Надія

Project-менеджер, 30 000 грн

Розглядає посади:
Project-менеджер, менеджер чата, менеджер з освітніх програм, Direct-менеджер
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
35 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонInstagramМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Personal Brand & Social Media Marketing

з 01.2024 по нині (2 роки 10 місяців)
Influencer, Дистанційно (IT)

1) Розробка та запуск інфопродуктів: від формування концепції та структури до запуску й продажів.
2) Розробка продуктової лінійки та формування логіки переходу клієнта між продуктами.
3) Розробка стратегії розвитку та монетизації особистого бренду в соціальних мережах.
4) Стратегічне планування контенту та побудова системи залучення цільової аудиторії.
5) Розробка та впровадження чат-ботів і автоматизованих воронок продажів.
6) Підготовка рекламних креативів та макетів для таргетованої реклами, запуск і супровід рекламних кампаній.
7) Створення, запис та монтаж подкастів і відеоконтенту.
8) Навчання та консультування експертів щодо побудови стратегії розвитку соціальних мереж і особистого бренду.
9) Комплексна упаковка Instagram-профілів: позиціонування, структура профілю, візуальна концепція та контентна система.
10) Аналіз ефективності контенту та маркетингових інструментів, пошук точок росту й оптимізація стратегії

Project-менеджер

з 02.2017 по 01.2024 (7 років)
АТБ-маркет, Дніпро (Роздрібна торгівля)

1) Ініціювання, опис та впровадження нового програмного забезпечення з нуля для оптимізації роботи відділу.
2) Організація та повний супровід переходу відділу на електронний документообіг.
3) Аналіз і систематизація внутрішніх процесів та методологічних процедур відділу.
4) Щорічний перегляд, актуалізація та вдосконалення типових договорів відповідно до змін у процесах і вимогах компанії.
5) Розробка та впровадження внутрішніх регламентів і процедур для стандартизації роботи відділу.
6) Координація процесів впровадження змін та взаємодія з відповідальними співробітниками на всіх етапах реалізації проєктів.
7) Контроль коректності та актуальності документації, внутрішніх процесів і робочих інструментів.
8) Оптимізація операційних процесів відділу та пошук можливостей для їх автоматизації.

Освіта

ДГТУ

Технологія машинобудівництва, інженер-технолог, Кам'янське
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2024, 6 міс

2025

2024

Знання і навички

  • Неконфліктність
  • Комунікабельність
  • Уміння аналізувати
  • Здатність до навчання
  • Ведення соціальних мереж
  • Знання психології
  • AI-інструменти
  • Навчання персоналу

Знання мов

  • Українська — просунутий
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

2 роки навчаю експертів веденню соц.мереж;
Інтервʼюер, записую подкасти з експертами;
Маю навчити з запуску реклами соц.мереж;
Високий рішення володіння ШІ та додатками для створення контенту, креативів тощо;

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: