Ольга

Ольга Мукомел
Телефонний номер: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email адреса: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто: Світловодськ
Досвідчений бухгалтер із понад 28-річним стажем у сфері обліку комунальних
послуг, розрахунків із населенням та ведення абонентських баз. Значний досвід
роботи з нарахуванням платежів, обліком дебіторської заборгованості, застосуванням
пільг і субсидій, а також впровадженням нових форм звітності та програмного забезпечення.
Володію сучасними бухгалтерськими системами (BAS/BAF, M.E.Doc, Microsoft 365). Відзначаюся уважністю,
відповідальністю та здатністю ефективно працювати в умовах високого навантаження.

Досвід роботи
11/1997 – 03/1998 Бухгалтер з обліку ПДВ житлово-комунального господарства.
Миколаївка, Україна
03/1998 – 03/2002 Бухгалтер бухгалтерії «Слов’янськкомуненерго» ДАЕК «Донбасенерго»
(переведено у зв’язку із реорганізацією структури держпідприємств енергетичного
сектору і комунального господарства).
03/2002 – 12/2016 Бухгалтер бухгалтерії відділу з реалізації теплоенергії і гарячої води СО
ВАТ «Донбасенерго» «Слов’янська ТЕС».
Очолювала робочу групу із удосконалення робочих процесів, щодо приведення
первинної та звітної документації у відповідність до актуальних постанов Кабінету
Міністрів і інших змін у законодавстві.
12/2016 – 08/2019 Бухгалтер групи по розрахункам за комунальні послуги відділу
теплопостачання СО ПАТ «Донбасенерго» «Слов’янська ТЕС».
Брала участь у робочій групі із впровадження нової облікової системи НКС Білдінг на
базі 1С УПП (ВАF/BAS). Реєстрація і облік особових рахунків абонентів (понад 5500
рахунків)
08/2019 – 10/2024 Бухгалтер ІІ категорії абонентської групи відділу теплопостачання
СО ПАТ «Донбасенерго» «Слов’янська ТЕС».
Відповідальна за розробку і впровадження організаційно – технічних заходів для
складання звітності за новими формами для НКРЕКП.
10/2024 – 04/2026 Бухгалтер І категорії абонентської групи відділу теплопостачання
СО ПАТ «Донбасенерго» «Слов’янська ТЕС».
Очолювала сектор взаємодії з Пенсійним фондом щодо обслуговування категорій
населення, що користувалися пільгами та субсидіями згідно із нормами
законодавства (додатково до основного обсягу роботи). Забезпечувала підтримання
функціонування абонентської групи в умовах критичного скорочення штату і
наближеності до лінії фронту на позиції т.в.о. заступника керівника і керівника групи
до фактичного припинення роботи електростанції через критичне погіршення
ситуації із безпекою.
04/2026 Звільнення у зв’язку із припиненням функціонування підприємства.

Освіта
09/1989 – 06/1992 Фахова передвища освіта
Краматорськ, Україна Краматорський комерційний технікум
Товарознавець
09/2009 – 06/2014 Професійна освіта. Енергетика | Бакалавр
Харків, Україна Українська інженерно-педагогічна академія
Фахівець в галузі енергетики, викладач практичного навчання в галузі енергетики
09/2014 – 06/2015 Професійна освіта. Економіка | Спеціаліст
Харків, Україна Українська інженерно-педагогічна академія
Інженер-економіст, викладач дисциплін економічного напрямку

Навички
Професійні
- Нарахування платежів за надані послуги населенню (понад 5500 особових рахунків).
- Робота з тарифами (застосування тарифів, пільг та субсидій для населення).
- Облік заборгованості, робота з неплатниками (зменшення рівня простроченої дебіторської
заборгованості на 7% за рахунок систематичної претензійної роботи).
- Робота з первинною документацією (оформлення рахунків, актів, довідок, облікових відомостей).
- Робота з реляційними базами даних.
- Робота із офісною периферією.
Програмне забезпечення
- Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams – впевнений користувач, інші у фаховому обсязі із
попереднім базовим консультуванням).
- BAF / BAS «Бухгалтерія», «Документообіг», «УПП».
- M.E.Doc (Медок).
- Microsoft Dynamics AX (Axapta/Аксапта).
- Онлайн сервіси: Клієнт-Банк, Google Workspace, приватні кабінети установ.
- Проприєтарне програмне забезпечення обліку абонентів на базі MS-DOS
Ключові компетенції
- Уважність до деталей, точність у розрахунках.
- Стресостійкість, вміння працювати у періоди "пікових" навантажень.
- Комунікабельність, навички спілкування з населенням, вирішення спірних питань,
надання консультацій щодо нарахувань.
- Аналітичне мислення.
- Лояльність до роботодавця, дотримання корпоративної етики.
- Адаптивність, вивчення змін у законодавстві, переналаштування на нові методи
роботи, опанування нових програмних продуктів, гнучкість у спілкуванні, робота в
умовах невизначеності.

Особисті цілі
Самореалізація Прагну застосовувати набутий досвід і професійні навички для
підтримання функціонування систем забезпечення життєдіяльності
населення у складний для країни час і по його завершенні.
Фінансова Прагну мати можливість самостійно покривати свої видатки на оренду
незалежність житла (через вимушене внутрішнє переміщення із зони бойових дій) і базові
потреби за рахунок гідної оплати праці.
Здобуття нових Прагну професійно розвиватися та опановувати нові інструменти й
компетенцій підходи.