Роман

НОС РОМАН В'ЯЧЕСЛАВОВИЧ
Team Lead / Sales Team Lead
Дата народження: 14.05.2002 | Формат роботи: Remote

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Системний та результативний Team Lead із досвідом у продажах та управлінні командою. Маю 16 місяців
досвіду керування командою з 6 менеджерів.

Сильні сторони: робота з КРІ, аналіз показників продажів, контроль воронки, розвиток менеджерів, робота із
запереченнями та контроль якості комунікації з клієнтами. Орієнтований на виконання плану та стабільне
покращення результатів команди.

ДОСВІД РОБОТИ

Team Lead / Керівник команди продажів • Genius Space 16 місяців | Remote

Керував командою з 6 менеджерів, розподіляв задачі та контролював їх виконання.
Встановлював та контролював індивідуальні й командні КРІ, забезпечував виконання плану продажів.
Аналізував конверсію, кількість та суму продажів, середній чек і загальну ефективність воронки.
Виявляв слабкі місця у роботі менеджерів та розробляв індивідуальні шляхи їх покращення.
Проводив оцінку якості діалогів із клієнтами, контролював роботу із запереченнями та рівень комунікації
на лінії.
Надавав менеджерам регулярний зворотний зв'язок, проводив навчання та адаптацію нових
співробітників.
Працював над системною мотивацією команди та постійним зростанням показників продажів.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ

Управління: Team Management, постановка задач, контроль КРІ, мотивація, адаптація та навчання персоналу.

Продажі: Sales Management, робота з воронкою, конверсія, план продажів, середній чек, робота із
запереченнями.

Контроль якості: Аналіз діалогів, оцінка роботи менеджерів, feedback, виявлення та усунення слабких місць.

Аналітика: Аналіз показників продажів, оцінка продуктивності менеджерів, контроль командних результатів.

ОСВІТА

Music Production 2018 – 2021

Ingesund School of Music, Karlstad University, Sweden
Навчання у сфері музичного продюсування, звукозапису та створення музичних проєктів.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Постійний дозвіл на проживання у Швеції.
Практичний досвід ефективної роботи у віддаленому форматі (Remote).
Сильні комунікаційні та організаційні навички, висока орієнтація на результат.
Вміння працювати як з індивідуальними, так і з командними КРІ.
Системний підхід до контролю, адаптації та постійного розвитку команди.

Резюме — Нос Роман В'ячеславович Сторінка 1 з 1