Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19935547/

Досвід роботи

Пауза в карʼєрі

з 08.2023 по 08.2026 (3 роки)
Відпустка по догляду за дитиною

Під час перерви я не випадала з контексту: пройшла інтенсив HR-стратегія та курс HRD для комплексного розуміння HR-систем, а також постійно стежила за кейсами HR-експертів у соцмережах та Telegram-каналах

Менеджер з персоналу

з 07.2021 по 08.2023 (2 роки 2 місяці)
МДА Трейд, Київ (Легка промисловість)

1. Взаємодія з керівництвом
- Оперативне виконання точкових запитів власника щодо найму та поточних HR-питань
- Розробка HR-документації: положення про найм і адаптацію, бізнес-процеси, посадові та робочі інструкції
- Узгодження пріоритетів підбору та вимог до кандидатів безпосередньо з власником
Робота в умовах високої автономності, без готових інструкцій і наставництва

2. Підбір персоналу (офіс, виробництво, склад)
- Самостійний пошук і відбір кандидатів на точкові вакансії
- Створення описів вакансій і розміщення на майданчиках
-Обробка відгуків, проведення первинних співбесід
-Швидке реагування на нові запити щодо найму

3. Адаптація та вихід (Onboarding / Offboarding)
-Формування планів адаптації
-Покроковий супровід новачків у перші дні: знайомство з командою, базові пам'ятки, роз'яснення внутрішніх правил
-Проведення первинних вихідних інтерв'ю при звільненні

4. Кадровий супровід та договірна робота
-Самостійне складання договорів ЦПХ
- Координація та передача договірної документації до бухгалтерії

5. Внутрішні комунікації та корпоративна культура
- Організація корпоративних свят, івентів і командних активностей

Пауза в карʼєрі

з 11.2019 по 02.2022 (2 роки 4 місяці)
Робота над власним проєктом

Організація та координація роботи активу багатоквартирного будинку :
- Створення ініціативної групи мешканців для вирішення комунальних, організаційних та інфраструктурних питань у багатоквартирному будинку
-Планування діяльності активу, пошук серед мешканців компетентних по напрямку проблематики
-Постійна взаємодія з представниками компетентних органів, комунальних служб та управляючих компаній;
-Участь та організація зустрічей, обговорень
-Підготовка та оформлення офіційних письмових запитів і звернень, ведення ділової переписки.
-Представництво інтересів мешканців, узгодження рішень та комунікація з усіма сторонами.
-Контроль виконання рішень та моніторинг якості наданих послуг.

Асистент юридичного відділу

з 11.2016 по 08.2019 (2 роки 10 місяців)
ДП "Лакталіс-Україна", Київ (Харчова промисловість)

- договірна робота
- робота з рекламаціями

Знання і навички

• Підбір виробничого персоналу
• Підбір персоналу
• Онбординг персоналу
• Організація адаптації персоналу

Додаткова інформація

Шукаю компанію для довгострокової співпраці

Бекграунд та підхід до роботи:Повертаюся в HR після 3-річної перерви. Мій попередній досвід будувався на практиці, інтуїції, живій комунікації та вирішенні завдань «тут і зараз».

​Мета: Відновити активну практику та опанувати сучасні HR-інструменти й підходи.

Що для мене важливо в корпоративній культурі:
​Партнерство: Де керівництво та команда сприймають HR як важливу частину бізнесу та турботу про людей, а не як суто технічну/адміністративну функцію.
​Атмосфера: Середовище взаємоповаги, підтримки, відкритості та здорової професійної взаємодії.

Готовність до старту: якщо у вас є запит на термінове закриття позиції та швидкий старт - готова оперативно долучитися до роботи й швидко увійти в процеси

Локація та формат роботи:
Перевага гібридному графіку роботи (1-2 дні в офісі / 3-4 дні віддалено): бажано в мікрорайонах Шулявка, Караваєві дачі, Відрадний, але й розглядаю локації по всьому Правому берегу