• Файл

Денис

Керівник департаменту

Місто:
Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ТКАЧЕНКО ДЕНИС АНАТОЛІЙОВИЧ
Керівник департаменту служби запобігання втрат
Київ | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Професійний профіль
Фахівець у сфері безпеки та правоохоронної діяльності з понад 10-річним досвідом роботи в Національній поліції України, з квітня 2026 року — на керівній посаді командира роти. Маю практичний досвід організації внутрішнього контролю, проведення службових перевірок та аудитів, роботи з персоналом та підготовки аналітичної звітності для керівництва. З лютого 2022 року виконую службові обов'язки в умовах підвищеного тиску та небезпеки, приймаючи управлінські рішення в критичних ситуаціях. Технічна освіта (КПІ) та бекграунд в ІТ дають розуміння того, як будуються процеси запобігання втратам, аналізу ризиків та впровадження систем відеоспостереження й контролю доступу. Орієнтований на побудову ефективної команди, чітку виконавчу дисципліну та раціональне прийняття рішень у критичних ситуаціях.
Ключові компетенції
• Управління підрозділом безпеки: формування команди, розподіл завдань, контроль виконання, забезпечення дисципліни особового складу.
• Внутрішній аудит та перевірки: проведення службових розслідувань, виявлення порушень, підготовка висновків і пропозицій щодо усунення недоліків.
• Контроль інвентаризацій: організація та контроль проведення інвентаризацій, аналіз причин нестач, розробка заходів щодо їх недопущення.
• Відеоспостереження та контроль доступу: організація охорони об'єктів, моніторинг обстановки, контроль роботи технічних засобів безпеки та пропускного режиму.
• Оцінка ризиків та звітність: аналіз оперативної інформації, підготовка аналітичних звітів і пропозицій для керівництва.
• Кадрова безпека: перевірка благонадійності персоналу, ведення особових справ, опрацювання офіційних запитів і звернень.
• Взаємодія з контролюючими органами: супровід перевірок правоохоронних і контролюючих органів, підготовка документального супроводу.
• Стратегічне мислення: розробка та впровадження внутрішніх регламентів і стандартів, вдосконалення процесів безпеки.
• Оптимізація процесів та цифрові інструменти: впровадження елементів ШІ для полегшення аналізу інформації та підготовки звітності, спрощення бюрократичних процедур у системі управління персоналом — без втрати людиноцентричного підходу в керівництві.
Професійний досвід
Національна поліція України
Управління патрульної поліції в м. Києві | 2015 — теперішній час
Командир роти | квітень 2026 — теперішній час
• Управління особовим складом роти (штатна чисельність ≈34 особи), яка забезпечує охорону громадського порядку на території Подільського району м. Києва (населення ≈198 тис. осіб).
• Організація несення служби та контроль виконавчої дисципліни особового складу.
• Прийняття управлінських рішень у межах компетенції, координація дій підрозділу в критичних ситуаціях, виконання обов'язків в умовах підвищеного тиску та небезпеки.
• Впровадження елементів ШІ для полегшення аналізу інформації та підготовки звітності, спрощення бюрократичного навантаження в кадрових процесах — зі збереженням людиноцентричного підходу в управлінні особовим складом.
• Відповідальність за організацію процесів, звітність та взаємодію з вищим керівництвом.
Помічник командира батальйону | 2022 — квітень 2026
• Сприяння командиру батальйону в організації несення служби та контролі виконавчої дисципліни особового складу.
• Координація дій підрозділу в межах компетенції, підготовка пропозицій щодо прийняття рішень у критичних ситуаціях.
• Виконання службових обов'язків в умовах підвищеного тиску та небезпеки з початку повномасштабного вторгнення (з лютого 2022 року).
• Контроль виконання внутрішніх регламентів і стандартів роботи.
Старший інспектор чергової служби | 2018 — 2022
• Старший зміни: організація та контроль охорони й оборони адміністративної будівлі.
• Моніторинг обстановки за допомогою систем відеоспостереження, контроль пропускного режиму.
• Формування аналітичних зведень і оперативних звітів для вищого керівництва.
Старший інспектор відділу кадрового забезпечення | 2017 — 2018
• Перевірка благонадійності персоналу під час прийняття на роботу, ведення особових справ.
• Документальний супровід призначень і звільнень, контроль дотримання внутрішніх процедур.
• Опрацювання офіційних запитів (адвокатських, депутатських) та звернень громадян.
Інспектор управління поліції | 2015 — 2017
• Оперативне реагування на порушення, забезпечення публічної безпеки та порядку на території обслуговування.
ТОВ «Дабл-Ю Нет Телеком ЮА»
Інженер технічної підтримки | 2013 — 2015
• Технічне обслуговування мереж та адміністрування доступів — основа для розуміння інформаційної безпеки та захисту даних.
Освіта
Національний технічний університет України «КПІ імені Ігоря Сікорського»
• 2013 — 2015: Інженер-конструктор (спеціаліст)
• 2009 — 2013: Інженер-технолог (бакалавр)
Тренінги та підвищення кваліфікації
• «Ефективне управління» — тренінг з розвитку управлінських компетенцій.
Додаткова інформація
• Комунікації: досвід чіткої передачі інформації підлеглим (інструктажі) та підготовки звітів для керівництва.
• Цифрова грамотність: MS Office (професійно), робота з реєстрами та базами даних, Prozorro, СЕТАМ.
• Мови: українська — рідна, англійська — впевнене володіння.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: