• Файл

Анна

Фінансист

Вік:
46 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме
Петренко Ганна Володимирівна
Мета: фінанси

Дата народження: 14 листопада 1979р.
Сімейне становище: заміжня
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Viber, WhatsApp: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
середняспеціальна - Запорізькій комерційнийтехнікум, спеціальність
«Бухгалтерськийоблікі аудіт»(1996-1998р.).

бакалавр-Українськаінженернапедагогічнаакадемія, спеціальність
«Менеджмент організацій»( 2001-2006р.).

вища – Дніпропетровська державна фінансова академія, спеціальність
«Спеціаліст з фінансів і кредиту»(2013-2014р.).

Досвід роботи:
02.06.2025 - по АТ «Банк Кредит Дніпро » м. Київ
теперешній час Посада: начальник відділення.

07.01.225 - 31.05.2025 АТ «Idea Банк » м. Київ
Посада: начальник відділення.
23.01.2024 -29.12.2024 АТ «Банк Кредит Дніпро » м. Київ
Посада: начальник відділення.

27.06.2022 - 20.01.2024 АТ «ПУМБ» м. Київ
Посада: заступник керуючого відділення з контрольно-
операційної діяльності.

20.04.2015 – 27.06.2022 АТ «ПУМБ» м. Енергодар
Посада: заступник керуючого відділення з контрольно-
операційної діяльності.

01.06.2014-16.03.2015 АТ «Ренесанс Капітал» м.Енергодар

Посада:Заступник керуючого

28.10.2013-31.05.2014 АТ «Ренесанс Капітал» м. Енергодар
Посада: фахівець з продажу малого бізнесу(МСБ)

20.05.2013-27.10.2013 АТ «Ренесанс Капітал» м. Енергодар
19.08.1996-12.09.1997 Посада: фахівець з кредитування SF-кредитів
Посадові обов’язки

1. Проведення нарад у відділенні.
2. Створення потужної команди, де кожен учасник виявиться ефективним у сфері
продажів.
3. Дослідження потенційного сегменту клієнтів на ринку.
4. Залучення клієгтів ММкБ.
5. Збільшення прибутку відділення.
6. Залучення нових і супроводження діючих клієнтів.
7. Контроль виконання WAP відділення.
8. Аналіз фінансового результату відділення
9. Супровід операцій корпоративних і роздрібних клієнтів.
10. Контроль виконання касових операцій.
11. Виконання контрольно-операційних функцій за операціями роздрібного та
корпоративного бізнесу.
12. Супровід укладених договорів по зарплатних проектах, виплат ПФУ, УПСЗН.
13. Консультування, надання інформації корпоративним і роздрібним клієнтам про
порядок здійснення операцій з поточними рахунками, депозитними операціями,
кредитними операціями.
14. Формування документів дня.

Досягнення:
Грамота АТ ПУМБ за друге місце в номінації «Кращий робітник року» (2018р).
Кращий співробітник банку АТ «Банк Кредит Дніпро »

Підвищення кваліфікації:
-семінар «Стратегія розвитку бізнеса» 04 серпня 2013 р.
-семінар «Умови праці з МСБ» 28.10. 2013р.
-семінар «Клієнтоорієнтованість» 08.08.2015р.
-семінар «Воронка продажів продукту» 24.05.2016р.
-семінар «Синергія бізнесу» 03.04. 2017р.
-семінар «Правила продажу» 27.02.2018р.
-семінар «Покращення якості операційної діяльності» 03.03.2019р.
-семінар «Як зберігати спокій в нестандартних умовах» 06.05.2020р.
-семінар «Стратегія розвитку діяльності» 02.06.2021р.
Професійні навички:
Знання банківського законодавства та нормативно-правових документів, вміння
швидко знаходити, систематизувати та аналізувати нормативно-правову інформацію,
аналіз та врегулювання фінансових результатів відділення.
Досконале володіння українською та російською мовами, англійською мовою -зі
словником. За час навчання та виробничої практики набула навичок, здійснення
комплексного економічного аналізу діяльності відділення, прийняття рішень для
покращення WAP відділення, комп’ютерних навичок, керування власним часом.
Під час виконання обов’язків керуючого виконувалась реалізація
планів відділення більш ніж 100%, було піднято рейтинг відділення на друге місце
по РЦ. Приймала участь при створенні зарплатно-карточних проектів, проводила
семінари з фінансової грамотності в інституті та організаціях.
Було підвищено категорію відділення завдяки злагодженій та ефективній роботі
команди.

Володіння компьютером: впевнений користувач (пакетом Microsoft Office, ЛОТУС)
Особисті якості: відповідальність, уважність, стресостійкість, справедливість,
повага, розуміння, чесність, терплячість, допитливість, уміння працювати з великою
кількістю інформації, вміння працювати в команді.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категоріях

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: