• Файл

Катерина

Психолог

Вік:
37 років
Місто:
Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ
1. ОСОБИСТІ ДАНІ
• ПІБ: Назарова Катерина
• Місто проживання: м. Хмельницький
• Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
2. БАЖАНА ПОСАДА
Психолог
3. ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Дипломований клінічний психолог та практичний психолог із вищою освітою ступеня «Магістр» та додатковою кваліфікацією у сфері охорони здоров’я. Маю 4 роки практичного досвіду у психологічному консультуванні, комплексній психодіагностиці та корекційній роботі з дорослими та підлітками. Спеціалізуюся на роботі з особами у складних життєвих обставинах, кризових станах та із поведінковими відхиленнями. Володію практичними навичками оцінки факторів ризику, вивчення мотивації до змін та складання офіційних психологічних характеристик і висновків. Організована, відповідальна, володію розвиненими лідерськими якостями та готовністю організувати ефективну діяльність психологічної служби філії відповідно до стандартів пробації.
4. КЛЮЧОВІ ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНТНОСТІ
• Психологічна та діагностична діяльність: проведення поглибленої психодіагностики, оцінювання факторів ризику та поведінкових особливостей, проведення психологічного оцінювання, підготовка психологічних характеристик і висновків, розроблення рекомендацій щодо психологічної роботи.
• Консультативна та корекційна робота: кризове, психолого-педагогічне та ділове консультування, робота з мотивацією до змін, формування навичок саморегуляції, робота з агресивною, девіантною або ризикованою поведінкою, сприяння соціально-психологічній адаптації та ресоціалізації.
• Організаційна та управлінська діяльність: організація роботи психологічної служби, плани психологічних інтервенцій, координація діяльності психологів, моніторинг виконання запланованих заходів, контроль якості надання психологічної допомоги.
• Документація та взаємодія: ведення професійної та звітної документації, складання рекомендацій для суб'єктів пробації та персоналу, міждисциплінарна взаємодія.
5. ДОСВІД РОБОТИ
Приватна психологічна практика Практичний / Клінічний психолог | 01.2022 — дотепер (4 роки)
Основні обов’язки та досягнення:
• Психодіагностика та оцінювання: проведення первинних та поглиблених психологічних обстежень дорослих і підлітків; застосування психодіагностичних тестів для визначення особистісних рис, емоційного стану, мотиваційної сфери та рівнів агресії/ризикованої поведінки.
• Консультативна робота: проведення індивідуальних консультацій, кризового та психолого-педагогічного консультування; застосування методів арт-терапії, терапевтичної бесіди та кризових інтервенцій.
• Аналітична робота та документація: складання розгорнутих психологічних характеристик, висновків і рекомендацій щодо корекції поведінки та подолання складних життєвих обставин.
• Організація діяльності: самостійне планування, тайм-менеджмент та моніторинг результативності консультативних зустрічей.
6. УПРАВЛІНСЬКИЙ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ДОСВІД
• Планування та координація: досвід розробки індивідуальних та групових планів психологічної корекції, моніторингу їх виконання та оцінки досягнутих результатів.
• Організація консультаційного процесу: успішний досвід організації та ведення практичної консультативної діяльності «з нуля», оптимізація робочих процесів та документообігу.
• Наставництво та супервізія: досвід проведення роз'яснювальної та консультативної роботи з суміжними фахівцями (психолого-педагогічний супровід).
• Готовність до керівництва відділом: розуміння принципів розподілу обов'язків, проведення робочих нарад, моніторингу виконання завдань, підготовки звітності та підтримки сприятливого морально-психологічного клімату в колективі.
7. ОСВІТА
• 2024 — 2026 рр. — Київський Медичний Університет
◦ Ступінь: Магістр
◦ Спеціальність: «Психологія»
◦ Освітня програма: «Клінічна психологія»
• 2007 — 2012 рр. — Хмельницький Національний Університет
◦ Ступінь: Спеціаліст
◦ Спеціальність: «Практична психологія»
◦ Кваліфікація: Практичний психолог
8. ДОДАТКОВА ПРОФЕСІЙНА ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАТИ
• 2026 р. — ПВНЗ «Харківський міжнародний медичний університет»
◦ Сертифікат спеціаліста за професійною кваліфікацією «Клінічний психолог» у сфері охорони здоров’я (згідно з вимогами МОЗ України).
• Курси та спеціалізації:
◦ Використання методів арт-терапії у консультуванні та корекційній роботі.
◦ Кризове психологічне консультування та робота з психологічною травмою.
◦ Психодіагностичні методи оцінки особистості та деструктивної поведінки.
9. ДОСВІД РОБОТИ З ЦІЛЬОВИМИ ГРУПАМИ
• Особи у складних життєвих обставинах та кризових станах.
• Підлітки з проблемною, девіантною або ризикованою поведінкою.
• Дорослі з емоційними та поведінковими розладами.
• Сім'ї, які потребують психолого-педагогічного консультування.
10. ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
• Психодіагностичні методики: стандартизовані психодіагностичні методики оцінки особистості, емоційно-вольової сфери, рівня тривожності, агресивності та мотивації.
• Методи психологічного консультування: кризове консультування, арт-терапія, терапевтична бесіда, психолого-педагогічне та ділове консультування, мотиваційне консультування.
• Робота з документацією: підготовка офіційних психологічних характеристик, складання висновків, розробка індивідуальних планів психологічної роботи, ведення звітності.
• Комп’ютерні навички: впевнений користувач MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace, досвід роботи з електронним документообігом та програмами для онлайн-консультування.
11. ЗНАННЯ МОВ
• Українська: вільне володіння (державна мова).
• Англійська : рівень користувача.
12. ОСОБИСТІ ТА УПРАВЛІНСЬКІ ЯКОСТІ
• Висока відповідальність та організованість.
• Дотримання професійної етики та професійних меж.
• Емоційна стресостійкість та здатність приймати рішення у кризових ситуаціях.
• Комунікабельність, вміння працювати з конфліктними ситуаціями.
• Професійна емпатія, орієнтованість на ресоціалізацію та допомогу людям.
• Здатність згуртувати та організувати роботу команди, орієнтація на професійний розвиток.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: