Yuliya

Юлія

Uk raine (remote)

Філіна [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

HR Generalist/Recruiter
Hard skills: Core strengths:

рекрутинг комунікація з
кандидатами
інтерв’ю
оцінка soft skils
i
F gm a
побудова команд
MS Off c i e
фасілітація процесів
управління
Про мене очікуваннями

HR Generalist з досвідом побудови команд та участі в підборі персоналу.
Працювала з повним циклом взаємодії з кандидатами: від визначення потреби
та пошуку, до комунікації, відбору та адаптації.

Маю сильні навички роботи з людьми, оцінки кандидатів та організації
процесів. Швидко навчаюсь, легко входжу в нові ролі та сфокусована на
розвитку в рекрутингу.

Досвід роботи
Кар’єрна перерва (дектретна відпустка)

2022-2025

Виконавча директорка

БФ «Громадська ініціатива мешканців Кривбасу»

2019 – 2022

Ключові компетенції:

• формувала та розвивала команди волонтерів (100+ осіб)

• здійснювала підбір кандидатів під задачі проєктів

• проводила первинні співбесіди та оцінювала soft skills

• координувала взаємодію між кандидатами, командами та партнерами

• організовувала процес адаптації нових учасників

• розподіляла ролі відповідно до навичок та досвіду

⸻

Досягнення:

• сформувала ефективну команду для реалізації 50+ соціальних проєктів

щороку

• забезпечила стабільне залучення та утримання волонтерів

• побудувала системну комунікацію між учасниками проєктів

• підвищила ефективність роботи команд через правильний підбір людей

Керівник бюро соціальних проєктів

Центральник ГЗК, Група Метінвест

2014 – 2018

Ключові компетенції:

• брала участь у формуванні команд під соціальні та корпоративні проєкти

• координувала взаємодію між підрозділами та учасниками

• організовувала внутрішні комунікації та заходи

• працювала з залученням співробітників до ініціатив

⸻

Досягнення:

• організувала заходи на 100+ учасників

• залучила співробітників до корпоративних та соціальних ініціатив

• покращила взаємодію між командами та підрозділами

Інженер з організації праці

Центральник ГЗК, Група Метінвест

2011 – 2014

Ключові компетенції:

• аналізувала робочі процеси

• працювала з даними співробітників

• брала участь в оптимізації процесів

⸻

Досягнення:

• брала участь у впровадженні змін в організації праці

• сприяла оптимізації внутрішніх процесів

Попередній досвід

Інженер з організації праці

2011 – 2014

Табельник, ТОВ «Кривбасремонт»

2011

Бухгалтер (2 категорія), ТОВ «Електромашпромсервіс»

2007 – 2010

Досвід у підборі персоналу
• формування команд під проєкти

• проведення первинних співбесід

• оцінка soft skills кандидатів

• комунікація з кандидатами на всіх етапах

• адаптація нових учасників (онбординг)

Освіта на навчання
UI\UX Desinger (сертифікат)

2025-2026

• робота з Figma (створення інтерфейсів та прототипів)

• user flows, wireframes

• базові принципи UX/UI дизайну

• аналіз користувацького досвіду

• створення структури цифрових продуктів

КНЕУ ім. Вадима Гетьмана

2004-2009

Спеціалізація “Ревізія та контроль”

Мови
Українська — рідна

Англійська — A2