• Файл

Анна

Комерційний директор, керівник комерційно-операційного напряму

Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Анна Фесенко
Вік: 40
Місце проживання: Київ, Печерський район
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта: вища, магістр.
2003–2008 рр. – Харківський національний аграрний університет ім. В. В. Докучаєва, факультет
менеджменту та економіки, спеціальність «Економіка підприємства».

Досвід професійної та трудової діяльності:

червень 2025р. – червень 2026р. – Керівник комерційного відділу (комерційна нерухомість,
ТРЦ «OCEAN PLAZA»)

Основні обов’язки:
 формування та реалізація комерційної стратегії торговельно-розважального центру;
 управління комерційною діяльністю та забезпечення виконання бюджету доходів;
 планування, прогнозування та контроль фінансових показників (план/факт, бюджетування,
аналіз ефективності);
 управління орендною політикою (розахунок орендних ставок, OPEX, маркетингові
платежі, % від товарообігу);
 оптимізація tenant-mix та розвиток комерційної концепції ТРЦ;
 залучення ключових національних та міжнародних операторів, ведення переговорів та
супровід укладання договорів;
 аналіз фінансової ефективності об'єкта, комерційної діяльності орендарів та підготовка
рекомендацій щодо підвищення дохідності;
 контроль роботи технічного департаменту в частині забезпечення реалізації комерційних
проєктів та введення в експлуатацію нових орендарів;
 координація роботи щодо забезпечення безперебійного функціонування ТРЦ, у тому числі
участь у розрахунку необхідної потужності генераторів для забезпечення роботи комплексу;
 контроль правильності нарахування бухгалтерською службою орендних платежів, OPEX,
маркетингових платежів та інших складових дохідної частини;
 кризовий менеджмент (утримання орендарів, переговори щодо пільгових умов);
 участь у роботі комісій з операційних питань, погодження комерційних умов та визначення
очікуваної вартості оренди для проведення електронних аукціонів;
 робота із системою Prozorro.Продажі: моніторинг державних та комерційних аукціонів,
аналіз інвестиційної привабливості лотів, підготовка документів та супровід процедур
участі в аукціонах;
 впровадження та розвиток IT-рішень для комерційного блоку;
 підготовка управлінської звітності для Дирекції Товариства
 підготовка звітності та відповідей на запити Фонду державного майна України, надання
необхідної комерційної та аналітичної інформації у встановлені строки.

лютий 2022 р. - червень 2025 – Директор департаменту орендних відносин (комерційна
нерухомість, ТРЦ «OCEAN PLAZA»)

Основні обов’язки:
 формування та управління орендною політикою ТРЦ (орендні ставки, OPEX,
маркетинговий платіж, % від товарообігу);
 бюджетування доходів, фінансове планування та контроль виконання бюджету;
 аналіз фінансових моделей орендних відносин, прогнозування доходів та підготовка
управлінської звітності;
 оптимізація tenant-mix;
 переговори з національними та міжнародними мережами;
 укладання, пролонгація та супровід договорів оренди, погодження індивідуальних та
спеціальних умов;
 контроль взаєморозрахунків та дебіторської заборгованості;
 аналіз ефективності орендарів та комерційної ефективності об'єкта;
 управління командою департаменту;
 взаємодія з юридичним, фінансовим, технічним та маркетинговим підрозділами;
 координація роботи технічної служби при відкритті нових магазинів та реалізації проєктів
реконструкції;
 контроль виконання технічних вимог орендарями та дотримання графіків будівельно-
монтажних робіт, погодження дизайн-проєктів;
 участь у визначенні технічних рішень щодо забезпечення автономної роботи ТРЦ,
включаючи розрахунок необхідної потужності генераторного обладнання, та організація
безперебійної роботи об’єкту;
 контроль правильності формування бухгалтерською службою нарахувань орендної плати,
експлуатаційних витрат та інших платежів;
 участь у формуванні маркетингової стратегії ТРЦ спільно з маркетинг-департаментом з
метою зростання трафіку та ТО;
 запуск ТРЦ у листопаді 2022 року з нуля після тривалого простою (9 місяців);
 антикризове управління комерційною діяльністю;
 автоматизація процесів, розвиток IT-рішень;
 впровадження системи збору даних про товарообіг;
 підготовка управлінської та аналітичної звітності для керівництва і власників ТРЦ.

жовтень 2019 р. – 2022 р. – Головний спеціаліст управління орендних відносин / заступник
керівника управління (комерційна нерухомість, ТРЦ «OCEAN PLAZA»).

Основні обов’язки:
 розрахунок орендних ставок (фіксована орендна ставка, OPEX, маркетинг, % від
товарообігу) та підготовка комерційних пропозицій щодо вакантних площ;
 оптимізація складу орендарів, пошук орендарів, проведення переговорів;
 укладання та адміністрування договорів оренди, контроль строків дії та пролонгація,
підготовка додаткових угод у разі зміни умов договору;
 погодження проєктів договорів / додаткових угод / актів до договорів у службах компанії;
 контроль нарахувань і взаєморозрахунків за договорами оренди;
 підготовка звітності;
 аналіз доходів у розрізі періодів, план/факт;
 моніторинг ефективності комерційної діяльності орендарів, контроль товарообігу;
 контроль та організація роботи адміністраторів ТРЦ;
 робота з орендарями щодо погодження дизайн-проєктів, контроль ремонтних робіт і строків,
організація та контроль заїзду/виїзду орендарів;
 кризовий менеджмент (утримання орендарів, погодження пільгових умов);
 впровадження системи збору даних про товарообіг та електронного кабінету орендаря.

березень 2016 р. – жовтень 2019 р. – Керівник відділу оренди (комерційна нерухомість, 28
об’єктів по всій Україні).

Основні обов’язки:
 пошук орендарів, суборендарів;
 підготовка комерційних пропозицій щодо вакантних площ;
 проведення переговорів;
 підготовка та укладання договорів оренди / суборенди, попередніх договорів;
 адміністрування договорів оренди, контроль строків дії та пролонгація, підготовка
додаткових угод у разі зміни умов договорів;
 розрахунок орендних ставок;
 розрахунок розміру компенсації комунальних та експлуатаційних платежів за договорами;
 контроль взаєморозрахунків за договорами оренди / суборенди;
 планування та адміністрування бюджету доходів компанії в частині оренди та комунальних
платежів;
 підвищення дохідності об’єктів;
 ведення договірної бази, бази даних орендарів, підготовка звітності;
 вирішення технічних питань по об’єктах.

липень 2012 р. – лютий 2016 р. – економіст договірного відділу (будівництво).

Основні обов’язки:
 підготовка та супровід договорів;
 підготовка додаткових угод у разі зміни умов договорів;
 управлінський облік.

вересень 2010 р. – червень 2012 р. – заступник керівника, ПП.

Основні обов’язки:
 пошук клієнтів та укладання договорів поставки;
 контроль оплат та постачання товару (оптика);
 робота з банками;
 оформлення прибуткових і видаткових накладних, актів звірки;
 підготовка управлінської звітності.

листопад 2009 р. – серпень 2010 р. – АТ «Укрсиббанк», фінансовий консультант СМБ.

Основні обов’язки:
 організація продажів у сегменті СМБ;
 підготовка та перевірка кредитних і юридичних справ;
 робота із заставним забезпеченням;
 робота з простроченою заборгованістю;
 укладання договорів страхування;
 підготовка звітності.

2008–2009 рр. – АТ «Укрексімбанк», економіст відділу продажів та розвитку роздрібного
бізнесу, економіст-операціоніст.

Основні обов’язки:
 організація продажів банківських продуктів;
 аналіз і контроль поточної роботи мережі відділень за ЗКП та еквайрингом;
 відкриття та ведення карткових, депозитних і поточних рахунків, моніторинг оборотів;
 організація та контроль роботи мережі відділень.

Додаткова інформація: Впевнений користувач ПК та корпоративних ІТ-систем. Впевнений
користувач бухгалтерсих облікових систем (1С 7/8, BAF), офісними та аналітичними
інструментами, CRM/внутрішніми платформами.

Знання мов:
Українська — вільно
Англійська — intermediate (досвід професійної комунікації)
Італійська — basic

Ключові управлінські компетенції:
Стратегічне мислення, управління командами та кросфункціональна взаємодія, фінансовий та
комерційний аналіз, прийняття управлінських рішень, переговори на рівні топ-менеджменту,
управління змінами та антикризовий менеджмент, орієнтація на результат.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: