Мирослава

KOMISARIK Освіта
MIROSLAVA
юрист вересень 2006 - червень 2009
Волинський національний університет імені Лесі Українки, м.Луцьк Волинської
області
присвоєно кваліфікацію юрист

бібліотекар-бібліограф, менеджер вересень 1991 - червень 1995
інформаційної сфери
Рівненський державний інститут культури, м. Рівне
присвоєно кваліфікацію бібліотекар-бібліограф, менеджер інформаційної
сфери
KOMISARIK
MIROSLAVA Досвід роботи
KOMISARIK MIROSLAVA

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») адміністратор Проєкту «Підтримка січень 2025 - червень 2026
Реформи Кращого догляду у Волинській
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
області шляхом посилення соціальних
вул.Мирна, будинок 2, квартира послуг та системи догляду за дітьми»
2, 44401 сел.Стара Вижівка МІЖНАРОДНА БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «СОС
ДИТЯЧІ МІСТЕЧКА Україна», м.Київ
31 травня 1973 р.
Підготовка та ведення реєстрів учасників заходів, збір підписів та анкет
Категорія В зворотного зв'язку.
Формування щомісячних звітів про виконану роботу для донорів (ЮНІСЕФ)
Жіночий
та партнерів консорціуму.
Україна Ведення бази даних бенефіціарів (сімей, що отримують допомогу) з
дотриманням конфіденційності.
Одружена
Планування та організація тренінгів, семінарів та супервізій для фахівців
Навички громад (наприклад, з психосоціальної підтримки чи позитивного
батьківства).
користувач ПК Внесення даних до моніторингової таблиці та матриці проєктів за
наслідками проведених активностей в рамках реалізації Проєкту.
планування графіків

Формування звітів про виконану начальник відділу правового, кадрового травень 2024 - січень 2025
роботу для донорів (ЮНІСЕФ) та забезпечення та з питань комунального
партнерів консорціуму. майна
Ведення бази даних бенефіціарів Дубечненська територіальна громада Ковельського району Волинської
області, с. Дубечне
Ведення документообігу
Консультування з різних правових аспектів та правовий супровід громади
представництво та захист інтересів в суді та інших органах
Мова
оптимізація кадрової роботи в громаді
Англійська
начальник служби у справах дітей травень 2021 - травень 2024
Дубечненська територіальна громада, с.Дубечне Ковельського району
Хобі Волинської області

Читання реалізація державної політики у сфері захисту прав дітей
соціальної підтримки сімей з дітьми
піші прогулянки
розвитку сімейних форм виховання
садівництво
Начальник юридичного відділу жовтень 2020 - лютий 2021
Кваліфікації Старовижівської РДА
Старовижівська районна державна адміністрація, СМТ. СТАРА ВИЖІВКА
Комунікабельність організація роботи щодо правильного застосування законодавства в РДА;
Організованість розроблення, правова експертиза розпоряджень голови РДА та інших
документів;
Відповідальність
надання правової допомоги структурним підрозділам РДА;
Креативність захист інтересів РДА в судах, органах державної влади та інших
Уміння працювати в команді установах.

Стресостійкість провідний спеціаліст-юрисконсульт квітень 2016 - жовтень 2020
Пунктуальність служби у справах дітей
Старовижівська районна державна адміністрація, смт Стара Вижівка
Волинської області
розробка та участь у розробленні документів правового характеру
представництво інтересів в суді
головний спеціаліст з питань захисту жовтень 2012 - грудень 2015
державної таємниці
Прокуратура Старовижівського району Волинської області, смт Стара Вижівка
Розроблення та здійснення заходів щодо охорони державної таємниці під
час проведення секретних робіт
Оформлення документів на надання/переоформлення дозволу на
діяльність, пов'язану з державною таємницею, а також на надання/
скасування допуску та доступу працівників прокуратури до державної
таємниці.
Облік та ведення секретного діловодства
Забезпечення режиму секретності
Проведення службових розслідувань за фактами розголошення державної
таємниці, втрати носіїв інформації та інших порушень.
Організація інструктажів та прийняття заліків від осіб, допущених до
державної таємниці.
Контроль відповідності форми допуску працівників ступеню секретності
інформації, до якої вони отримують доступ.
Підготовка наказів, протоколів, актів про скасування грифів секретності та
знищення носіїв інформації.
Складання та подання річних звітів про стан охорони державної таємниці
Зберігання та використання печаток і штампів режимно-секретного органу.

помічник судді березень 2005 - жовтень 2012
Старовижівський районний суд, смт Стара Вижівка Волинської області
Забезпечення організації судового процесу
аналіз та дослідження справ
написання проектів рішень
контроль та дотримання процесуальних строків

Курси

захисту від сексуальної експлуатації та наруги (ЗСЕН) жовтень 2025
Пояснювати, що ви можете зробити для захисту від сексуальної
експлуатації та наруги стосовно місцевого та переміщеного населення;
Визначати стандарти поведінки ООН щодо сексуальної експлуатації та
наруги й розуміти свої обов'язки як персоналу ООН;
Описувати, як повідомити про сексуальну експлуатацію та наругу;
Розуміти наслідки таких зловживань;
Описувати, що мають робити менеджери/-ки, керівники/-ці офісів і відділів
для забезпечення дотримання стандартів поведінки ООН

Сертифікати

свідоцтво про закінчення курсу "Захист від жовтень 2025
сексуальної експлуатації та наруги(ЗСЕН)"

Рекомендації

Рекомендації доступні за запитом.

Досягнення

Забезпечення ефективного правового супроводу та консультацій
для громади, що сприяло зниженню юридичних ризиків.
Успішне представництво інтересів громади в суді та інших
державних органах, що дозволило відстояти права та інтереси
громади.
Оптимізація кадрової роботи у громаді, що підвищило
продуктивність та мотивацію працівників.
Реалізація державної політики захисту прав дітей, що покращило
соціальний захист дітей у громаді.
Розробка та впровадження ефективних механізмів правового
моніторингу, що підвищило рівень правової обізнаності серед
мешканців громади.
Ініціація та організація навчальних семінарів для працівників
громади з питань законодавства та кадрового діловодства, що
покращило якість службових процесів.
Оптимізація процедур управління комунальним майном, що
призвело до збільшення доходів громади від використання майна.
Підвищення рівня розвитку сімейних форм виховання, що
сприяло зменшенню кількості дітей у закладах інтернатного типу.
Впровадження нових методик мотивації та навчання персоналу,
що підвищило рівень кваліфікації працівників та ефективність їх
роботи.
Формування звітів про виконану роботу для донорів (ЮНІСЕФ) та
партнерів консорціуму.
Ведення бази даних бенефіціарів (сімей, що отримують допомогу)
з дотриманням конфіденційності.
Робота з матрицею показників: Охоплення (Reach); Якісні
показники; матриця перенаправлення.
Ведення моніторингової звітності.