Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20029120/

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 02.2026 по нині (10 місяців)
ТОВ, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

- Керую роботою кадрової служби та забезпечую кадровий супровід підприємства зі штатною чисельністю близько 1 000 працівників.
- Організувала систему військового обліку 200+ військовозобов’язаних працівників і забезпечую супровід процесів бронювання відповідно до вимог законодавства.
- Ініціюю та впроваджую HR-проєкти, спрямовані на розвиток корпоративної культури, підвищення залученості та добробуту персоналу.
- Аналізую показники плинності персоналу, кадрового складу та вакансій, готую щомісячну HR-аналітику й управлінські рекомендації для керівництва.
- Беру участь у формуванні організаційної структури та розробленні штатного розпису підприємства.
- Консультую керівників структурних підрозділів з питань управління персоналом і застосування трудового законодавства.
- Супроводжую державні перевірки з питань дотримання трудового законодавства.

Начальник відділу кадрів

з 02.2020 по 10.2025 (5 років 9 місяців)
КНП "МЦПЛЗ м.Краматорськ", Краматорськ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- Керувала HR-функцією підприємства зі штатною чисельністю понад 500 працівників.
- Організовувала кадрові процеси для 6 структурних підрозділів.
- Керувала командою з 5 працівників відділу кадрів, координувала роботу та контролювала виконання завдань.
- Забезпечувала належне функціонування системи кадрового адміністрування підприємства.
- Організувала ведення військового обліку 100+ військовозобов’язаних працівників та супроводжувала процеси бронювання відповідно до законодавчих вимог.
- Систематизувала кадрові процеси та документацію, сприяючи зниженню кадрових ризиків.
- Брала участь у розвитку корпоративної культури та впровадженні заходів із підвищення залученості персоналу.
- Аналізувала плинність персоналу та готувала щомісячну HR-звітність.

Інспектор відділу кадрів

з 09.2018 по 02.2020 (1 рік 6 місяців)
КНП "МЦПЛЗ м.Краматорськ", Краматорськ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Обов’язки:
- Ведення кадрового діловодства відповідно до вимог трудового законодавства України.
- Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників та інших кадрових змін.
- Підготовка наказів з кадрових питань, ведення особових справ і трудових книжок працівників.
- Облік відпусток, контроль правильності оформлення та повноти кадрової документації.
- Ведення військового обліку військовозобов’язаних працівників відповідно до вимог законодавства.
- Підготовка та актуалізація документів з військового обліку, контроль своєчасності подання необхідних відомостей.
- Надання консультацій працівникам і керівникам підрозділів з кадрових питань.
- Підготовка кадрової документації до перевірок контролюючих органів.

Досягнення:
- Забезпечувала належне ведення кадрової документації та військового обліку.
- Набула практичного досвіду комплексного супроводу кадрових процесів і застосування трудового законодавства.
- Пройшла професійний шлях від інспектора до начальника відділу кадрів у межах однієї компанії.

Освіта

Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля

Публічне управління та адміністрування (друга вища освіта), Київ
Вища, з 2022 по 2023 (1 рік)

Професійна підготовка у сфері управління організаціями, організаційного розвитку, управлінського аналізу, прийняття рішень та нормативно-правового забезпечення діяльності. Знання принципів організації управлінських процесів і координації роботи структурних підрозділів.

Донецький національний технічний університет

Організація і регулювання дорожнього руху, Донецьк
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Професійна підготовка у сфері організації транспортних процесів, аналізу дорожнього руху, планування та оптимізації транспортних систем, застосування нормативних вимог і розроблення організаційних рішень.

Додаткова освіта та сертифікати

«Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування»

3 місяця

Знання і навички

• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Аналітичне мислення
• Організація роботи
• Лідерство
• Продуктивність
• Комунікабельність
• Ініціативність
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Швидко освоювати новий напрямок
• Стратегічне мислення
• Вміння домовлятися

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Фахівець з управління персоналом із понад 7-річним досвідом керівництва кадровою функцією у виробничому, аграрному та державному секторах. Досвід управління кадровими процесами на підприємствах чисельністю до 1 000 працівників, керівництва командами та організації роботи кадрової служби.

Експертиза охоплює кадрове адміністрування, організаційний розвиток, військовий облік і бронювання, HR-аналітику, розвиток корпоративної культури та взаємодію з керівниками структурних підрозділів.

Орієнтуюся на систематизацію HR-процесів, зниження кадрових ризиків, забезпечення кадрової стабільності та підтримку бізнесу в умовах організаційних змін і воєнного стану.