• Файл

Роман

Директор відділу продажів

Вік:
23 роки
Місто проживання:
Черкаси
Готовий працювати:
Дистанційно, Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ
ПРО СЕБЕ
Мені 23 роки. Маю практичний досвід у продажах, управлінні командами, розвитку бізнесу та digital-рекламі.

Працював на різних позиціях у сфері продажів — від менеджера до керівника. На посаді директора відділу продажів в IT-компанії керував командою близько 40 співробітників.

Також був співвласником рекламної компанії, яка займалася залученням і продажем трафіку.

Маю сильні навички комунікації, управління людьми, організації робочих процесів та досягнення поставлених цілей. Водночас відкритий до нових напрямків і готовий освоювати нову сферу діяльності.
ДОСВІД РОБОТИ
Директор відділу продажів — IT-компанія
• Управління командою близько 40 співробітників.
• Організація роботи відділу продажів.
• Постановка завдань та контроль їх виконання.
• Контроль KPI та результативності команди.
• Навчання, адаптація та розвиток співробітників.
• Оптимізація робочих процесів.
• Робота з клієнтами та вирішення операційних питань.
Співвласник рекламної компанії
• Розвиток рекламного бізнесу.
• Залучення та продаж трафіку.
• Організація робочих процесів.
• Робота з клієнтами та партнерами.
• Управління командою та контроль результатів.
Менеджер з продажу / Керівник у сфері продажів
• Робота з клієнтами.
• Проведення переговорів.
• Продажі та робота із запереченнями.
• Виконання планів продажів.
• Управління менеджерами.
• Розвиток клієнтської бази.
• Побудова та оптимізація процесів продажів.
ОСВІТА
Бакалавр — Міжнародний менеджмент
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Управління командами
• Продажі та переговори
• Управління відділом
• Робота з KPI
• Навчання та розвиток співробітників
• Організація робочих процесів
• Розвиток бізнесу
• Робота з клієнтами
• Digital-реклама та трафік
• Вирішення проблем
• Комунікація
• Висока адаптивність та готовність до навчання
ФОРМАТ РОБОТИ
Пріоритет — віддалена робота.
Також розглядаю роботу в Черкасах.

Готовий розглядати різні напрямки та позиції, у тому числі можливість спробувати себе в новій сфері та освоїти необхідні навички.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: