Світлана

СВЕРДЛО СВІТЛАНА ВІКТОРІВНА
Фахівець з кадрового діловодства / Інспектор відділу кадрів
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
✉️ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
📍 Полтава
Бажаний формат роботи: дистанційний / гібридний, повна зайнятість
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець з кадрового діловодства з понад 10 роками практичного досвіду роботи у сфері кадрів.
Маю досвід повного кадрового супроводу підприємств різного профілю та чисельності, включаючи ведення кадрового обліку підприємства чисельністю близько 800 працівників.
Практично працювала з повним циклом кадрових процедур: прийняття, переведення, звільнення працівників, оформлення усіх видів відпусток та лікарняних, ведення особових справ, трудових книжок, табелів обліку робочого часу, кадрових наказів, штатних розписів, кадрової звітності та баз даних працівників.
Маю досвід організації та контролю кадрового документообігу, розробки та актуалізації посадових інструкцій, консультування працівників з питань трудового законодавства.
Впевнено працюю з 1С:Підприємство 8, Microsoft Word, Excel, M.E.Doc.
Відповідально ставлюся до конфіденційної інформації, уважна до деталей, вмію працювати з великим обсягом документації та одночасно контролювати декілька напрямків роботи.
Зацікавлена у стабільній довгостроковій роботі на основному місці роботи у сфері кадрового діловодства.

КЛЮЧОВІ ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Повний цикл кадрового діловодства
Прийняття, переведення та звільнення працівників
Оформлення кадрових наказів
Ведення особових справ працівників
Оформлення та облік усіх видів відпусток
Облік лікарняних
Ведення трудових книжок
Ведення табелів обліку робочого часу
Формування та ведення штатного розпису
Розробка та актуалізація посадових інструкцій
Ведення кадрових баз даних
Підготовка та подання кадрової звітності
Кадровий документообіг
Консультування працівників з питань трудового законодавства
Робота з великим штатом працівників
Кадровий аудит та перевірка документації — готовність поглибити практичні навички
Електронний документообіг
Microsoft Word
Microsoft Excel
1С:Підприємство 8 — Персонал / Зарплата
M.E.Doc
Військовий облік
Практичного досвіду самостійного ведення військового обліку, взаємодії з ТЦК та СП та бронювання працівників не маю.
Водночас маю значний практичний досвід кадрового діловодства та роботи з трудовим законодавством і готова швидко освоїти напрямок військового обліку та актуальні нормативні вимоги.

ДОСВІД РОБОТИ
18.08.2025 — дотепер
Виробниче підприємство
Працівник виробничої дільниці
Робота на виробничій дільниці, дотримання внутрішніх процедур підприємства, виконання виробничих завдань, робота відповідно до встановлених вимог та стандартів.
Додатково: досвід роботи на цьому підприємстві демонструє готовність працювати в умовах високої відповідальності, дотримуватися встановлених процедур та швидко адаптуватися до нових робочих завдань.
09.09.2020 — 05.05.2022
ПФ «КМ»
Керівник відділу персоналу
керівництво роботою відділу персоналу;
організація та контроль ведення кадрового документообігу підприємства відповідно до вимог трудового законодавства;
участь у формуванні організаційної структури підприємства;
складання та ведення штатного розпису;
розробка та впровадження посадових інструкцій;
ведення кадрової документації;
ведення управлінського обліку підприємства;
підготовка звітів та статистичної інформації для керівництва;
пошук та підбір персоналу;
розробка профілів посад;
робота з резюме та базами кандидатів.
02.01.2020 — 01.10.2020
ПП «Магнетто»
Рекрутер, дистанційно

пошук та підбір персоналу;
робота з job-сайтами та соціальними мережами;
обробка резюме та відгуків;
проведення телефонних інтерв'ю;
організація та проведення співбесід.
25.06.2019 — 23.08.2019
ПрАТ «Домінік»
Старший інспектор відділу кадрів
Повний цикл кадрового діловодства підприємства чисельністю близько 800 працівників.
оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
формування пакетів кадрових документів;
ведення та формування особових справ;
оформлення та облік усіх видів відпусток;
облік лікарняних;
підготовка та подання повідомлень про прийняття працівників;
оформлення та ведення штатного розпису;
внесення інформації про працівників до програмного забезпечення;
внесення записів до трудових книжок;
ведення табелів обліку робочого часу;
видача довідок з місця роботи;
виконання поточних кадрових завдань та доручень керівника.
24.01.2018 — 18.09.2018
ПП «Еверест»
Начальник відділу кадрів
прийняття, переведення та звільнення працівників;
оформлення та облік усіх видів відпусток;
облік лікарняних листів;
формування та ведення особових справ;
внесення змін до кадрової документації;
формування та перевірка табелів обліку робочого часу;
ведення бази даних працівників у 1С:Підприємство 8;
складання та подання кадрової звітності;
ведення та зберігання кадрової документації.
13.02.2017 — 30.12.2017
ПАТ «Полтавагаз»
Інженер з підготовки кадрів
оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
оформлення відпусток та лікарняних;
ведення кадрової документації відповідно до законодавства;
оформлення наказів з особового складу та основної діяльності;
ведення, облік та зберігання особових справ;
ведення трудових книжок;
ведення табелів обліку робочого часу;
підготовка внутрішньої кадрової звітності.
15.11.2014 — 31.10.2016
ТОВ «ОХОРОННИЙ ХОЛДІНГ»
Інспектор відділу кадрів / помічник бухгалтера
ведення кадрової документації;
прийняття, переведення та звільнення працівників;
оформлення та облік відпусток;
облік лікарняних;
ведення табелів обліку робочого часу;
підготовка кадрових документів;
проведення телефонних інтерв'ю;
робота з первинною бухгалтерською документацією;
нарахування заробітної плати;
складання фінансової звітності.
03.01.2008 — 12.02.2013
ПП «Явір-2000»
Інспектор відділу кадрів
Повний цикл кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства.
оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
формування та ведення особових справ;
оформлення штатного розпису;
внесення інформації про працівників до програмного забезпечення;
внесення записів до трудових книжок;
оформлення та облік відпусток;
актуалізація посадових інструкцій;
формування та подання кадрової звітності до державних органів;
кадрове оформлення працівників філій;
збір та перевірка необхідних кадрових документів;
консультування працівників з питань трудового законодавства;
ведення та зберігання кадрової документації.
ОСВІТА
Вища освіта
Полтавський державний педагогічний університет.
ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
1С:Підприємство 8 — Персонал / Зарплата
Microsoft Word — впевнене володіння
Microsoft Excel — впевнене володіння
M.E.Doc — практичний досвід
Готова освоювати BAS, SmartFin та інші сучасні системи кадрового та бухгалтерського обліку.

ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ
Уважність до деталей • відповідальність • системність • організованість • конфіденційність • здатність працювати з великим обсягом інформації • багатозадачність • дотримання строків • самостійність у роботі • готовність до професійного розвитку.
БАЖАНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ
Повна зайнятість. Основне місце роботи. Дистанційний або гібридний формат.
Зацікавлена у довгостроковій співпраці та розвитку саме у напрямку кадрового діловодства та кадрового консалтингу.