Евгеній

ТОПОРЧАН ЄВГЕНІЙ
Дата народження: 12.05.1983 р. (42 роки) Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), +38 (066)
528-99-98
Проживання: м. Полтава, вул. Коцюбинського, 13,Громадянство: Україна
кв. 21

МЕТА

Розвиток професійних навичок у новій сфері, готовність навчатися та розкривати свій потенціал.
Прагнення до кар'єрного зростання та підвищення матеріального добробуту.

ДОСВІД РОБОТИ

04.01.2011 р. – дотепер Начальник бюро прямих продажів
ТОВ «Сандора» (PepsiCo)

• Виконання планів продажів та річного плану (PDR).
• Навчання, адаптація та контроль роботи торгових представників.
• Забезпечення 100% укомплектованості торгової команди, формування
кадрового резерву.
• Розвиток та розширення активної клієнтської бази.
• Розстановка торгового обладнання та контроль ефективності
використання холодильного обладнання.
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Проведення ефективних переговорів з топ-клієнтами (категорії А та В),
опрацювання заперечень, виявлення потреб клієнтів.

07.05.2007 – 31.12.2010 Торговий представник → Супервайзер → Директор
рр. структурного підрозділу
Кар'єрне зростання: ПП «Еллада Дрінк»
• 11.03.2008 – Супервайзер
• 06.05.2010 – Директор СД • Управління структурним підрозділом, виконання планів продажів.
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Виведення та просування нових брендів на ринок, боротьба за частку
ринку проти прямих конкурентів.
• Роззвиток ділових відносин з ключовими клієнтами (категорії А та В).
• Систематичний розвиток активної клієнтської бази.
• Організація розстановки та ефективного використання торгового
обладнання.

ОСВІТА

2001 – 2005 рр. Інженер нафтогазового обладнання (Бакалавр)
Полтавський національний технічний університет ім. Юрія
Кондратюка

Електромеханічний факультет

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ

• Активні продажі та розширення ринків збуту • Здатність переконувати та налагоджувати
• Ведення складних переговорів та ділового контакт
листування • Уміння ефективно працювати в команді
• Робота з запереченнями та виявлення потреб • Володіння та застосування процесів TU+
• Складання комерційних пропозицій • Управління командами та формування резерву
• Управління та планування робочого дня • Контроль дебіторської заборгованості

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Комп'ютерні навички: Впевнений користувач ПК, 1С:Підприємство, MS Word, MS Excel,
спеціалізований документообіг.

Посвідчення та авто: Посвідчення водія категорії «В», наявність власного автомобіля.

Тренінги та навчання:
S4S Презентація PEPSICO Успішні переговори Правильний підбір персоналу Процеси TU+

Особисті якості: Амбіційний, цілеспрямований, стабільний, з високою мотивацією до навчання,
кар'єрного зростання та підвищення матеріального добробуту. Одружений.