Марія
HR-менеджер, 38 000 грн
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, Менеджер з продажу, Менеджер з персоналу, Менеджер по роботі з клієнтами, Senior Recruiter, Офіс-менеджер, Менеджер роботи з клієнтами, Менеджер інтернет-магазину, Оператор call-центру
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 24 роки
- Місто проживання:
- Харків
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Харків
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19673422/
Досвід роботи
HR-менеджер
з 05.2023 по 08.2026
(3 роки 4 місяці)
Nda, Харків (Маркетинг, реклама, PR)
За 3 роки та 4 місяці пройшла кар'єрний шлях від рекрутера до тім-лідера та HR-фахівця. Спеціалізувалася на точковому та масовому підборі персоналу у Харкові (офлайн/гібрид), а також побудові внутрішніх HR-процесів.
Ключові зони відповідальності:
• Рекрутинг повного циклу, локальний пошук та закриття вакансій різного рівня у Харкові. Робота з локальними джерелами кандидатів, локальними базами, Work.ua/Robota.ua, Telegram-каналами та прямим пошуком.
• Проведення інтерв'ю, очні та онлайн-співбесіди (60–80+ інтерв'ю на місяць), оцінка Soft & Hard skills, відповідності корпоративній культурі.
• Управління командою (Lead Recruiter). Координація роботи рекрутерів, розподiл вакансій, менторство новачків, контроль KPI та якості найму.
• HR-супровід (HR Generalist): онбординг та адаптація нових співробітників у локаціях/офісі, проведення 1-on-1 зустрічей, робота з утриманням персоналу (Retention).
Основні досягнення:
Успішно сформувала та вивела в компанію понад 70+ спеціалістів у Харкові.
Закривала локальні вакансії в умовах обмеженого ринку праці.
Офіс-менеджер
з 09.2021 по 02.2022
(6 місяців)
Nda, Харків (IT)
Забезпечувала безперебійну життєдіяльність офісу, створювала комфортні умови для роботи команди та вела первинне адміністративно-фінансовий облік.
Ключові зони відповідальності:
• Забезпечення та закупівлі: організація закупівель усіх необхідних товарів для офісу (канцелярія, побутова хімія, продукти, необхідні засоби та дрібниці), контроль залишків та наявності товарів першої необхідності (кава, молоко, цукор тощо).
• Адміністрування та облік: проведення інвентаризації майна та ТМЦ, внесення звітності та даних в програму 1С, розрахунки та ведення касової дисципліни.
• Сервіс та догляд за обладнанням: регулярне обслуговування та догляд за кавомашиною, взаємодія з сервісними службами та підрядниками.
• Створення затишку та атмосфери: щоденний контроль чистоти та порядку в робочих зонах, сезонне та тематичне оформлення/декорування офісу для підтримки корпоративної культури.
• Турбота про співробітників: операційне вирішення побутових та організаційних питань команди.
Ключові досягнення:
Налагодила систему регулярних закупівель без переплат та оптимізувала витрати на офісні потреби.
Забезпечила 100% безперебійну роботу офісного простору та високий рівень комфорту для співробітників.
Продавець-консультант
з 06.2018 по 08.2018
(3 місяці)
Professional style, Слов'янськ (Роздрібна торгівля)
Робота з касою
Ведення звітності
Активний продаж
Консультація клієнтів
Вивчення товарів (декоративна та доглядова косметика, професійний догляд, техніка для салонів)
Знання і навички
- Зосередженість
- Здатність до навчання
- Адаптивність
- Уважність
- Активний продаж
- Прямий продаж
- Доброзичливість
- Комунікабельність
- Дисциплінованість
- Відповідальність
- MS Excel
Знання мов
Англійська — початковий
Схожі кандидати
-
Менеджер з навчання персоналу
85000 грн, Київ, Вишневе (Київська обл.), Дистанційно -
Рекрутер
Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно -
Рекрутер
40000 грн, Дистанційно -
HR-менеджер
Дистанційно -
Рекрутер
30000 грн, Дистанційно