Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Яна
Менеджер з персоналу
- Місто:
- Полтава
Контактна інформація
Шукач вказав: Телефон
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19862479/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ЯНА
АРТЕМ’ЄВА
HR-МЕНЕДЖЕР
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРО СЕБЕ ОСВІ Т А
2017-2019
Досвідчений фахівець із повним циклом супроводу
кадрового діловодства та військового обліку. Поєдную ПОЛТАВСЬКИЙ ІНСТИТУТ
знання КЗпП України з навичками стратегічного ЕКОНОМІКИ І ПРАВА
маркетингу та продажів, що дозволяє не просто "вести магістр із соціальної роботи
папери", а ефективно вибудовувати внутрішні
комунікації та бренд роботодавця. Орієнтована на 2016-2017
результат, вмію працювати в режимі багатозадачності та ПОЛТАВСЬКИЙ ІНСТИТУТ
забезпечувати повну юридичну відповідність кадрових ЕКОНОМІКИ І ПРАВА
процесів.
Спеціаліст з фінансів, банківської
справи та страхування
ДОСВІ Д РОБОТ И
2013-2014
УКРАЇНСЬКА ДЕРЖАВНА
2025 - дотепер
АКАДЕМІЯ ЗАЛІЗНИЧНОГО
Провідний інженер Полтавського регіонального ТРАНСПОРТУ
відділу управління персоналом структурного Інженер з транспорту
підрозділу “Служба кадрової політики і соціальних
питань” регіональної філії “Південна залізниця” АТ 2005-2009
“Укрзалізниця” КРЕМЕНЧУЦЬКИЙ
Кадрове адміністрування: Повний цикл кадрового діловодства ТЕХНІКУМ ЗАЛІЗНИЧНОГО
(прийом, переведення, звільнення, оформлення наказів) ТРАНСПОРТУ
Облік робочого часу: Складання та контроль табелів обліку
використання робочого часу, перевірка дотримання графіків
змінності КЛЮЧОВІ
Планування відпочинку: Формування та моніторинг виконання КОМПЕТ ЕНЦІ Ї
графіка щорічних та додаткових відпусток працівників
Контроль дисципліни: Моніторинг дотримання працівниками правил Адміністрування (кадри, накази, документація)
внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни
Планування (графіки відпусток, табелювання,
2024-2025 медогляди)
Комунікативність (спілкування, переговори,
Майстер вагонного депо; оглядач вагонів
продажі)
2021-2024 Стресостійкість (робота в кризових умовах)
Інженер з охорони праці Організованість (системність, тайм-менеджмент)
Аналітичність (маркетингове мислення, робота з
Контроль: Нагляд за дотриманням працівниками законодавчих та
цифрами)
нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП) та внутрішніх
Технологічність (володіння 1С, Excel, IT-Enterprise)
інструкцій УЗ.
Атестація робочих місць: Організація та проведення атестації робочих
місць за умовами праці, оформлення результатів для підтвердження ДОДАТ КОВА
пільг та компенсацій.
Профілактика травматизму: розробка заходів щодо запобігання
І НФОРМАЦІ Я
виробничого травматизму.
Інструктажі та навчання: Організація проведення вступних, Водійські права (категорія В, з 2016 р)
первинних та повторних інструктажів; контроль за своєчасним Готовність: До багатозадачності,
навчанням та перевіркою знань персоналу.
відряджень та підвищення
Медичні огляди: Координація процесу проходження обов'язкових
кваліфікації.
попередніх та періодичних медичних оглядів
Забезпечення ЗІЗ: Контроль за забезпеченням працівників Вільне володіння українською
спеціальним одягом, взуттям та іншими засобами індивідуального мовою, базовий рівень англійської.
захисту (ЗІЗ), а також мийними засобами.
2014-2021
Інженер з організації та нормування праці
Штатний розклад: Розробка та корегування штатного розкладу
відповідно до обсягів робіт.
Нормування праці: Розрахунок та впровадження технічно
обґрунтованих норм виробітку та нормативів чисельності працівників.
Аналіз ефективності: Аналіз використання робочого часу.
Фотографія робочого дня: Проведення хронометражних
спостережень та фотографій робочого часу для визначення фактичної
завантаженості персоналу.
Оплата праці: Контроль за правильністю застосування тарифних
ставок, окладів, доплат та надбавок згідно з колективним договором.
Розробка інструкцій: Підготовка та актуалізація посадових та робочих
інструкцій із чітким визначенням функціональних обов'язків.
2009-2014
Оператор з обслуговування та ремонту вагонів
2023-2024
Менеджер з продажів
Консультаційні продажі: Експертний підбір засобів для догляду,
фарбування та лікування волосся відповідно до типу та запиту клієнта.
Управління клієнтською базою: Активний пошук та залучення нових
клієнтів (салони краси, стилісти, роздрібні мережі), підтримка
довгострокових відносин.
Презентація продукту: Організація та проведення демонстрацій
продукції, участь у профільних виставках та майстер-класах.
Робота з асортиментом: Контроль залишків на складі, формування
замовлень у постачальників, аналіз популярності окремих лінійок
засобів.
Комерційна аналітика: Моніторинг ринку професійної косметики,
аналіз цін конкурентів та виконання планових показників продажів.
Документообіг: Робота в CRM-системах, оформлення первинної
документації, виписка рахунків та контроль дебіторської
заборгованості.
Координація логістики: Взаємодія з кур’єрськими службами та
складом для забезпечення своєчасної доставки замовлень.
АРТЕМ’ЄВА
HR-МЕНЕДЖЕР
[
[
ПРО СЕБЕ ОСВІ Т А
2017-2019
Досвідчений фахівець із повним циклом супроводу
кадрового діловодства та військового обліку. Поєдную ПОЛТАВСЬКИЙ ІНСТИТУТ
знання КЗпП України з навичками стратегічного ЕКОНОМІКИ І ПРАВА
маркетингу та продажів, що дозволяє не просто "вести магістр із соціальної роботи
папери", а ефективно вибудовувати внутрішні
комунікації та бренд роботодавця. Орієнтована на 2016-2017
результат, вмію працювати в режимі багатозадачності та ПОЛТАВСЬКИЙ ІНСТИТУТ
забезпечувати повну юридичну відповідність кадрових ЕКОНОМІКИ І ПРАВА
процесів.
Спеціаліст з фінансів, банківської
справи та страхування
ДОСВІ Д РОБОТ И
2013-2014
УКРАЇНСЬКА ДЕРЖАВНА
2025 - дотепер
АКАДЕМІЯ ЗАЛІЗНИЧНОГО
Провідний інженер Полтавського регіонального ТРАНСПОРТУ
відділу управління персоналом структурного Інженер з транспорту
підрозділу “Служба кадрової політики і соціальних
питань” регіональної філії “Південна залізниця” АТ 2005-2009
“Укрзалізниця” КРЕМЕНЧУЦЬКИЙ
Кадрове адміністрування: Повний цикл кадрового діловодства ТЕХНІКУМ ЗАЛІЗНИЧНОГО
(прийом, переведення, звільнення, оформлення наказів) ТРАНСПОРТУ
Облік робочого часу: Складання та контроль табелів обліку
використання робочого часу, перевірка дотримання графіків
змінності КЛЮЧОВІ
Планування відпочинку: Формування та моніторинг виконання КОМПЕТ ЕНЦІ Ї
графіка щорічних та додаткових відпусток працівників
Контроль дисципліни: Моніторинг дотримання працівниками правил Адміністрування (кадри, накази, документація)
внутрішнього трудового розпорядку та трудової дисципліни
Планування (графіки відпусток, табелювання,
2024-2025 медогляди)
Комунікативність (спілкування, переговори,
Майстер вагонного депо; оглядач вагонів
продажі)
2021-2024 Стресостійкість (робота в кризових умовах)
Інженер з охорони праці Організованість (системність, тайм-менеджмент)
Аналітичність (маркетингове мислення, робота з
Контроль: Нагляд за дотриманням працівниками законодавчих та
цифрами)
нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП) та внутрішніх
Технологічність (володіння 1С, Excel, IT-Enterprise)
інструкцій УЗ.
Атестація робочих місць: Організація та проведення атестації робочих
місць за умовами праці, оформлення результатів для підтвердження ДОДАТ КОВА
пільг та компенсацій.
Профілактика травматизму: розробка заходів щодо запобігання
І НФОРМАЦІ Я
виробничого травматизму.
Інструктажі та навчання: Організація проведення вступних, Водійські права (категорія В, з 2016 р)
первинних та повторних інструктажів; контроль за своєчасним Готовність: До багатозадачності,
навчанням та перевіркою знань персоналу.
відряджень та підвищення
Медичні огляди: Координація процесу проходження обов'язкових
кваліфікації.
попередніх та періодичних медичних оглядів
Забезпечення ЗІЗ: Контроль за забезпеченням працівників Вільне володіння українською
спеціальним одягом, взуттям та іншими засобами індивідуального мовою, базовий рівень англійської.
захисту (ЗІЗ), а також мийними засобами.
2014-2021
Інженер з організації та нормування праці
Штатний розклад: Розробка та корегування штатного розкладу
відповідно до обсягів робіт.
Нормування праці: Розрахунок та впровадження технічно
обґрунтованих норм виробітку та нормативів чисельності працівників.
Аналіз ефективності: Аналіз використання робочого часу.
Фотографія робочого дня: Проведення хронометражних
спостережень та фотографій робочого часу для визначення фактичної
завантаженості персоналу.
Оплата праці: Контроль за правильністю застосування тарифних
ставок, окладів, доплат та надбавок згідно з колективним договором.
Розробка інструкцій: Підготовка та актуалізація посадових та робочих
інструкцій із чітким визначенням функціональних обов'язків.
2009-2014
Оператор з обслуговування та ремонту вагонів
2023-2024
Менеджер з продажів
Консультаційні продажі: Експертний підбір засобів для догляду,
фарбування та лікування волосся відповідно до типу та запиту клієнта.
Управління клієнтською базою: Активний пошук та залучення нових
клієнтів (салони краси, стилісти, роздрібні мережі), підтримка
довгострокових відносин.
Презентація продукту: Організація та проведення демонстрацій
продукції, участь у профільних виставках та майстер-класах.
Робота з асортиментом: Контроль залишків на складі, формування
замовлень у постачальників, аналіз популярності окремих лінійок
засобів.
Комерційна аналітика: Моніторинг ринку професійної косметики,
аналіз цін конкурентів та виконання планових показників продажів.
Документообіг: Робота в CRM-системах, оформлення первинної
документації, виписка рахунків та контроль дебіторської
заборгованості.
Координація логістики: Взаємодія з кур’єрськими службами та
складом для забезпечення своєчасної доставки замовлень.
Схожі кандидати
-
HR-менеджер, адміністратор, продавець-консультант
Полтава, Дистанційно -
Фахівець з кадрового адміністрування
20000 грн, Полтава -
Менеджер з персоналу
20000 грн, Полтава -
HR-менеджер, рекрутер, адміністратор
30000 грн, Полтава, Дистанційно -
Спеціаліст з персоналу
20000 грн, Полтава -
Інспектор з кадрів
Полтава