• Файл

Сергій

Керівник логістичного напрямку

Розглядає посади:
Керівник логістичного напрямку, Керівник складської логістики
Вік:
46 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 4 сторінки

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Мельничук Сергій
16.08.1980 р.н.



Керівник напрямку логістики
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ключові компетенції:
• 15 років практичного досвіду на керівних посадах у сфері логістики в сегментах B2B, B2C, MilTech, практика роботи з номенклатурою понад 40 000 SKU, в тому числі і товарами з обмеженим терміном придатності, ведення проектів з вдосконалення бізнес-процесів.

•Навички управління командою до 100 осіб
•Хороші навички ведення та реалізації проєктів (Lean, кайдзен-проєкти, 5S)
•Постійний саморозвиток: курси, тренінги, кайдзен — менеджмент
•Відмінна експертиза в комплексній логістиці: склади (загальна площа>5000 кв.м.), транспорт, управління запасами, ЗЕД.
•Системність, проактивна позиція в робочому процесі, націленість на результат.

Професійний досвід:
MilTech Company
(Виробнича компанія, яка розробляє рішення для Сил оборони України)

Керівник складської логістики
З грудня 2025 р. по серпень 2026 р.
(120 співробітників в команді)

Ключові обов'язки:
• Управління, масштабування та розвиток складської логістики, взаємодія з відділом постачання та виробництвом. В підпорядкуванні: завідувачі складів, комірники, вантажники, працівники відділу складської логістики (номенклатура 5 тис. SKU)

• Затвердження складських приміщень, схем розташування стелажного обладнання, вантажно-розвантажувальної техніки

• Внесення змін до складського обліку, в тому числі і по роботі з бракованою продукцією

• Написання ТЗ по зміні та вдосконаленню облікової системи

• Впровадження адресації та коміркового зберігання на складах, системи штрих-кодування, роботи зі сканерами

• Розробка та оптимізація бізнес-процесів

• Контроль бюджету логістики

Досягнення та результати:
• Відкриття і запуск складів «з нуля»

• Впровадження обліку та списання браку, а також готових виробів, які не пройшли тестування

• Введення механізму системи контролю своєчасного оприбуткування товару (від постачальників та внутрішніх переміщень)

• Реалізація на постійній основі вибіркових інвентаризацій на складах (підтримання актуальних залишків)

• Перехід на роботу з ТЗД основних складських операцій (приймання, розміщення, комплектація) – етап впровадження

ТОВ «Укрінстал»
(Напрямок імпорту та дистрибуції опалювального, сантехнічного обладнання та обладнання для водопостачання)

Керівник департаменту складської та транспортної логістики
З лютого 2020 р. по грудень 2025 р.
(60 співробітників в команді)

Ключові обов'язки:

•Стратегічне управління складською та транспортною логістикою РЦ та підлеглими підрозділами, 12 представництв зі складами + 6 власних магазинів, номенклатура 40 тис. SKU

•Впровадження системи WMS, написання технічних завдань, вдосконалення системи, взаємодія з розробниками

•Скорочення витрат на всіх етапах проходження товару: вивантаження – приймання – розміщення – комплектація – упаковка – відвантаження – доставка

•Управління та контроль власного та найманого транспорту, зниження витрат при доставці товару клієнтам

•Впровадження системи мотивації персоналу, KPI

•Управління та контроль бюджету логістики

Досягнення та результати:

•Зміна стратегії логістики, спрямованої на клієнтоорієнтованість (зовнішні, внутрішні клієнти), поставки JIT
• Запуск WMS у всіх складських операціях
•Впровадження на базі WMS аналітики зі складських операцій, встановлення KPI показників, нормативів складських операцій за співробітниками, розробка системи мотивації, як наслідок підвищення ефективності на 30% (відбір до 350 SKU день/чол.)

•Скорочення часу:
- при відборі товару з 3-хв. до 1,2 хв./SKU
- завантаження товару в авто до 40 хв.
- приймання та розміщення товару за адресами зберігання з 4,5 хв. до 2-х хв./SKU
- скорочення кількості рекламацій (за кількістю/якістю) на 40%

•Зниження варіабельності пікових навантажень складських процесів

•Впровадження в WMS процесу інвентаризації складських залишків без зупинки роботи складу
• Запуск власної транспортної логістики (міжнародна, внутрішня) парк до 20 авто

ТОВ «ТБМ — Україна»

(Напрямок імпорту та дистрибуції комплектуючих та сировини для виробництва вікон, дверей і склопакетів)

Заступник директора (напрямок логістика)
З 2014 по 2019 рік
(100 співробітників в команді)

Ключові обов'язки:

•Стратегічне управління та контроль всіх підрозділів логістики компанії (склад, транспорт, відділ закупівель, відділ управління та розподілу товарних запасів)

• Бюджет логістики: планування, контроль

•Розрахунок бізнес-моделі та відкриття регіональних представництв і філій зі складами

•Впровадження проєктів з оптимізації складських процесів, спрямованих на скорочення витрат (кайдзен – проєкти, 5S)

• Контроль і перевірка підпорядкованих представництв і філій зі складами

•Мотивація та навчання персоналу

•Встановлення та досягнення цільового показника JIT (вчасно в строки) у всьому ланцюгу поставок, досягнення показника на рівні 92% (поставка товару в повному обсязі, необхідної якості, в заявлені терміни за взаємовигідною ціною)

•Оптимізація та регулювання бізнес-процесів

Досягнення та результати:

•Впровадження додаткових послуг, як сервісних складових при запуску нового каналу продажів B2C

•Розробив і впровадив мотивацію складського персоналу за KPI, в результаті, зниження варіабельності навантаження і збільшення вантажообігу на одного співробітника до 40%, зменшення кількості браку, що виник в результаті транспортування, зберігання і обробки на складі на 60%

•Збільшив рівень сервісу для клієнтів компанії – показник миттєвого рівня обслуговування товарів регулярного попиту зріс з 70% до 94%.

Керівник відділу логістики

З 2011 по 2014 рік

(40 співробітників в команді)

Ключові обов'язки:

•Управління логістикою (склад, транспорт) управління товарними запасами та закупівлями компанії (імпорт), ЗЕД.

•Організація контролю руху товару по всьому ланцюгу поставок (Виробник – Склад РЦ – Філії – Регіональні представництва – Кінцевий Споживач)

•Розрахунок складських площ для зберігання запасів та обладнання складів сучасними стелажними системами (палетний,мезонін, дрібноштучний, консольний)

•Взаємодія з постачальниками товарів і логістичних послуг

•Впровадження WMS — системи

Досягнення та результати:

•Оптимізація каналів поставок, скорочення логістичних витрат і собівартості товару

•Впровадження системи адресного зберігання товарів на складі на основі АВС – аналізу – скорочення часу комплектації товару на 50% (до 1 хв/SKU), скорочення кількості претензій до 1 на 1000 зібраних SKU

•Впровадження системи тендерів по постачальникам товарів і послуг

•Забезпечення складів філій необхідним стелажним обладнанням та ПРТ

Керівник відділу управління товарними запасами

З 2008 р. – 2011 р.

(10 співробітників в команді)

Ключові обов'язки:

•Нормування товарних запасів

• Контроль розрахунок товарів до замовлення у виробників і відвантаження на філії на основі статистики продажів

• Контроль закупівель товарів у постачальників Україна, імпорт (до 40 постачальників), контроль кредиторської заборгованості

•Розподіл і контроль відвантаження товару на філії (9 філій)

Досягнення та результати:

•Впровадження категорій товару за регулярністю попиту

•Впровадження постачання складів запасами за системою витягування з розрахунку оптимальних норм запасів, в результаті наднормативні запаси скоротилися на 1 млн. євро (або 25%), обертання товару зросла на 20%

Освіта

2014 — Внутрішній тренінг «Основи управління»

2011 — Кайдзен Інститут, кайдзен — менеджер

2003 — вища, НТУУ «КПІ», енергетичний факультет, кваліфікація: атомна енергетика, спеціальність: інженер — енергетик

Додаткова інформація

•Водійські права категорії «В»

•Готовність до відряджень

• ЗСЖ (біг, футбол)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: