з державними інституціями (АОЗ, ДОТ, Центри зайнятості), залучення грантів («Власна справа»), розробка інновацій в екосистемі Brave1.
•Виробнича інженерія: проектування ліній, ергономіка робочих зон (Lean/5S), адитивне виробництво (3D-друк), векторна графіка, плотерне розкроювання.
•Технічні hard skills: супровід та контроль висотних і монтажних робіт, промислова електрика, розгортання дизель-генераторів, вентиляційні та сантехнічні системи.
•Робота з обладнанням: обслуговування компресорних установок, паяльних станцій, зварювального, гідравлічного (гідроліфти) та світлодинамічного (LED) обладнання.
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ ТА ДОСЯГНЕННЯ
•2024: Здобуття офіційного статусу Br1 (Brave1) за розробку та впровадження інноваційних рішень у сфері оборонних технологій.
•2024: Переможець державної програми, отримання гранту «Власна справа» на розвиток та масштабування бізнесу.
•Наукова діяльність: Ведення науково-практичних досліджень у сфері технологій та адитивного виробництва (3D-друк).
Схожі кандидати
-
Начальник виробничо-технічного відділу
80000 грн, Київ, Інші країни -
Начальник відділу технічного контролю
Київ -
Технічний директор
Одеса, Чорноморськ, Дистанційно -
Начальник виробничого відділу
30000 грн, Львів -
Технічний керівник
Київ, Дистанційно -
Технічний директор
Івано-Франківськ, Київ , ще 4 міста