Тетяна

Рекрутер, 35 000 грн

Розглядає посади:
Рекрутер, менеджер по роботі з клієнтами, менеджер з персоналу, HR-менеджер, інспектор з кадрів
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
25 років
Місто:
Луцьк

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 04.2026 по нині (7 місяців)
Агрокомпанія, Луцьк (Сільське господарство, агробізнес)

* повний цикл підбору персоналу для агропідприємства;
* пошук та підбір працівників різних напрямків: трактористи, водії, механізатори, агрономи, зоотехніки, бухгалтери, адміністративний персонал тощо;
* розміщення вакансій, пошук кандидатів, проведення співбесід та оцінка кандидатів;
* організація виходу працівників на роботу та їх адаптація;
* ведення кадрового діловодства та кадрової документації;
* оформлення прийняття, переведення, звільнення та інших кадрових змін;
* формування та ведення особових справ працівників;
* ведення та контроль штатного розпису;
* оформлення та контроль відпусток, лікарняних та інших кадрових процесів;
* ведення військового обліку військовозобов’язаних, призовників та резервістів;
* ведення військово-облікової документації та контроль актуальності даних;
* взаємодія з ТЦК та СП з питань військового обліку;
* підготовка кадрових наказів, довідок, списків та звітності;
* контроль дотримання вимог трудового законодавства та внутрішніх нормативних документів;
* консультація працівників щодо кадрових питань;
* контроль укомплектованості штату та оперативне закриття вакансій;
* організація роботи кадрового напрямку та контроль виконання кадрових процесів;
* виконання обов’язків керівника кадрової служби та самостійне ведення кадрового напрямку підприємства.

Касир-офіціант

з 06.2023 по 10.2025 (2 роки 5 місяців)
Заклад харчування, Луцьк (Готельно-ресторанний бізнес)

* обслуговування клієнтів та консультація щодо продукції;
* прийом та оформлення замовлень;
* проведення розрахунків, робота з касою та POS-терміналом;
* контроль правильності розрахунків та ведення касової дисципліни;
* робота з готівковими та безготівковими платежами;
* вирішення спірних та нестандартних ситуацій з клієнтами;
* контроль якості та комплектації замовлень;
* підтримання порядку та організація роботи робочого місця;
* робота в команді та взаємодія з персоналом;
* виконання планів продажу та сприяння збільшенню середнього чека;
* прийом та облік товару, контроль залишків;
* дотримання стандартів обслуговування та внутрішніх правил компанії,
*пошук,навчання та адаптація нового персоналу.

Менеджер з продажу

з 01.2022 по 05.2023 (1 рік 5 місяців)
Ера, Ковель (Роздрібна торгівля)

Консультація клієнтів та продаж канцтоварів і супутніх товарів.
* Прийом, оформлення та обробка замовлень.
* Робота з постійними клієнтами та залучення нових.
* Контроль наявності товару та своєчасне поповнення асортименту.
* Прийом товару, перевірка кількості та відповідності накладним.
* Викладка товару та підтримання порядку в магазині.
* Робота з касою, оформлення продажів та розрахунок клієнтів.
* Контроль цін, акцій та актуальності цінників.
* Ведення обліку товару та участь в інвентаризаціях.
* Робота з постачальниками та замовлення необхідного товару.
* Контроль роботи магазину та вирішення поточних організаційних питань.
* Виконання планів продажу та робота над збільшенням обороту.
* Контроль роботи персоналу (за наявності працівників).

HR-менеджер

з 06.2019 по 03.2021 (1 рік 10 місяців)
заклад харчування, Ковель (Готельно-ресторанний бізнес)

* пошук та підбір персоналу: кухарі, касири, офіціанти, адміністратори та інші працівники;
* розміщення вакансій та опрацювання відгуків;
* проведення телефонних та особистих співбесід;
* оцінка кандидатів та організація виходу на роботу;
* адаптація та супровід нових працівників;
* ведення кадрової документації та особових справ;
* контроль графіків роботи, відпусток та виходів працівників;
* комунікація з персоналом та вирішення робочих питань;
* контроль дотримання внутрішніх правил та стандартів закладу;
* участь у формуванні команди та підтриманні позитивного робочого клімату;
* контроль укомплектованості штату та оперативне закриття вакансій;
* взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі;
* участь у навчанні та оцінці працівників.

Освіта

НПУ ім.М.П.Драгоманова

Готельно-ресторанна справа, Київ
Вища, з 2018 по 2022 (4 роки)

Знання і навички

  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Активний продаж
  • Комунікабельність
  • Ведення документації

Знання мов

Англійська — початковий

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: