• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/20016037/

Керівник відділу продажів

Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Івано-Франківськ, Львів, Тернопіль

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Файл містить ще 3 сторінки

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Контакти:
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Адреса проживання: м. Дніпро, вул. Набережна Перемоги, 1-й масив.

Про себе:
Стать: чоловіча 02.07.1989 р.н. (37р)
Місце народження: м. Дніпро
Громадянство: Україна
Водійське: Так, Авто: Так
Одружений: Так
Діти: Ні
Мови Українська: Вільно
Російська: Вільно
Англійська: Середньо

Ключова інформація:
• Стратегічне мислення;
• Розрахунки;
• Розробка фінансової та маркетингової стратегії;
• Бюджетування;
• Розробка концепції та позиціонування торгових марок/продуктів;
• Договори, умови співпраці, паспорта, калькуляції, рецептури;
• Формування візуальних характеристик брендів;
• Неймінг, слогани, розробка концептів пакування та POSm;
• Написання легенд продуктів і текстів, що продають;
• Контроль відповідності текстів діючим вимогам технічних регламентів;
• Методи моніторингу та проведення всіх видів досліджень (опитування, інтерв’ю, фокус-групи, «Таємний покупець», контент-аналіз);
• Методи математико-статистичного аналізу даних;
• Досвід управління командами;
• Досвід співпраці із виробництвами України, Європи, Китаю, Кореї;

Досвід:
Бренд-менеджер ВТМ 2019 – Нинішній (8 років)
ТОВ "РУШ" м. Дніпро (мережа магазинів EVA)
Цілі: розвиток портфеля власних брендів для збільшення прибутковості компанії та лояльності споживачів до ВТМ.

Стратегія та розвиток продуктового портфеля (ВТМ)
• Формування та реалізація асортиментної стратегії ВТМ відповідно до бізнес-цілей, ринкових трендів та конкурентного середовища.
• Управління життєвим циклом продуктів і портфелем загалом: запуск нових продуктів, ротація, репозиціонування, редизайн та виведення неефективних SKU.
• Керування повним циклом розробки нових товарів (NPD): від аналізу трендів і формування концепції до неймінгу, дизайну, пакування та підготовки до виведення на ринок.
• Постійний моніторинг ринку, споживчих трендів і дій конкурентів для пошуку нових бізнес-можливостей і ніш.
Комерційна ефективність та ціноутворення
• Забезпечення зростання товарообігу та валового прибутку портфеля ВТМ через оптимізацію асортименту, ціноутворення та закупівельні умови.
• Формування цінової архітектури та управління ціноутворенням з урахуванням собівартості, цільового позиціонування та планової маржинальності.
• Розробка промо-стратегії ВТМ: управління акціями, оцінка їхнього впливу на продажі, маржинальність і товарні залишки.
• Аналіз результатів продажів, виявлення драйверів і зон росту, впровадження заходів для покращення комерційних показників.
Закупівлі, виробництво та контроль якості
• Організація та проведення тендерів, вибір виробників, оцінка комерційних пропозицій та переговори щодо вартості й умов співпраці.
• Управління процесами виробництва ВТМ: планування замовлень, контроль термінів, обсягів та виконання постачальниками зобов'язань.
• Побудова та контроль системи якості: формування вимог до товару та робота з виробниками для гарантування стабільності характеристик продукції.
Управління ланцюгами постачань та запасами
• Формування прогнозів продажів і поставок, планування потреби в товарі.
• Координація процесів поповнення запасів для забезпечення оптимального рівня товарної наявності на полицях.
• Контроль оборотності та товарних залишків; мінімізація ризиків дефіциту (out-of-stock), надлишків (overstock) та списань.
Менеджмент та крос-функціональна взаємодія
• Управління командою (2 особи в підпорядкуванні): постановка цілей, розподіл зон відповідальності та контроль виконання ключових показників.
• Організація крос-функціональної взаємодії між відділами комерції, фінансів, маркетингу, логістики, ЗЕД, якості та дизайну, ІМ для безперебійного розвитку ВТМ.
• Підготовка управлінської звітності, аналітики та рекомендацій для топ-менеджменту щодо стратегічного розвитку категорій.

Операційний менеджер 2017 - 2019
ТОВ "РУШ" м. Дніпро (мережа магазинів EVA)
Цілі: Підтримка наявності асортименту в мереж, опрацювання рекламацій, формування звітності та документообороту.

Комерційна аналітика та звітність
• Системний аналіз продажів, товарних залишків та рівня покриття мережі для забезпечення безперебійної доступності товарів.
• Підготовка комплексної комерційної звітності, формування баз даних для проведення АВС- та LFL-аналізу.
• Робота з ринковою аналітикою Nielsen для оцінки позицій категорії та відстеження динаміки продажів.
• Підготовка розрахунків для аналізу та формування бюджету із врахуванням динаміки продажів, імпортними відвантаженнями та сезонності товарів.
Управління ціноутворенням та промо-активностями
• Регулярне опрацювання цінових моніторингів конкурентів та своєчасне проведення переоцінок для підтримки конкурентоспроможності.
• Підготовка аналітичної бази та розрахунок необхідних показників для успішного запуску та оцінки ефективності промо-кампаній.
• Аналіз проведених активностей, їх вплив на продажі ключові показники.
Закупівлі та управління товарними запасами
• Розрахунок потреби та формування замовлень для національних постачальників і партнерів з імпорту ЗЕД.
• Контроль своєчасності постачань та підтримання оптимального рівня товарних запасів.
Документообіг, контрактування та операційна підтримка
• Повний супровід договірної діяльності: підготовка документації, контроль етапів погодження та ведення документообігу з виробниками.
• Опрацювання рекламацій від покупців, оперативне вирішення питань щодо якості продукції у взаємодії з постачальниками.

Категорійний менеджер 2014 - 2017 (3 роки)
ТОВ "Стиль-Д" м. Дніпро (мережа магазинів Простор)
Цілі: Збільшення товарообігу та доходу категорії. Підтримка наявності товару в мережі, зменшення оборотності та покращення актуальності асортименту.

Комерційна ефективність та розвиток категорії
• Забезпечення стабільного зростання виторгу та підвищення маржинальності закріплених категорій завдяки системній оптимізації асортиментної матриці та перегляду цінової стратегії.
• Підвищення рентабельності інвестицій у промо-кампанії через точніше планування маркетингових активностей та ефективніший розподіл бюджету.
• Збільшення частку ринку ключових брендів в умовах високої конкуренції шляхом адаптації пропозиції до змін попиту.
Управління асортиментом та запуск нових продуктів
• Успішне керування повним циклом виведення нових продуктів на ринок: від створення комплексних брифів для виробництва до структурування презентаційних матеріалів бренду для роздрібних мереж.
• Налагодження системного контролю за розробкою пакування, зокрема верифікацію текстів зі складом продукції, що мінімізувало ризики юридичних претензій та підвищило довіру споживачів.
• Покращення показників оборотності товарних запасів та суттєве зменшиення випадків відсутності ключових товарів на полицях завдяки вдосконаленню системи прогнозування.
Робота з постачальниками та оптимізація витрат
• Оптимізація капітальних витрати на закордонні виробничі партії шляхом проведення глибокого порівняльного аналізу контрактів, ціноутворення товарів, рівня обігу та рентабельності.
• Успішне супроводження процесів коригування митної вартості, що дозволяє уникнути непередбачуваних витрат при імпорті.
• Досягнення зниження собівартості стратегічно важливих лінійок продукції без жодних компромісів щодо якості завдяки перегляду комерційних умов із партнерами.

Керівник відділу закупівель: 2010 – 2013 (3 роки)
ТОВ «ТОТАЛ» м. Дніпро (завод виробництва смако-ароматичних наповнювачів).
Цілі: Утримання без-зупинного виробництва та своєчасного надходження сировини.

Стратегічний пошук та управління постачальниками
• Формування та розширення пулу надійних постачальників; проведення переговорів та укладання вигідних контрактів на постачання сировини й обладнання.
• Формування резервної бази постачальників для критично важливої сировини.
• Ініціювання та проведення спільного з лабораторією тестування нових зразків сировини, підготовка експертних висновків для надання зворотного зв'язку партнерам.
• Покращення комерційних умов співпраці (отримання знижок, ретро-бонусів) для оптимізації витрат та збільшення закупівельних можливостей.
Фінансове планування та управління оборотним капіталом
• Формування, ефективний розподіл та чіткий контроль виконання бюджету на закупівлі.
• Збільшення вільного оборотного капіталу компанії завдяки успішним переговорам щодо відстрочки платежів та оптимізації графіків оплат.
Управління потребами та крос-функціональна взаємодія
• Акумулювання та систематизація заявок від виробництва, лабораторії та інших підрозділів для формування глобальної потреби виробництва.
• Глибокий аналіз товарних залишків та графіків роботи виробництва для уникнення дефіциту сировини чи надлишків (overstock) на складах.
• Забезпечення безперебійної комунікації між відділами для оперативного реагування на зміни у виробничих планах та/або зміни в пріоритезації клієнтських відвантажень.
Транспортна логістика та управління командою
• Управління відділом та власним автопарком (у підпорядкуванні 3 водії та 3 вантажні автомобілі різного типу).
ЗЕД та імпорт
• Напрацювання бази постачальників та формування логістичних шляхів для відкриття нового направлення збуту (на той час окремий проект: вихід на Російський ринок) за для будівництва другого виробництва.
• Оцінка рентабельності логістичних шляхів.
• Проведення тендерів на сировину для отримання найвигідніших умов співпраці, цін та якості продукції.
• Проведення порівняльного аналізу капітальних витрат на закордонні партії сировини.
• Порівняльні аналізи складу сировини, фізико-хімічних властивостей та органолептичних показників.
• Відбір зразків для тестування сировини, аналіз отриманих даних та комунікація із відповідним органом контролю.
• Налагодження комунікації та документообігу із новим направленням поставок.
• Формування графіків надходжень, пріоритезація поставок та маршрутизація транспорту для забезпечення своєчасної доставки сировини на виробництво.
Внутрішні програми
• Консультація та допомога під час доопрацювання бази 1С з метою покращення прозорості функціоналу, збільшення точок контролю, збільшення обсягу інформативності бази та спрощення доступу до необхідної інформації.
• Підтримання відповідності роботи до систему контролю якості ISO та HASP.

Комп’ютерні навички:
• Пакет MS Office (просунутий рівень)
• 1С (середній рівень)
• Усі офісні програми, прикладні програми.
• Генеративний ШІ: просунутий рівень роботи з AI-інструментами. Написання промптів, дослідження, аналіз, генерація й редагування текстового контенту.
• ШІ у дизайні та створенні контенту: генерація й редагування зображень, розроблення концептів, мокапів і бренд-матеріалів, відеомонтаж, анімація. інтеграція AI у творчі робочі процеси.
• ШІ в аналітиці шляхом написання вірних мокапів збір початкових даних для будь-якої аналітики.

Освіта:
• Вища. Факультет: Цивільна інженерія. Кафедра: водопостачання/водовідведення. 2026-нинішній – магістр «ПДАБА» Український державний університет науки і технологій.
• Вища. Факультет: Цивільна інженерія. Кафедра: водопостачання/водовідведення. 2022-2025 - бакалавр «ПДАБА» Український державний університет науки і технологій.
• Навчання в компанії. Освітній курс «Керівництво виконанням» 2025р. (6місяців.)
Умови надання зворотнього зв’язку, методи та різновиди зворотнього зв’язку, техніки делегування, техніка «7 кроків зв’язку», техніки поетапного контролю виконання. Розвиваючий контроль.
• Навчання в компанії. Освітній курс «Лідерство» 2024р. (6місяців.)
типи та методики керування, керування через бесіду, як розвивати колектив та не топити, scrum, canban, коучинговий стиль керування.
• Курси: тренінг Складні переговори. 2013р. (72 години)
• Курси: тренінг Досягнення поставлення цілей. 2011р. (72 години)

Інтереси: Водний спорт, музика, струнні інструменти, садівництво, кулінарія.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: