• Файл

Павло

Керуючий магазином

Розглядає посади:
Керуючий магазином, супервайзер
Вік:
37 років
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дніпро, Запоріжжя, Івано-Франківськ, Львів, Тернопіль

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Висоцький Павло Михайлович
Керівник магазину | Роздрібна торгівля | Управління персоналом

Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Телефон: +3080662266133

Професійний профіль
Досвідчений керівник у сфері роздрібної торгівлі з багаторічним досвідом організації роботи
магазинів, управління та навчання персоналу. Має досвід на позиціях продавця, заступника
директора магазину, менеджера з навчання та розвитку персоналу і керівника магазину.
Орієнтований на результат, виконання планових показників, розвиток команди та якісний
клієнтський сервіс.

Ключові компетенції
• Управління магазином та торговельними процесами
• Організація роботи та контроль персоналу
• Підбір, адаптація та навчання співробітників
• Проведення тренінгів і розвиток персоналу
• Мерчандайзинг та техніки продажу
• Контроль якості клієнтського сервісу
• Досягнення та контроль планових показників

Досвід роботи
ТОВ «Алло»
Продавець → Заступник директора магазину → Менеджер з навчання та розвитку персоналу
07.2009 — 03.2020
Продавець:
• систематичне виконання плану;
• відмінне знання мерчандайзингу та технік продажу;
• неодноразові перемоги у регіональних та всеукраїнських преміях і конкурсах за показниками.
Заступник директора магазину:
• організація та контроль виконання всіх робочих процесів у магазині;
• навчання стажерів та продавців;
• забезпечення стабільного приросту показників магазину;
• сприяння кар'єрному зростанню та розвитку співробітників.
Менеджер з навчання та розвитку персоналу:
• створення та проведення навчальних тренінгів;
• комунікація з керівниками регіону для досягнення поставлених завдань;
• неодноразове звання «Найкращий тренер за підсумками місяця».

ТОВ «Море Пива»
Спеціаліст з підбору та навчання персоналу
03.2020 — 12.2021
• створення каналів залучення кандидатів;
• створення профілів посад;
• оптимізація процесів підбору, проведення співбесід та адаптації співробітників;
• розвиток та підвищення кваліфікації співробітників.

Міжнародна мережа мультибрендових магазинів «Intersport»
Керівник магазину «Intersport»
12.2021 — дотепер
• організація торговельних та неторговельних процесів у магазині;

• підбір, адаптація та навчання співробітників;
• контроль надання якісного сервісу клієнтам;
• досягнення планових показників.

Освіта
Запорізький інститут економіки та інформаційних технологій
2013 | Факультет: Менеджмент
Спеціальність: Менеджмент організацій та адміністрування
Форма навчання: денна

Додаткова інформація
Програмне забезпечення: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google Документи, 1С:Підприємство.
Особисті якості: орієнтованість на результат, активність, комунікабельність, прагнення
навчатися новому та розвиватися.
Готовність до відряджень: так Зайнятість: повна
Хобі: футбол, настільний теніс, читання книг.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: