• Файл

Гліб

Керівник відділу продажу

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, керівник відділу збуту, менеджер з продажу, менеджер проєктів, менеджер з організації перевезень, менеджер з постачання, регіональний керівник, керуючий нерухомістю, фахівець з нерухомості, керівник складу
Вік:
27 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagramМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ

Лапань Гліб Олексійович

Керівник відділу продажу / Head of Sales
Розглядаю вакансії з можливістю бронювання

Вид зайнятості: повна / неповна

Зарплата: 80 000 грн/міс

Вік: 27 років

Місто проживання: Київ, Святошинський район

Готовий працювати: Київ, Дистанційно

КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Соціальні мережі:

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Керівник відділу продажу з понад 3 роками управлінського досвіду та
практичним досвідом у продажах, переговорах і розвитку клієнтських
відносин.
Досвід управління командами, планування та контролю продажів, роботи з
KPI, розвитку клієнтської бази, супроводу ключових угод і побудови
системного процесу продажів.
Маю досвід роботи у сфері нерухомості, B2B-продажах, консалтингу,
сервісних та маркетингових послугах. Орієнтований на результат,
виконання комерційних показників і розвиток ефективної команди
продажу.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Управління відділом продажу та командою менеджерів, планування
продажів та виконання плану
Постановка та контроль KPI, розвиток клієнтської бази та лідогенерації
Аналіз воронки продажів і конверсії
Підбір, адаптація та навчання менеджерів, контроль якості роботи
менеджерів і клієнтського сервісу
Побудова та систематизація процесів продажу, B2B та B2C продажі
Робота з ключовими клієнтами та великими угодами, проведення
переговорів та робота із запереченнями
Підготовка комерційних пропозицій, взаємодія з маркетингом та іншими
підрозділами

ДОСВІД РОБОТИ

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ
Rembase, Київ | ремонтно-оздоблювальні роботи 01.2021 – 02.2022
Функціонал:
Організація та управління роботою відділу продажу.
Планування продажів, постановка задач і контроль виконання KPI.
Аналіз результативності менеджерів, конверсії та показників продажу.
Розвиток клієнтської бази та залучення нових замовників.
Робота з ключовими клієнтами та супровід великих угод.
Проведення переговорів і підготовка комерційних пропозицій.
Контроль роботи менеджерів на всіх етапах клієнтського шляху.
Взаємодія з проєктним і маркетинговим підрозділами для розвитку
продажів та лідогенерації.
Оперативне вирішення проблемних ситуацій і контроль виконання планів.
Результати:
Систематизував роботу відділу та процес ведення клієнта від першого
контакту до укладання угоди.
Посилив систему контролю KPI та аналізу результатів команди.
Підвищив ефективність роботи менеджерів і якість опрацювання клієнтів.
Розширив клієнтську базу та посилив роботу з потенційно великими
замовленнями.
Вибудував взаємодію продажів із проєктним та маркетинговим
напрямами.

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ
BamFix, Київ | сервісні та побутові послуги 03.2019 – 01.2021
Функціонал:
Управління відділом продажу та організація щоденної роботи команди.
Планування продажів і контроль виконання комерційних показників.
Постановка та контроль KPI, аналіз конверсії та результативності
менеджерів.
Підбір, адаптація та навчання співробітників відділу.
Побудова системного процесу роботи з клієнтом від первинного контакту
до закриття угоди.
Проведення переговорів, супровід ключових угод і робота зі складними
клієнтськими ситуаціями.
Підготовка комерційних пропозицій та робота із запереченнями.
Координація роботи відділу продажу з іншими підрозділами компанії.
Результати:
Сформував системний підхід до управління продажами та роботи
команди.
Посилив ефективність менеджерів через навчання, контроль KPI та
регулярний аналіз результатів.
Вибудував стандартизований процес роботи з клієнтом.
Розвинув управлінську систему підбору, адаптації та розвитку менеджерів.
Забезпечив системний контроль виконання комерційних показників
відділу.

КОМЕРЦІЙНИЙ ДОСВІД У ПРОДАЖАХ
2022 – 2026 | Київ / дистанційна робота
Практичний комерційний досвід у різних сегментах продажів:
нерухомість, B2B-торгівля, консалтинг, маркетингові та рекламні послуги.
Останній період роботи був пов’язаний із можливістю бронювання,
паралельно зберігав фокус на розвитку експертизи у продажах,
переговорах, роботі з клієнтами та комерційними процесами.

ОСВІТА
Київський національний економічний університет імені В. П.
Гетьмана Маркетинг, бакалаврат | 2017–2021
Національний університет «Чернігівський колегіум» імені Т. Г.
Шевченка Філософія | 2025–2026.

ДОДАТКОВИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД

Маю практичний досвід створення комерційного відеоконтенту та
розвитку бізнес-сторінок у соціальних мережах: від формування концепції
та презентації ідеї власнику бізнесу до написання сценарію, зйомки,
монтажу, озвучення та публікації контенту.
Цей досвід доповнює комерційну експертизу та дозволяє ефективно
працювати на перетині продажів, маркетингу й контенту.

МОВИ
Українська — вільно Англійська — B1 Intermediate

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: