Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19771792/

Досвід роботи

Головний спеціаліст по роботі з персоналом

з 09.2024 по нині (2 роки)
Пенсійний фонд України, Дніпро (Державні організації)

Прийняття, звільнення на роботу, робота з наказами, відпустки, річне планування відпусток по обласному управлінню та інша робота з кадрового адміністрування • Ведення кадрової документації • Оформлення прийому та звільнення співробітників • Ведення кадрової документації • Підготовка та ведення особових справ працівників • Контроль за дотриманням трудового законодавства • Підготовка звітності та аналітики • Взаємодія з іншими відділами компанії • Розробка та впровадження кадрових політик • Забезпечення конфіденційності та збереження кадрових документів

Головний спеціаліст

з 01.2003 по 12.2022 (20 років)
Головне управління статистики у Дніпропетровській області, Дніпро (Державні організації)

Формування бази даних (по області), статистичний облік економічних показників; Збір та аналіз фінансової інформації для підготовки фінансових звітів та прогнозів; Організація роботи підлеглих (до 15 співробітників), проведення навчальних семінарів, перевірка результатів роботи. Використання офісного обладнання, ел. пошти, соц. мереж тощо. Робота пов'язана зі спілкуванням. Робота пов'язана з кофедіційною інформацією. Досягнення: підвищення за посадою та рангом держслужбовця. • Фінансовий аналіз • Фінансова звітність • Фінансовий аналіз • Фінансова звітність

Спеціаліст планового відділу

з 12.1994 по 11.1997 (3 роки)
Науково -дослідний інститут Чорної металургії, Дніпро (Освіта, наука)

Формування штатного розпису, накази • Планування •

Освіта

Національний університет

Державна служба/соціальна сфера, Дніпро
Вища, з 2004 по 2006 (2 роки)

Хіміко-технологічний університет

Механічний/інженер енергетик, Дніпро
Вища, з 1989 по 1994 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс ВЕБ дизайн

2023 3 місяці

Курси комірників

2023, 3 місяці , 1C, BAS

Знання і навички

• Оцінка персоналу
• Знання трудового законодавства
• Адаптивність
• Емпатійність
• Стресостійкість
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Організованість
• Здатність до навчання
• Неконфліктність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий