Сергій

КОВТОНЮК СЕРГІЙ ПЕТРОВИЧ
Керівник Торгового Відділу
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Serhii Kovtoniuk Запоріжжя

ДОСВІД РОБОТИ ОСВІТА
Керівник торгового відділу Інженер-механік
Юніон Трейд Плюс Таврійська Державна Агротехнічна
2026 Дніпро Академія Мелітополь
Company Description 1995 - 2000
• Запуск та супровід дистриб’юторського каналу продукції Бон
Буассон Беверідж, включно з розвитком продажів ТМ HRYST
• Відповідальність за території: Дніпро, Запоріжжя, Кривий Ріг, МІЙ ПРОФІЛЬ
Кропивницький, включно з розвитком клієнтської бази та
розширенням покриття
• Контроль виконання планів, планування росту, аналіз динаміки • Регіональний менеджер/керівник
продажів, управління напрямком ББ напрямку з багатим досвідом у торгівлі та
управлінні персоналом. Підтверджені
успішні кейси з підвищення продажів та
Дивізійний регіональний директор розширення ринку збуту.
Бон Буассон Беверідж
2013 - 2026 Запоріжжя
• Володію аналітичним мисленням і
здатністю ефективно організовувати
Company Description бізнес-процеси для досягнення
• Керував продажами п’ятьох філій у Запорізькій області стратегічних цілей компанії.
(Запоріжжя, Мелітополь, Бердянськ, Василівка, з 2015
Маріуполь) • Орієнтований на постійне професійне
• Значно збільшив клієнтську базу та торгові точки: сезонно ~4 зростання та продуктивну командну
200 точок; холодильне обладнання як інструмент продажів – співпрацю для максимізації результатів.
понад 1 600 шт.
• Створення потужної команди керівників філій.Збільшили продажі • Вміння формувати та KPI-керувати
у декілька разів у сезон. Як особиста ціль, конкурувати за командами торговельних представників,
обсягом продажів дивізіона у компанії з узбережжям Чорного розробляти плани розвитку регіонів та
моря. Почали працювати з цілим рядом нових клієнтів. В корені запускати нові напрямки (філії,
була змінена робота на прилеглій сезонній курортній території, дистрибуція, локальні партнерства).
яка стала прикладом бездоганної співпраці у цій категорії в
компанії, а також з компаній-конкурентів.
• Управляв командою понад 100–135 співробітників залежно від
сезону, забезпечуючи повне територіальне покриття з акцентом
на узбережжя Азовського моря.
КУРСИ
• Відкривав та підтримував особисті комунікації з ключовими Big Money. "Принципи перших"
мережами традиційного роздробу Запоріжжя: Альянс
Об'єднання, Бридж, Кумець, Грядка.
Лідерство ТА УПРАВЛІННЯ команди
від KSE BUSINESS SCHOOL
Менеджер розвитку регіону
Бон Буассон Беверідж
2009 - 2013 Мелітополь
Company Description
• Реалізував стратегію якісного покриття обласних територій, що
призвела до 1,5x зростання активних покупців у регіоні; на старті
філії було 2 холодильних одиниці на курортних майданчиках,
після впровадження — 80 одиниць, що відповідно підвищило
обсяги продажів.
• Налагодив партнерство з локальними мережами традиційного
роздрібу «Харчі» та «Ветеран», успішно провів договірний процес
та узгодив умови праці
• Залучив та розширив штат торгових представників та
співробітників філії кожен сезон на 1,5–2x

www.enhancv.com Powered by