Євгеній
Рекрутер, 45 000 грн
- Розглядає посади:
- Рекрутер, HR-менеджер, Talent sourcer
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 31 рік
- Місто проживання:
- Харків
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19705534/
Досвід роботи
Рекрутер
з 04.2025 по 05.2026
(1 рік 2 місяці)
NDA Recruitment, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)
Основні обов'язки:
Повний цикл віддаленого підбору (Full-cycle Remote Recruitment) персоналу для точок продажів: консультанти, касири, адміністратори бутиків, менеджери та інше.
Активний сорсинг, холодний пошук та прямий вихід (Headhunting) на кандидатів через Work.ua, robota.ua, Telegram, LinkedIn, Instagram.
Проведення глибоких оціночних відео-інтерв'ю (Zoom, Google Meet): оцінка грамотності мовлення, сервісного мислення та зовнішнього вигляду.
Координація фінальних зустрічей із керівниками бутиків, збір рекомендацій (Reference Check) та супровід кандидатів до виходу на стажування.
Торговий представник з авто
з 07.2022 по 03.2025
(2 роки 9 місяців)
Оболонь, ПрАТ, Харків (Харчова промисловість)
Обов'язки:
Розвиток та обслуговування ввіреної території, розширення активної клієнтської бази (АКБ).
Проведення переговорів, презентація продукції, укладання договорів та робота з запереченнями.
Контроль дебіторської заборгованості та розширення асортиментної матриці в торгових точках.
Ведення великих торгівельних мереж
Керівник складу
з 04.2019 по 02.2022
(2 роки 11 місяців)
ФОП, Харків (Роздрібна торгівля)
Основні обов'язки:
Пряме керівництво командою складського персоналу: підбір, адаптація, навчання, розробка графіків змін та мотивація працівників.
Повна організація та контроль процесів прийому, адресного зберігання, інвентаризації та комплектації .
Аудит і реорганізація внутрішніх логістичних процесів для підвищення пропускної здатності складу.
Забезпечення дотримання правил охорони праці, регламентів безпеки та мінімізація втрат/нестач.
Знання і навички
- Стресостійкість
- HR-аналітика
- Саморегуляція
- Offboarding
- Deadline management
- Табелювання
Схожі кандидати
-
Специалист по персоналу, оператор call-центра
20000 грн, Дистанційно, Київ -
Рекрутер
30000 грн, Дистанційно -
Управляючий з персоналу
Дистанційно, Київ -
Менеджер з персоналу
30000 грн, Дистанційно, Вінниця -
HR-менеджер
Дистанційно, Київ -
Бухгалтер, менеджер
10000 грн, Дистанційно, Львів