• Файл

Олексій Ветеран

Заступник директора з розвитку

Розглядає посади:
Заступник директора з розвитку, заступник директора з персоналу, керівник відділу, керівник відділу якості, головний інженер, керівник з експлуатації, аналітик, керівник відділу підбору персоналу
Вік:
49 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ПРОФІЛЬ
Керівник із понад 30-річним досвідом управління людьми та організаціями в умовах високої
відповідальності. Досвід керівництва колективами понад 200 осіб, побудови й розвитку
структурних підрозділів з нуля, ведення переговорів з міжнародними партнерами на рівні
керівництва, а також прийняття рішень в умовах обмежених ресурсів і високого ступеня
невизначеності. Поєдную стратегічне мислення з практичним досвідом операційного
БОГУН Олексій управління складними об'єктами та проєктами.
Іванович ДОСВІД РОБОТИ
КОНТАКТИ Керівник управління серп 2025 – квіт 2026
Київ, Україна Державна структура — стратегічне управління та політика
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Очолював підрозділ, відповідав за організацію роботи команди та розподіл завдань
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») підвищеної складності.
• Формував і впроваджував політику організації на національному рівні.
НАВИЧКИ • Вибудовував і підтримував партнерські відносини з міжнародними колегами.
• Управління персоналом та Науковий співробітник (ад'юнкт) серп 2022 – серп 2025
організаційний розвиток (200+ Науково-дослідна установа
осіб)
• Самостійно керував власними дослідницькими проєктами від постановки задачі до
• Стратегічне планування та публікації результатів.
формування політики • Підготував і опублікував 5 наукових статей, включно з міжнародним виданням.
організації
• Завершено освітню та наукову складову докторського ступеня (PhD).
• Ведення переговорів на рівні
керівництва Головний спеціаліст / заступник начальника відділу 2017 – 2022
Аналітичний центр моніторингу
• Прийняття рішень в умовах
високої відповідальності • Координував роботу команди фахівців у щоденному режимі на посаді заступника
начальника відділу.
• Управління проєктами та
багатопрофільними командами
• Готував аналітичні матеріали для керівництва.

• Організація діяльності Начальник відділу, головний енергетик, головний механік 1999 – 2015
структурних підрозділів Об'єкт інфраструктури (населений пункт до 7000 осіб)

• Ділова комунікація трьома • Керував технічними підрозділами та колективом понад 200 осіб; повна операційна
мовами (укр./рос./англ.) відповідальність за критичну інфраструктуру громади понад 7000 мешканців протягом 15
років.
• Наставництво та розвиток
кадрового резерву • Особисто вибудував систему охорони праці підрозділу.
• Планував ресурси, забезпечував наступність управління.

ОСВІТА
Докторський ступінь (PhD), спеціальність «Інформаційні технології» — освітню й наукову
складові завершено
Національний університет оборони України • 2025
Курс офіцерів об'єднаних штабів оперативного рівня (L-3)
Національний університет оборони України • 2020
Житомирський військовий інститут радіоелектроніки, вища освіта
1999

ДОСЯГНЕННЯ
• Понад 30 років успішного управління людьми та організаціями в умовах підвищеної
відповідальності.
• Керівництво колективами чисельністю понад 200 осіб на кількох послідовних посадах.
• 15 років особистої відповідальності за об'єкт критичної інфраструктури без критичних збоїв.
• Досвід ведення переговорів та розвитку партнерств на міжнародному рівні.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: