Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19620798/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 10.2025 по нині (1 рік)
ТНП, ТГ, ТОВ, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

HR-менеджер із 4-річним досвідом у сфері підбору та роботи з персоналом. Маю досвід пошуку та підбору кандидатів на лінійні й складні вакансії, проведення співбесід, холодного пошуку та телефонних контактів із кандидатами, а також супроводу й адаптації нових співробітників.

Вмію знаходити індивідуальний підхід до кандидатів, оцінювати їхні професійні та особистісні якості, ефективно комунікувати та супроводжувати кандидата на всіх етапах процесу найму.

Навчаюся за спеціальністю «Психологія», що допомагає краще розуміти мотивацію людей, будувати ефективну комунікацію та знаходити підхід до різних типів кандидатів.

ДОСВІД РОБОТИ

HR-менеджер / Рекрутер — Krauff
Досвід роботи: 1 рік

• Повний цикл підбору персоналу на лінійні та складні вакансії.
• Холодний пошук та телефонний контакт із потенційними кандидатами.
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід.
• Первинна оцінка кандидатів та визначення відповідності вимогам вакансії.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу підбору.
• Супровід та адаптація нових співробітників.
• Ведення звітності щодо стажерів.
• Контроль проходження стажування та комунікація з кандидатами в період адаптації.

HR-менеджер / Рекрутер — інвестиційна компанія
Досвід роботи: 3 роки

• Пошук та підбір персоналу.
• Робота з лінійними та складними вакансіями.
• Холодний пошук та телефонний контакт із кандидатами.
• Проведення співбесід.
• Оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів.
• Супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Участь в адаптації нових співробітників.


ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

• Підбір персоналу
• Рекрутинг
• Холодний пошук та телефонний контакт із кандидатами
• Проведення співбесід
• Закриття лінійних вакансій
• Підбір кандидатів на складні вакансії
• Адаптація нових співробітників
• Супровід стажерів
• Ведення звітності
• Первинна оцінка кандидатів
• Ділова комунікація
• Робота з великим потоком кандидатів

МОВИ

• Українська — вільне володіння
• Російська — вільне володіння

БАЖАНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ

Розглядаю віддалену роботу на позиції HR-менеджера або рекрутера.

Освіта

Дніпровський гуманітарний університет

Психологія, Дніпро
Незакінчена вища, з 2024 по 2027 (3 роки)

Знання і навички

• HR-стратегія
• HR-аналітика
• Координація команди
• Відповідальність
• Саморегуляція
• Deadline management
• Уміння аналізувати
• Дисциплінованість
• Доброзичливість
• Наполегливість
• Організованість

Знання мов

Українська — вільно