• Файл

Олег

Директор філії

Розглядає посади:
Директор філії, менеджер з продажу
Вік:
45 років
Місто проживання:
Бориспіль
Готовий працювати:
Бориспіль, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ОЛЕГ ПУХКИЙ

Керівник продажів / Комерційний директор / Директор
📍 Бориспіль
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
✉️ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРО СЕБЕ
Мені 45 років. Одружений, виховую двох дітей.
Підприємець із понад 19 роками досвіду у торгівлі, продажах, сервісному обслуговуванні та будівельній сфері. З 2007 року займаюся власним бізнесом, маю практичний досвід організації роботи підприємства, продажу товарів і послуг, роботи з клієнтами та партнерами.
Маю досвід роботи у сфері сантехнічного та опалювального обладнання, будівельних матеріалів, сервісу й монтажу опалювальних систем.
Добре розумію повний цикл продажу — від пошуку та залучення клієнта до підбору товару, оформлення замовлення, контролю виконання та подальшого супроводу.
Серед сильних сторін — відповідальність, організованість, комунікабельність, уміння домовлятися, орієнтація на результат та здатність самостійно приймати рішення.
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
Власник / керівник
ФОП Пухкий О.В. — магазин «ТеплоХот»
Січень 2007 — дотепер
Основний напрям діяльності — продаж сантехнічного та опалювального обладнання, товарів для ремонту та будівництва, а також сервісні й монтажні послуги.
Основні обов’язки та напрямки роботи:
організація та контроль роботи магазину; продаж сантехнічного та опалювального обладнання; робота з роздрібними та корпоративними клієнтами; консультація клієнтів і підбір обладнання відповідно до потреб об’єкта; формування та супровід замовлень; робота з постачальниками та партнерами; пошук нових клієнтів і розвиток клієнтської бази; ведення переговорів та погодження комерційних умов; контроль закупівель і наявності товару; організація сервісного та монтажного обслуговування; контроль виконання замовлень; вирішення нестандартних ситуацій із клієнтами та партнерами; контроль фінансових та організаційних питань підприємства.
Директор
ПП «Ронтеко»
Листопад 2003 — Червень 2026
Напрям діяльності — продаж канцтоварів та товарів для офісу.
Основні функції:
організація поточної роботи підприємства;
управління продажами; робота з клієнтами та постачальниками; проведення переговорів; формування та контроль замовлень; організація закупівель контроль товарних залишків; розвиток клієнтської бази; контроль виконання домовленостей; вирішення організаційних та господарських питань; контроль роботи підприємства та взаємодії з контрагентами.
Начальник відділу збуту
Київський завод будівельних матеріалів «Астор»
Червень 2008 — Лютий 2009
Основні обов’язки:
організація роботи відділу збуту; організація та контроль роботи по акредитації ЗД вагонів з сировиною, матеріалами; допуск персоналу до розвантаження згідно вимогам ТБ; контроль сертифікатів відповідності матеріалів; налагоджування та подальший контроль лабораторіі контролю якості готового бетону; пошук і залучення клієнтів; розвиток продажів; ведення переговорів; робота з існуючими клієнтами; підготовка та супровід комерційних пропозицій; контроль виконання замовлень; координація роботи менеджерів; аналіз результатів продажів; виконання планів продажу.
Директор/засновник СТО «Антарес»
Серпень 2010-червень 2014р.р.
Ремонт ТЗ на 7 боксів ; ремонт ходової, частковий ремонт двигунів, автоелектрика, рихтувально-малярні роботи.
КЛЮЧОВІ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Управління продажами. Розвиток клієнтської бази. Ведення переговорів. Робота з ключовими клієнтами.B2B та роздрібні продажі. Організація роботи торгової точки. Управління персоналом. Закупівлі та робота з постачальниками. Робота з дебіторською заборгованістю. Підготовка комерційних пропозицій. Контроль виконання замовлень. Сервісне обслуговування. Організація монтажних робіт. Робота з будівельними та опалювальними матеріалами. Розвиток нових напрямків продажів. Робота з запереченнями клієнтів. Вирішення конфліктних та нестандартних ситуацій.
ОСВІТА
Молодший спеціаліст
Київський топографічний технікум
Вересень 1998 — Травень 2000
Спеціальність: Землевпорядник
Базова вища освіта
Київський інститут культури та мистецтв
Вересень 2000 — Травень 200
Спеціальність: Документознавство вищих органів влади та управління
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Лідерські якості. Відповідальність. Адаптивність. Комунікабельність. Системне мислення.Вміння аналізувати та узагальнювати інформацію. Організованість. Орієнтація на результат. Вміння працювати самостійно та в команді. Високий рівень самоорганізації. Здатність швидко приймати рішення. Вміння знаходити спільну мову з клієнтами та партнерами
ДОДАТКОВО
Маю значний практичний досвід у підприємницькій діяльності, продажах та управлінні. Добре орієнтуюся у специфіці будівельного ринку, сантехнічного та опалювального обладнання.
Зацікавлений у роботі, де зможу застосувати накопичений досвід у продажах, управлінні та розвитку бізнесу, а також брати участь у розвитку компанії та збільшенні обсягів продажів
Розглядаю заробітну платню від 60 тис.грн

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: