Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19723555/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 04.2023 по 07.2026 (3 роки 4 місяці)
LM, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Паралельно працювала у двох компаніях та відповідала за повний цикл підбору персоналу.

1. Мережа магазинів парфумерії

* Пошук та підбір персоналу відповідно до потреб компанії.
* Закриття вакансій: різноробочі на склад, менеджери з продажу парфумерії, начальник складу.
* Проведення первинного відбору кандидатів та співбесід.
* Комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу найму.

2. Латиноамериканська компанія

* Підбір персоналу на ринок Латинської Америки.
* Робота з міжнародними кандидатами та вакансіями.
* Підбір відповідних вакансій відповідно до досвіду, навичок та побажань кандидата.
* Супровід кандидата на всіх етапах процесу працевлаштування та релокації за кордон.
* Координація комунікації між кандидатами та представниками компанії.

Мерчендайзер

з 08.2020 по 12.2022 (2 роки 5 місяців)
Nestle, Київ (Роздрібна торгівля)

Мерчендайзер

* Контроль викладки товару відповідно до стандартів компанії.
* Забезпечення наявності та правильного розміщення продукції на торгових полицях.
* Контроль цінників, акційних матеріалів та оформлення торгової зони.
* Моніторинг залишків товару та своєчасне поповнення полиць.
* Взаємодія з персоналом торгових точок.
* Аналіз представленості продукції та дотримання стандартів мерчандайзингу.
* Фотофіксація викладки та підготовка звітності.

Освіта

КНУТД

Туризм, Київ
Незакінчена вища, з 2021 по 2024 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

NEW LOOK | таргетолог

3 місяці

Знання і навички

• Ініціативність
• Комунікабельність
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Чесність
• Адаптивність
• Ведення CRM
• Дисциплінованість
• Ведення соціальних мереж
• HR-аналітика
• Координація команди

Знання мов

• Українська — вільно
• Іспанська — середній

Додаткова інформація

* Повний цикл підбору персоналу
* Первинний відбір та проведення співбесід
* Масовий підбір персоналу
* Міжнародний рекрутинг
* Робота з кандидатами з Латинської Америки
* Супровід кандидатів та релокація
* Комунікація з кандидатами та керівниками
* Організація та контроль робочих процесів
* Робота з великим обсягом інформації
* Уважність до деталей
* Відповідальність та організованість
* Робота за стандартами компанії