• Файл

Тетяна

Банківський працівник (фінанси)

Вік:
42 роки
Місто:
Житомир

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуLinkedIn

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ТЕТЯНА ГУДЗЕВИЧ

Місто: Житомир, [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Е-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта: вища, Європейський університет
Спеціальність: фінанси
Загальний банківський досвід з 2005 року
Linkedln: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНІ ДОСЯГНЕННЯ_PROFESSIONAL SUMMARY
Банківський працівник з більш 20 річним досвідом у сфері залучення та операційного обслуговування
роздрібного та SME сегменту клієнтів за всіма напрямками. Фахівець у залученні, обслуговуванні та
розвитку клієнтських портфелів, управлінні відділенням та побудові результативних команд.
Маю глибоке розуміння бізнес-середовища регіону, конкурентного ринку та специфіки роботи з
власниками бізнесу та клієнтами різних сегментів бізнесу. Успішно поєдную стратегічне бачення з
практичним управлінням продажами та виконанням поставлених KPI.

КЛЮЧОВІ КОМПАТЕНЦІЇ_CORE COMPETENCIES
• Бездоганна ділова репутація, розуміння базових принципів KYC, знання нормативної бази НБУ
в тому числі в частині фінансового моніторингу та ризиків;
• Напрацьована база клієнтів роздрібного та корпоративного сегменту;
• Операційні навики обслуговування клієнтів юридичних осіб в тому числі структурування
кредитних угод та залучення ресурсної бази;
• Розширення клієнтських портфелів SME та Premium клієнтів;
• Використання методів крос-продажів продуктів банку;
• Ведення переговорів на рівні власників та директорів бізнесу;
• Team & Branch Manegement (команда 15 співробітників);
• Виконання та перевиконання фінансових KPI;
• Структурування кредитних угод та бізнес-кейсів;
• Залучення клієнтів з подальшим супроводженням клієнтських угод;
• Побудова партнерських програм (автосалони, страхові компанії);
• Управління складними кейсами та конфліктами;
• Контроль фінансового моніторингу та дотримання регулятивних норм.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД_PROFESSIONAL EXPERIENCE
АТ «Укрексімбанк», Житомир (2021-теперішній час)
Керівник управління з продажів продуктів клієнтам SME | Relationship Manager
• Управління напрямком продажів та кредитуванням клієнтів малого та середнього бізнесу;
• Забезпечення виконання KPI: комісійний дохід, ресурсний та кредитний портфель;
• Ведення переговорів з власниками бізнесу та особами, що приймають рішення стосовно
банківського обслуговування та структурування бізнес кейсів;
• Супровід клієнтів ЗЕД та фінансовий моніторинг першої лінії;
• Щомісячне розширення клієнтської бази та залучення нових компаній на обслуговування;
• Операційне обслуговування за всіма напрямками юридичних осіб та фоп.

АТ «Креді Агріколь Банк», Житомир (2015-2021)
Керівник регіонального відділення | 2021
Начальник відділу роздрібного бізнесу | 2015–2021
• Управління відділенням та фінансовим результатом;
• Планування KPI та зростання кредитного портфелю роздрібного сегменту та бізнес клієнтів;
• Розвиток Premium - напрямку та масштабування клієнтської бази SME та Retail;
• Обслуговування клієнтів депозитарію;
• Залучення та обслуговування угод авто та іпотечного кредитування;
• Досвід співпраці з партнерами банку - автосалонами та страховими компаніями;
• Операційне обслуговування клієнтів за всіма напрямками роздрібного бізнесу.

АТ «ПриватБанк», Житомир (2005-2015)
Кар’єрне зростання від спеціаліста з продажів → заступника керівника
відділення
• Управління 2 відділеннями, формування ефективних команд;
• Розширення та управління клієнтськими портфелями роздрібного та SME сегменту;
• Просування банківських продуктів та комплексних фінансових рішень для клієнтів;
• Організація та проведення корпоративних презентацій;
• Контроль виконання планових показників.

ЛІДЕРСЬКІ ЯКОСТІ_LEADERSHIP SKILLS
• Стратегічне та системне мислення;
• Сильні переговорні навички;
• Практичний досвід та навики публічних виступів;
• Побудова мотивованої команди;
• Висока організованість;
• Орієнтація на результат;
• Управління складними кейсами;
• Напрацьована клієнтська база;
• Впевненість у собі.

ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК_PROFESSIONAL DEVELOPMENT
• Широкий досвід професійного розвитку через тренінги та сертифікаційні програми у сферах
leadership, team management, продажі, переговори з UBO;
• Лідерство та управління командами;
• Продажі та переговори з власниками бізнесу;
• Кредитний аналіз та структурування угод;
• Фінансовий моніторинг та регулятивні вимоги;
• Орієнтація на сучасні методи управління командами та реалізацію фінансових стратегій у
регіональному масштабі.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами