Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19650790/

Досвід роботи

ПЕРШИЙ ЗАСТУПНИК ГОЛОВИ КОБЛІВСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ

з 11.2024 по нині (1 рік 10 місяців)
КОБЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА, Коблеве (Державні організації)

Основні посадові обов’язки:
• Координація розробки та реалізації Стратегії розвитку громади, Програми соціально-економічного розвитку та Плану відновлення Коблівської ТГ у післявоєнний період.
• Керівництво процесом формування портфеля публічних інвестиційних проєктів, підготовка техніко-економічних обґрунтувань.
• Забезпечення відповідності місцевих ініціатив Середньостроковому плану публічних інвестицій України для залучення державного співфінансування, субвенцій та коштів Фонду ліквідації наслідків збройної агресії.
• Організація роботи з розробки грантових заявок та залучення безповоротного фінансування від міжнародних інституцій.
• Представництво громади на міжнародних форумах, у навчальних та грантових програмах;
• Розширення мережі муніципальних партнерств із громадами країн ЄС.
• Розробка комплексних заходів із відновлення туристично-рекреаційного кластера.
• Координація міжвідомчої взаємодії з ДСНС, ЗСУ, Державною спеціальною службою транспорту та міжнародними операторами ПМД щодо гуманітарного розмінування прибережних територій, пляжних зон і земель сільськогосподарського призначення.
• Керівництво заходами з розбудови мереж укриттів та системи оповіщення.
• Забезпечення енерго- і водопостачальної стійкості громади в умовах надзвичайних ситуацій та опалювальних сезонів.
• Координація розробки проєкту створення Єдиного захищеного Хмарного дата-центру громади, впровадження системи електронного документообігу та підвищення рівня кібергігієни й захисту критичної інформаційної інфраструктури.
• Формування сприятливого інвестиційного клімату для залучення приватного капіталу в енергоефективні проєкти та зелену енергетику.
• Заміщення сільського голови у разі його відсутності;
• Оперативна координація роботи структурних підрозділів апарату ради, старостатів та комунальних підприємств.
• Організація підготовки проєктів рішень сільської ради, виконавчого комітету, розпоряджень сільського голови та регуляторних актів.
• Впровадження інструментів ненасильницького спілкування, підтримка молодіжного активу, реалізація програм психоемоційної адаптації ВПО та ветеранів.

НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ОСВІТИ, МОЛОДІ, СПОРТУ ТА КУЛЬТУРИ

з 08.2021 по 11.2024 (3 роки 4 місяці)
КОБЛІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА, Коблеве (Державні організації)

Основні посадові обов’язки на посаді:
• Координація та супровід облаштування найпростіших укриттів та захисних споруд у закладах освіти громади відповідно до державних стандартів.
• Оперативна перебудова освітнього процесу на дистанційну та змішану форми навчання в умовах воєнного стану, блеккаутів та безпекових загроз прифронтового регіону.
• Організація обліку дітей з-поміж ВПО, забезпечення їхнього залучення до освітнього процесу;
• Координація пунктів видачі гуманітарної допомоги та тимчасового розміщення на базі закладів комунальної власності.
• Ініціювання та впровадження у закладах освіти інформаційно-просвітницьких програм із мінної безпеки у співпраці з ДСНС та міжнародними організаціями.
• Формування, обґрунтування та виконання бюджету галузі освіти, молоді та спорту громади; ефективний розподіл освітньої субвенції з державного бюджету.
• Контроль за організацією процедур закупівель товарів, робіт і послуг для забезпечення функціонування закладів.
• Інвентаризація, балансовий облік та забезпечення матеріально-технічного оснащення закладів освіти, підготовка до опалювальних сезонів у кризових умовах.
• Підготовка проєктів рішень сільської ради, виконавчого комітету та розпоряджень сільського голови з питань освіти, молодіжної політики та спорту.
• Розробка та реалізація Стратегії розвитку мережі закладів загальної середньої освіти громади відповідно до реформи НУШ.
• Організація та проведення конкурсів на посади керівників комунальних закладів освіти; призначення, атестація та мотивація педагогічних працівників; контроль за дотриманням
трудового законодавства.
• Системна співпраця з Миколаївською ОВА, районною військовою адміністрацією, Департаментом освіти і науки, Державною службою якості освіти та правоохоронними органами.
• Активна співпраця з міжнародними благодійними фондами для отримання технічної допомоги, генераторів, гаджетів для навчання та облаштування укриттів.
• Координація молодіжних ініціатив у громаді, нац

ВЧИТЕЛЬ МАТЕМАТИКИ ТА ІНФОРМАТИКИ

з 09.2018 по 08.2021 (3 роки)
ВІДДІЛ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ КОБЛІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ, Коблеве (Освіта, наука)

Досвід викладання математики та інформатики сформував:
• високий рівень аналітичного мислення,
• логічну строгість у прийнятті рішень,
• стійкість до стресових ситуацій.
• успішний досвід оцифрування процесів,
• роботи з великими масивами даних,
• бездоганного ведення документації відповідно до державних стандартів,
• володію розвиненими навичками публічних виступів, фасилітації та побудови ефективної комунікації із суб’єктами різного рівня

Освіта

МИКОЛАЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМ. В.О. СУХОМЛИНСЬКОГО

МАГІСТР МАТЕМАТИКИ, ВИКЛАДАЧ, Миколаїв
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)

• Математична база дозволяє бездоганно рахувати бюджети, будувати ТЕО (техніко-економічні обґрунтування), моделювати фінансові рамки проєктів (DREAM, гранти) та розраховувати показники ROI.
• Педагогічна база дає перевагу в управлінні командами, проведенні публічних консультацій, залученні громадськості, фасилітації тренінгів для молоді та комунікації з міжнародними партнерами.

Додаткова освіта та сертифікати

ОСНОВИ УСПІШНОГО ЗАЛУЧЕННЯ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА ДО ВИРІШЕННЯ ЗАВДАНЬ МІСЦЕВОГО РОЗВИТКУ

2024, 3 місяці

ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦІЯ У ПІБЛІЧНОМУ ВРЯДУВАННІ- CDTO CAMPUS

2025, 4 місяці

CISO CAMPUS- ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ

2025, 7 днів

РОЗРОБКА ТА УПРАВЛІННЯ ПРОЄКТАМИ НА ОСНОВІ ПІДХОДУ, ЩО ҐРУНТУЄТЬСЯ НА ПРАВАХ ЛЮДИНИ, З УРАХУВАННЯМ ПРИНЦИПІВ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ

2026, 2 дні

УПРАВЛІННЯ ПРОЄКТАМИ, ЩО ФІНАНСУЮТЬСЯ ЄС- U-LEAD З ЄВРОПОЮ

2026, 2 місяці

Знання і навички

• Здатність до навчання
• Математичне та системне моделювання
• Управління публічними інвестиціями
• Стратегічне та просторове планування
• Підготовка проєктних заявок
• Кризовий менеджмент
• Впровадження цифрових систем у публічному секторі
• Цифровізація адміністративних та комунальних послуг
• Управління бюджетним процесом
• Контроль та організація публічних закупівель
• Ненасильницьке спілкування
• Фасилітація та розв'язання конфліктів
• Міжнародна та міжвідомча комунікація
• Стратегічне мислення
• Орієнтація на результат та якість
• Доброчесність
• Емоційний інтелект
• Адаптивність
• Неконфліктність
• Доброзичливість

Знання мов

Англійська — вище середнього