Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/19733428/

Технічний директор

Вид зайнятості:
повна
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор виробництва

з 10.2025 по нині (11 місяців)

- Побудував з нуля виробничий департамент (~60 осіб), об'єднавши технологічний блок, R&D, QA/QC та логістику мультинаціональної структури складання (механіка, SMD-монтаж, прошивка, тестування) у єдиний керований контур.
- Знизив операційні втрати на 30% (~6 млн грн/рік) та скоротив цикл виробництва з 3 до 2 тижнів, перевівши облік ТМЦ у формат «факт = система» та впровадивши Lean-інструменти (5S, Kaizen).
- Вибудував наскрізну систему управління якістю (QA/QC): впровадив жорсткі алгоритми вхідного контролю сировини та електронних компонентів, а також багаторівневий вихідний контроль готового обладнання, забезпечивши 100% простежуваність та мінімізацію рекламацій від замовників.
- Знизив рівень браку на 40% за рахунок розробки та системного впровадження наскрізної системи KPI та аналітики для контролю виконання планів і термінів.
- Прискорив перехід нових розробок із формату прототипу в серійне виробництво, налагодивши процес NPI (New Product Introduction).

Технічний директор

з 04.2023 по 10.2025 (2 роки 7 місяців)
Risters Group (Пан Курчак, АПГ), Київ (Сільське господарство, агробізнес)

ДОСЯГЕНЕННЯ:
- Спроєктував і реалізував перший в Україні CAPEX-проєкт повної автоматизації вузла відвантаження готової продукції на автотранспорт з прямою інтеграцією в ERP-систему підприємства (база ТзОВ «Агротехніка»): кейс
- Скоротив складські запаси ремонтних ТМЦ на 70%, провівши аудит поточного стану (AS IS), розробивши цільову модель (TO BE) та запустивши модуль управління ТОіР в ERP BAS з алгоритмами автоматичних «точок замовлення».
- Скоротив штат технічного департаменту на 30% із повним збереженням керованості: провів аудит бізнес-процесів, виявив дублювання функцій, вивів непрофільні процеси на аутсорс та впровадив матрицю взаємозамінності й прозору систему KPI.
- Забезпечив енергетичну автономність 16 об'єктів компанії (Волинська обл.) в умовах блекаутів та за результатами енергоаудиту знизив тариф РДН, збудувавши мережу сонячних електростанцій загальною потужністю 2 МВт з інтеграцією ESS-накопичувачів та ДГУ.
- Виконав масштабну модернізацію виробничих активів: реалізував CAPEX-проєкт технічного переоснащення цеху забою свиней (ТзОВ «Нововолинський м'ясокомбінат») під цех забою та переробки птиці (потужність 4000 голів/годину) та здійснив капітальне будівництво екструдерного цеху з модернізацією лінії гранулювання та інтеграцією SCADA в існуючу систему обліку готової продукції (Турійський комбікормовий завод).

Технічний директор

з 02.2015 по 04.2023 (8 років 3 місяці)
Octavis Engineering, Київ (Машинобудування)

ДОСЯГНЕННЯ:
- Керував портфелем CAPEX-проєктів «під ключ» (бюджети окремих проєктів від $50 тис. до $2 млн) — від проєктування до тестування й введення в експлуатацію — для лідерів харчової та фармацевтичної галузей: Nestlé, Фармак, МХП, Дарниця, Артеріум, Юрія-Фарм, Biopharma, Лубнифарм.
- Адаптував і перебудував виробничі та операційні процеси клієнтів під міжнародні стандарти HACCP, ISO, GMP.

Головний інженер

з 12.2013 по 01.2015 (1 рік 2 місяці)
Артеріум, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

ДОСЯГНЕННЯ:
-Збільшив випуск капсульних препаратів у 1,5 раза — до понад 2 млн одиниць/рік, реалізувавши модернізацію та запуск нової технологічної лінії.
-Забезпечив успішне проходження ліцензійної перевірки з отриманням сертифікатів GMP на всі виробничі дільниці.
-Забезпечив інфраструктурний розвиток підприємства: успішно завершив реконструкцію R&D-центру та інтегрував у діючі виробничі процеси нове обладнання (лазерне маркування, термогерметизацію) для відповідності жорстким галузевим стандартам якості та мінімізації втрат сировини.

Менеджер з сервісно-енергетичних питань

з 06.2012 по 12.2013 (1 рік 7 місяців)
Артеріум, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Вивів показник OEE до 98,5% та на 50% знизив позапланові простої з вини виробничого персоналу, запровадивши жорсткі стандарти планово-попереджувальних ремонтів (єдиний портфель операційних карт ППР) та автоматизувавши процеси обслуговування через модуль «ТОіР» ERP IFS Applications.
- Знизив середньомісячне споживання енергоносіїв на 2% по підприємству загалом та більш ніж на 30% скоротив складські запаси ремонтних ТМЦ, впровадивши механізми електронного візування заявок.
- Успішно впровадив систему організації планово-попереджувального обслуговування (ППР) за параметром «Напрацювання».

Освіта

Черкаський національний університет ім. Б. Хмельницького

Факультет: «Інформаційних технологій та біомедичної кібернетики» Спеціальність: «Програмне забезпечення автоматизованих систе, Черкаси
Вища, з 2003 по 2010 (7 років)

Черкаський політехнічний технікум

Факультет: «Електрифікація промислових підприємств» Спеціальність: «Монтаж, експлуатація та ремонт електрообладнання підприємств та цивільних споруд», Черкаси
Середня спеціальна, з 1999 по 2003 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2015

2015

2014

2014

Знання і навички

  • Зосередженість
  • Користувач WMS
  • Управління персоналом
  • Комунікабельність
  • Управлінські навички
  • Чесність
  • Стратегічне планування
  • Адаптивність
  • SolidWorks
  • Odoo
  • BAS КУП
  • Впровадження BAS ERP
  • SAP ERP
  • Впровадження ERP-системи
  • AutoCAD
  • SCADA
  • Впровадження WMS

Рекомендації

Надаються за запитом на фінальних етапах співбесіди

Надаються за запитом на фінальних етапах співбесіди

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

ПРОФІЛЬ

Операційний керівник із 15-річним досвідом переведення виробничих підприємств з ручного управління у формат «факт = система» через ERP, SCADA та WMS. Портфель CAPEX-проєктів під особистим керівництвом — понад $20 млн; команди в прямому та функціональному підпорядкуванні — понад 250 осіб. Досвід охоплює електроніку, машинобудування, фарму, FMCG та агросектор: від будівництва енергогенерації на 2 МВт до повної конверсії виробничих ліній і автоматизації логістики. Перетворюю хаос на керований, рентабельний актив із прозорими метриками (OEE, cycle time) — не як гасло, а як повторюваний результат за 15 років.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: