Наталя

Наталя Бедрак
Лютий 06, 1980
Київ, Україна
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ОСВІТА
10.2006 –10.2010 Національна академія внутрішніх справ
Ад’юнктура
Кандидат юридичних наук зі спеціальності
Адміністративне право і процес; фінансове право;
інформаційне право

09.2021 – 03.2005 Національна академія внутрішніх справ
Правознавство
Юрист

09.1996 – 06.2021 Київський національний університет імені Тараса
Шевченка
Економічний факультет
Менеджмент організацій

ДОСВІД РОБОТИ
06.2023 – по ECONIKO ®
теперешній час https://econiko.com.ua

Директор Адміністративного департаменту/HR Директор

• Формування та контроль виконання бюджету
департаменту та підзвітних підрозділів, оптимізація
витрат;
• Організація, контроль та координація належного
матеріально-технічного забезпечення компанії;
• Забезпечення ефективної роботи офісу, координація
щоденних адміністративних операцій;
• Організація та контроль ведення документообігу
компанії;
• Організація та контроль заходів щодо забезпечення
безпеки офісу, включаючи охорону та протипожежні
заходи;
• Координація зустрічей, конференцій, виставок,
корпоративних заходів;
• Пошук та контроль за укладанням та виконанням
договорів з постачальниками, партнерами,

підрядниками (охорона, ремонт, матеріальне
забезпечення, технічне обслуговування тощо);
• Контроль за експлуатацією та виконанням ремонтно-
будівельних робіт приміщень компанії.

• Формування відділу управління персоналом з нуля
(розробка організаційної структури, формування
бюджету, підготовка положень, інструкцій, тощо);
• Формування HR стратегії та оптимізація структури
компанії відповідно до стратегічних цілей ;
• Участь у плануванні кадрової політики підприємтва,
розробка загального плану забезпечення персоналом з
урахуванням перспектив розвитку компанії;
• Пошук, підбір, адаптація та організація роботи
персоналу (повний цикл);
• Забезпечення сприятливого соціально-психологічного
клімату в колективі, вирішення трудових спорів та
конфліктів;
• Контроль за виконанням внутрішніх правил та політик
компанії, розробка нових процедур, інструкцій та їх
впровадження;
• Підготовка та надання новим співробітникам
«адаптаційного пакету» (угода про конфіденційність,
договір про матеріальну відповідальність, Кодекс
ділових та етичних норм, посадові інструкції, тощо);
• Оцінка, планування та організація навчання персоналу;
• Ведення кадрового документообігу (повний цикл);
• Підготовка звітів для компанії затвердженої форми;
• Аналіз ринку праці;
• Співпраця з керівниками компанії та структурних
підрозділів щодо організації та поліпшення робочих
процесів;
• Координація процесів зворотного зв’язку між
співробітниками та керівництвом;
• Розрахунок та нарахування заробітної плати, премій,
бонусів щомісяця, відповідно результатам роботи;
• Бронювання працівників, відповідно законодавству
(Дія), аналіз наданих документів, контроль ліміту.

ТДВ «НІКО СТРАХУВАННЯ» (група компаній «НІКО»)
http://niko.ua/

Директор Департаменту адміністративної та кадрової роботи
03.2013 – 09.2023
• Організація, контроль та координація належного
матеріально-технічного забезпечення компанії;
• Організація та контроль за документообігом компанії;

• Пошук та контроль за укладанням та виконанням
договорів з постачальниками, партнерами,
підрядниками (охорона, ремонт, матеріальне
забезпечення, технічне обслуговування тощо);
• Забезпечення ефективної комунікації та співпраці між
департаментами та відділами компанії;
• Забезпечення сприятливого соціально-психологічного
клімату в колективі, вирішення трудових спорів та
конфліктів;
• Формування кадрової політики компанії, організація та
контроль процесу управління персоналом;
• Пошук, підбір, адаптація та організація роботи
персоналу;
• Планування та контроль роботи з організації навчання
персоналу, підготовки та підвищення кваліфікації;
• Організація контролю за дотриманням працівниками
компанії правил трудового розпорядку і трудової
дисципліни;
• Створення та впровадження нормативно-методичної
бази управління персоналом;
• Формування та контроль виконання бюджету
департаменту;

09.2012 – 03.2013 ТДВ «НІКО СТРАХУВАННЯ» (група компаній «НІКО»)
http://niko.ua/

Начальник відділу по роботі з персоналом

• Пошук, підбір, адаптація та організація роботи
персоналу;
• Підготовка та надання новим співробітникам
«адаптаційного пакету» (угода про конфіденційність,
договір про матеріальну відповідальність, Кодекс
ділових та етичних норм, посадова інструкція, тощо)
• Оцінка, планування та організація навчання персоналу;
• Ведення кадрового документообігу (повний цикл);
• Створення та впровадження нормативно-методичної
бази управління персоналом;
• Формування кадрового резерву;
• Підготовка звітів для компанії затвердженої форми;
• Аналіз ринку праці;
• Контроль за дотриманням працівниками компанії
правил трудового розпорядку і трудової дисципліни;
• Співпраця з керівниками компанії та структурних
підрозділів;
• Координація процесів зворотного зв’язку між
співробітниками та керівництвом;

• Забезпечення сприятливого соціально-психологічного
клімату в колективі, вирішення трудових спорів та
конфліктів
• Подача звітності у державні органи у встановлені
законодавством строки;

09.2011 – 09.2012 ТОВ «НІКО УКРАЇНА» (група компаній «НІКО»)
http://niko.ua/

Менеджер по персоналу

• Оформлення прийому, переведення і звільнення
працівників відповідно до законодавства про працю;
• Формування і ведення особових справ працівників,
внесення змін пов’язаних з трудовою діяльністю,
заповнення та облік карток П-2 працівників;
• Складання штатного розпису та змін до нього;
• Ведення обліку усіх видів відпусток (складання графіку
відпусток, контроль за його виконання, складання
наказів, інвентаризація залишків днів відпусток,
резерв відпусток);
• Ведення табелю обліку робочого часу;
• Ведення баз даних;
• Підготовка проектів листів, довідок, запитів та інших
документів щодо діяльності компанії;
• Підготовка внутрішньої звітності для керівників.

10.2005 – 11.2005 Національний педагогічний університет імені
М.П.Драгоманова

Спеціаліст першої категорії юридичного відділу

• Підготовка проекті внутрішніх та вихідних листів,
доповідних записок, інших документів інформаційного,
довідкового або аналітичного характеру з питань, що
стосуються діяльності відділу
• Участь у підготовці проектів договорів та угод.

08.2001 – 10.2005 ЗАТ «РУСИН»
(дистриб’ютор лакофарбових матеріалів для меблевої
промисловості)
Менеджер з продажів

• Консультація клієнтів та надання детальної інформації щодо
умов використання та технологій;

• Активні продажі лакофарбових матеріалів та
устаткування (оформлення замовлень, первинних
документів);
• Ведення клієнтської бази
• Вивчення ринку ЛФМ, аналіз потреб клієнтів
збільшення асортименту.

ДОДАТКОВА ОСВІТА
09.2013 – Семінар «Актуальні питання кадрового обліку та трудового
права»
10.2015 – «Всеукраїнський кадровий семінар»
05.2018 – Тренінг «Система ефективного найму та управління
персоналом»
09.2023- HR Wisdom Summit 2023

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
МОВИ: Українська - рідна;
Англійська – B1;

Водійські права - В, С.