• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/19624197/

IT-спеціаліст

Розглядає посади:
IT-спеціаліст, Керівник філії, Начальник відділу
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ВЛАДИСЛАВ ШВЕЦЬ
IT Operations Manager • Team Lead Support Service
Розглядаю пропозиції: Київ / Віддалено • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)t.me/ionlineshvets
Важлива умова: наявність бронювання від мобілізації
Очікувана заробітна плата: від 100 000 грн
Профіль
Керівник IT-підтримки з 4+ роками управлінського досвіду (команди до 15 осіб у прямому підпорядкуванні) та 3+ роками досвіду системного адміністрування. Наразі очолюю сектор сервісної підтримки у великій медичній організації (2000+ користувачів, мережа відділень Київ та регіони) — з операційним функціоналом, що виходить за межі класичного Team Lead: закупівля техніки, документообіг, супровід інфраструктурних проєктів та сервісів для бізнесу. Розглядаю позиції Head of IT / IT Operations Manager, а також Team Lead Support Service як проміжний крок.
Ключові навички
• ITIL-орієнтовані практики: управління інцидентами, проблемами та SLA
• Vendor management та участь у бюджетуванні ІТ-закупівель
• Управління продуктивністю команди: KPI, атестація, розвиток фахівців
• Крос-функціональна координація з інфраструктурою та інформаційною безпекою
• Побудова процесної документації та стандартів (SOP, KB, регламенти)
Ключові досягнення
• Забезпечую безперебійну IT-підтримку 2000+ користувачів мережі медичних установ, утримуючи SLA (FRT/TTR) на рівні top-quartile галузі (>90% / >80%) при обсязі 2 500+ звернень/міс і CSAT вище 4,8 з 5
• Виявив і усунув системну помилку в процесі класифікації звернень, яка спотворювала управлінську звітність — підвищивши точність даних для прийняття рішень щодо ресурсів команди
• Розробив і впровадив бальний стандарт оцінки якості технічної документації (KB) з gate-контролем — знизив навантаження на L2-лінію завдяки якісному самообслуговуванню користувачів
• Побудував фінансову модель і технічне завдання для масштабування IT-інфраструктури мережі філій (CAPEX/OPEX, прогноз штату) — основа для інвестиційного рішення керівництва
• Сформував програму навчання та атестації для нових фахівців з чіткими критеріями ескалації — прискорив вихід нових співробітників на самостійну роботу
• Координую із суміжними ІТ-командами (інфраструктура, інформаційна безпека) впровадження сучасних заходів контролю доступу — знижуючи ризики несанкціонованого доступу для 2000+ облікових записів
Досвід роботи
Team Lead, User & Client Support Services (IT Department) | Медична сфера (деталі під NDA)
2024 – до поточного часу
• Управління гібридною командою підтримки (офіс, віддалено, виїзди на об’єкти): L1/L2-фахівці
• Щомісячна аналітична звітність по роботі підтримки: зведення даних з кількох джерел (тікети, дзвінки, CRM, графіки змін)
• Планування, бюджетування та підготовка технічних завдань для закупівель ІТ-обладнання, ліцензій та інфраструктурних рішень для мережі відділень
• Супровід інфраструктурних проєктів з боку ІТ — від пілотного впровадження до повного розгортання рішення в мережі відділень
• Оптимізація та масштабування операційних процесів ІТ у міру зростання мережі відділень
• Технологічний стек: Jira Service Management (тікет-система, SLA-черги), Confluence (база знань), Zabbix / ELK (моніторинг), Active Directory, Microsoft 365 / Entra ID (MFA, Conditional Access), TeamViewer (віддалена підтримка), EDOCS (документообіг), PowerShell / Python (автоматизація звітності)
Керівник служби підтримки | Інтернет-провайдер (ТОВ, телекомунікаційна галузь)
2022 – 2024
• Управління командою підтримки до 12 осіб
• Підбір, розвиток і навчання членів команди; ведення внутрішньої документації та навчальних матеріалів
• Співпраця з відділом розробки над покращенням внутрішньої CRM-системи
• Формування звітності та контроль виконання KPI команди
• Контроль і оптимізація процесів роботи з клієнтами, контроль якості обслуговування
Інженер технічної підтримки | Fozzy Group (група компаній, кілька торговельних брендів таких як Сільпо, Trash)
2019 – 2022
• Локальне та віддалене адміністрування мереж, робочих станцій (Windows, Linux, macOS) і торговельного обладнання
• Діагностика й усунення несправностей IT-обладнання безпосередньо на філіях; збірка, інсталяція та налаштування робочих місць
• Модернізація обладнання, модульна заміна несправних деталей; облік звернень і документації в Сервісдеск
Попередній досвід | Продажі, адміністрування подій, сервісне обслуговування ПК
• Менеджер з продажу в Loostdorf LTD (2018–2019) — робота з клієнтською базою, укладання договорів
• Адміністратор, івент-простір ImpactHub (2017–2018) — організаційна та технічна підготовка заходів
• Спеціаліст з обслуговування ПК та мобільної техніки (2016–2017) — діагностика, ремонт, сервіс
Мови
Українська • Англійська — Intermediate (B2)
Освіта
Бакалавр, Одеська національна академія зв'язку ім. О.С. Попова (2013–2019)
Спеціальність: «Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології»
Активність: біг на довгі дистанції (2 роки практики, від 5 до 42 км)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: