Олеся

Вінниця, Україна
ОЛЕСЯ ДРОБОТУН [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR-ФАХІВЕЦЬ | ФАХІВЕЦЬ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ✉ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець з управління персоналом із 18+ роками професійного досвіду у державному секторі. Спеціалізуюся
на кадровому адмініструванні, кадровому діловодстві, застосуванні трудового законодавства, організації
професійного розвитку працівників та супроводі кадрових процедур.
Маю юридичну освіту та ґрунтовний досвід роботи з кадровою документацією, наказами, звітністю та
службовими документами. Уважна до деталей, відповідальна, організована та системна в роботі.
Окремий напрям професійної компетентності: ведення військового обліку, актуалізація військово-облікової
документації та взаємодія з відповідними державними органами.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
HR & КАДРИ ДОКУМЕНТАЦІЯ & ЗАКОНОДАВСТВО ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК
• Управління персоналом • Трудове законодавство • Ведення військового обліку
• Кадрове адміністрування • Кадрові та службові документи • Актуалізація
• Кадрове діловодство • Кадрова звітність військово-облікових документів
• Добір та адаптація персоналу • Аналітичні матеріали • Підготовка відповідної
• Професійний розвиток працівників • Контроль кадрових процедур документації
• Взаємодія з державними
органами

ДОСВІД РОБОТИ
ДЕРЖАВНА ЕКОЛОГІЧНА ІНСПЕКЦІЯ У ВІННИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ
Головний спеціаліст сектору управління персоналом | Липень 2007 — дотепер
• Реалізація державної політики у сфері управління персоналом.
• Організація та супровід кадрових процедур.
• Ведення кадрового діловодства та кадрової документації.
• Підготовка наказів, службових документів, аналітичних матеріалів і кадрової звітності.
• Участь у процесах добору та адаптації персоналу.
• Контроль дотримання вимог трудового законодавства та внутрішніх кадрових процедур.
• Організація професійного розвитку та підвищення професійної компетентності працівників.
• Взаємодія з працівниками та структурними підрозділами з кадрових питань.
• Контроль своєчасності виконання кадрових процедур.
• Ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
• Ведення та актуалізація військово-облікової документації.
• Підготовка документів та інформації з питань військового обліку.
• Взаємодія з відповідними державними органами.

ОСВІТА
Міжрегіональна Академія управління персоналом Правознавство
2011 Кваліфікація: юрист

Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ Маркетинг
2007 Кваліфікація: спеціаліст з маркетингу, маркетолог

ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ
Відповідальність · Організованість · Системність · Уважність до деталей · Дисциплінованість · Грамотна ділова
комунікація · Самостійність · Командна робота

ПРОФЕСІЙНА МЕТА

Приєднатися до професійної HR-команди, де зможу застосувати свій досвід, юридичні знання та
системний підхід до роботи з персоналом, водночас розвиваючись у сучасних HR-практиках.

ОЛЕСЯ ДРОБОТУН • HR / УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ