• Файл

Роман

Директор відділу продажів

Вік:
23 роки
Місто проживання:
Черкаси
Готовий працювати:
Дистанційно, Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ
ПРО СЕБЕ
Мені 23 роки. Маю практичний досвід у продажах, управлінні командами, розвитку бізнесу та digital-рекламі.

Працював на різних позиціях у сфері продажів — від менеджера до керівника. На посаді директора відділу продажів в IT-компанії керував командою близько 40 співробітників.

Також був співвласником рекламної компанії, яка займалася залученням і продажем трафіку.

Маю сильні навички комунікації, управління людьми, організації робочих процесів та досягнення поставлених цілей. Водночас відкритий до нових напрямків і готовий освоювати нову сферу діяльності.
ДОСВІД РОБОТИ
Директор відділу продажів — IT-компанія
• Управління командою близько 40 співробітників.
• Організація роботи відділу продажів.
• Постановка завдань та контроль їх виконання.
• Контроль KPI та результативності команди.
• Навчання, адаптація та розвиток співробітників.
• Оптимізація робочих процесів.
• Робота з клієнтами та вирішення операційних питань.
Співвласник рекламної компанії
• Розвиток рекламного бізнесу.
• Залучення та продаж трафіку.
• Організація робочих процесів.
• Робота з клієнтами та партнерами.
• Управління командою та контроль результатів.
Менеджер з продажу / Керівник у сфері продажів
• Робота з клієнтами.
• Проведення переговорів.
• Продажі та робота із запереченнями.
• Виконання планів продажів.
• Управління менеджерами.
• Розвиток клієнтської бази.
• Побудова та оптимізація процесів продажів.
ОСВІТА
Бакалавр — Міжнародний менеджмент
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Управління командами
• Продажі та переговори
• Управління відділом
• Робота з KPI
• Навчання та розвиток співробітників
• Організація робочих процесів
• Розвиток бізнесу
• Робота з клієнтами
• Digital-реклама та трафік
• Вирішення проблем
• Комунікація
• Висока адаптивність та готовність до навчання
ФОРМАТ РОБОТИ
Пріоритет — віддалена робота.
Також розглядаю роботу в Черкасах.

Готовий розглядати різні напрямки та позиції, у тому числі можливість спробувати себе в новій сфері та освоїти необхідні навички.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: