Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19956457/

Досвід роботи

Директор виробничого підприємства

з 05.2020 по 12.2025 (5 років 8 місяців)
Рекреаційні технології, ТОВ, Поляна (Харчова промисловість)

Директор заводу з розливу мінеральної води
Закарпатська область, Мукачівський район, с. Поляна
05.2020 – 12.2025 | Оборот: 11–12 млн грн/міс. | Штат: 60 співробітників

Масштаб підприємства: повний цикл виробництва • 2 виробничі лінії — ПЕТ та скло • продуктивність кожної лінії — до 3000 пляшок/год • складські потужності — до 500 палет • близько 90 відвантажень по 24 палети.

Зона відповідальності та ключові результати:

Повне операційне та комерційне управління підприємством: виробництво, продажі, закупівлі, логістика, склад, якість, персонал та фінанси.
Управління командою 60 співробітників, включаючи виробничий та адміністративний персонал.
Управління виробництвом мінеральної води ТМ «Поляна Квасова», «Поляна Квасова Купель», «Поляна Квасова Лагідна».
Управління двома виробничими лініями — ПЕТ та скло, планування виробництва та забезпечення безперебійної роботи підприємства.
Керівництво реконструкцією та модернізацією підприємства вартістю 12 млн грн: оновлення виробничих площ, обладнання та технологічних процесів.
Впровадження та забезпечення відповідності виробництва міжнародним стандартам ISO та HACCP. Проходження аудитів виробництва торговими мережами АТБ та Сильпо.
Як результат модернізації та сертифікації — збільшення продажів на 30%, розширення каналів збуту та вихід у нові торговельні мережі.
Розвиток продажів та представленості продукції в національних мережах АТБ, Сільпо, VARUS, а також робота з регіональними оптовими клієнтами.
Організація та розвиток експортних поставок до Чехії та країн Балтії.
Управління складською та транспортною логістикою, організація регіональних відвантажень та своєчасного виконання замовлень.
Забезпечення стабільної якості продукції, виключення повернень та рекламацій.
Управління видобутком мінеральної води, контроль ліцензійних вимог та 100% реалізація затверджених квот.
Оптимізація виробничих і бізнес-процесів, підвищення ефективності використання ресурсів.
Активна участь в інвестиційному проекті, а саме ,будівництві ресторанного комплексу .
Особиста відповідальність за фінансовий результат, безперебійну роботу підприємства, якість продукції та стратегічний розвиток бізнесу.
Ключові компетенції
General Management • Операційне управління • FMCG / Food & Beverage • Управління виробництвом • Supply Chain та логістика • Продажі та дистрибуція • Оптимізація витрат • Розвиток бізнесу • Переговори та Key Account Management • ISO / HACCP

Виконавчий директор

з 09.2013 по 10.2018 (5 років 2 місяці)
ООО "Император Вкуса" (FMCG), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ключові компетенції:
Стратегічне та операційне управління • FMCG та мережевий ритейл • Продажі та дистрибуція • Управління виробництвом • Supply Chain та логістика • Розвиток продуктів і запуск нових брендів • Управління командами • KPI та мотивація • Бюджетування та оптимізація витрат • Переговори та розвиток ключових клієнтів

Основні зони відповідальності та досягнення:
Повне управління компанією з оборотом близько 10 млн грн/місяць та командою 60 співробітників.
Відповідальність за фінансовий результат, операційну діяльність та стратегічний розвиток бізнесу.
Управління повним бізнес-циклом: виробництво, розробка продуктів, продажі, мерчандайзинг, логістика та робота з ключовими клієнтами.
Управління власним виробництвом заморожених напівфабрикатів, включаючи виробництво пельменів та вареників і персонал виробничої дільниці.
Розвиток продажів і представленості продукції в національних торговельних мережах: АТБ, Сільпо, VARUS, NOVUS, «Велика Кишеня».
Управління командою з 15 торгових представників/мерчандайзерів, РОП та супервайзерів.
Збільшення представленості асортименту в супермаркетах Києва та України на 50%.
Управління виробництвом та розвитком продуктового портфеля.
Спільно з власником компанії розробка та виведення на ринок ТМ «Імператор Смаку» (заморожені напівфабрикати та морозиво). Бренд увійшов до ТОП-3 за якістю представленості в ключових мережах категорії заморожених напівфабрикатів.
Управління складською та транспортною інфраструктурою: склад 700 м², 12 автомобілів-рефрижераторів.
Організація регіональних відвантажень на розподільчі центри торговельних мереж.
Підвищення рентабельності логістичного напрямку щонайменше на 30% завдяки оптимізації процесів та скороченню операційних витрат.
Планування та контроль бюджетів, управління витратами, впровадження KPI та контроль виконання планових показників.
Формування, розвиток і мотивація команди: підбір, адаптація, навчання та наставництво.
Оптимізація бізнес-процесів, впровадження стандартів роботи та підвищення операційної ефективності.

Регіональний директор

з 11.2002 по 07.2013 (10 років 9 місяців)
ЧП "Украинский продукт" ТМ "Геркулес" ТМ Добрыня (FMCG), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

ЧП «Украинский продукт» — ТМ «Геркулес», ТМ «Добрыня» (FMCG), Київ
11.2002 — 07.2013 | 10 років 9 місяців.

Керівник відділу продажів, Київська філія
11.2002 — 05.2005 | У підпорядкуванні — 60 осіб
Зона відповідальності:
•Управління торговою командою та операційна координація продажів.
•Розвиток клієнтської бази та розширення представленості продукції.
Ключові досягнення:
•Збільшено клієнтську базу на 2 800 ТРТ.
•Встановлено 1 700 одиниць торговельного обладнання.
•Щомісячні продажі збільшено на 240 тонн.
•Прострочену дебіторську заборгованість знижено з 30% до 2%.
________________________________________
Директор Одеської філії
05.2005 — 11.2007 | У підпорядкуванні — 70 осіб
Зона відповідальності:
•Стратегічне та операційне управління філією.
•Управління продажами, логістикою та торговими командами.
Ключові досягнення:
•Збільшено клієнтську базу на 2 100 ТРТ.
•Встановлено 1 900 одиниць торговельного обладнання.
•Щомісячні продажі збільшено на 120 тонн.
•Операційні витрати знижено на 40%.
•Супервайзери філії визнані одними з найкращих у компанії.
•Розроблено та впроваджено раціоналізаторські підходи до скорочення витрат, які надалі застосовувалися в інших філіях компанії.
________________________________________
Директор Київської філії
11.2007 — 12.2009 | У підпорядкуванні — 250 осіб
Зона відповідальності:
•Повне операційне управління філією та віддаленими командами в Чернігові та Житомирі.
Ключові досягнення:
•Збільшено клієнтську базу на 2 200 ТРТ.
•Встановлено 1 500 одиниць торговельного обладнання.
•Щомісячні продажі збільшено на 146 тонн
• Віддалені команди Чернігова та Житомира організовано в самостійні філії.
•За результатами роботи призначений регіональним директором Центрально-Західного регіону.
________________________________________
Регіональний директор Центрально-Західного регіону
12.2009 — 07.2013 | 8 філій | У підпорядкуванні — 1 500+ осіб
Зона відповідальності:
•Стратегічне та операційне управління 8 філіями: Київ, Одеса, Львів, Полтава, Хмельницький, Вінниця, Суми, Чернігів, Житомир
•Розвиток каналів збуту та запуск нових продуктів.
Ключові досягнення:
•Збільшено клієнтську базу на 7 000 ТРТ.
•Встановлено 3 000 одиниць торговельного обладнання.
•Продажі регіону збільшено на 420 тонн/міс.
•Відкрито 4 нові філії.
•Підготовлено 5 успішних директорів філій, які надалі очолили підрозділи компанії.
________________________________________
Керівник корпоративного центру навчання компанії
07.2010 — 07.2013
Зона відповідальності:
•Організація та проведення корпоративного навчання, тренінгів і атестацій.
•Розробка та стандартизація підходів до роботи торгових команд.
•Підготовка керівного складу та розвиток управлінських компетенцій.
•Впровадження єдиних стандартів роботи в усіх філіях компанії.
Ключові досягнення:
•Підготовлено та навчено 900 торгових представників, 80 супервайзерів та 40 регіональних керівників.
•Стандарти роботи торгових команд впроваджено в 30 філіях компанії.

Освіта

Національна Академія МВС

Психолог в организації та на виробництві, ступінь Магістр, Київ
Вища, з 2017 по 2018 (1 рік)

Магістр психології

Національна Академія МВС

Юрист правознавець, Київ
Вища, з 1993 по 1997 (4 роки)

Бакалавр права

Знання і навички

• Адаптивність
• Комунікабельність
• Дисциплінованість
• Управління підприємством
• Ораторські здібності

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Орієнтований на конкретний бізнес-результат, ефективність та розвиток компанії.
Сильні сторони: системне мислення, лідерство, стратегічне бачення, висока відповідальність за результат, та прийняті рішення.
Не військовозабов'язаний ( виключений з обліку). Вільний виїзд за кордон. Готовність до відряджень та релокації.
Власний автомобіль (електромобіль). Водійське посвідчення A/A1/B/B1/C/C1/BE/CE категорій.
Рекомендації власників попередніх місць роботи.
Рівень заробітної плати - за домовленістю.