Юрій

Квашук Юрій Ігорович
08.07.1968 р.н.

тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
1985-1989
Київське загально-військове училище ім. Фрунзе, військова розвідка
2000 - 2002
Національна Академія оборони України

Служба ЗСУ:

1989 – 2000 - командир розвідувального взводу, командир механізованої роти, начальник штабу механізованого батальйону;
2002 - командир механізованого батальйону ,
начальник оперативного відділення- заступник начальника штабу бригади;
2004 рік - звільнений в запас, підполковник запасу
Досвід роботи:
Дистрибуційна компанія «ФОП Лентюгов А.В.»
(алкогольні напої, продукти харчування, вода та нопої )
2005 – 2007 - Начальник торгового відділу

- розподіл обов'язків, контроль роботи персоналу у відділі;
- виконання планів з обсягів продаж;
- пошук та залучення нових клієнтів, підтримка бази існуючих;
- аналіз ефективності торгівлі, підготовка управлінської звітності
2007 – 2023 - Комерційний директор

-розробка комерційної стратегії, аналіз ринку та конкурентів;
- управління відділами продажів та маркетингу, формування та виконання планів з продажу;
- ведення переговорів з ключовими клієнтами та партнерами;
- контроль виконання бюджету, управління дебіторською та кредиторською заборгованістю;
- підбір, навчання та мотивація персоналу комерційного відділу.
Дистрибуційна компанія ТОВ «ЛЕГЕНДА-БЦ»
(алкогольні напої, продукти харчування, вода та напої )
2023 – 2026 – Виконавчий директор
• організація та контроль логістичної діяльності (замовлення,завантаження,доставка,вивантаження)від постачальника до складу компанії;
• організація та контроль роботи адміністративно-господарського відділу та справності технічних засобів охорони (відеоспостереження, сигналізація, вогнегасники);

- підбір кадрів відповідно до стратегії компанії;
- повне ведення кадрового діловодства (накази,угоди,кадрові документи);
- оформлення прийому/переведення/звільнення працівників, ведення трудових книжок та особових справ, облік військовозобов'язаних;
- контроль дотримання трудового законодавства на підприємстві;
- проведення та участь в атестаціях, оцінці ефективності персоналу;
- співпраця з правоохоронними органами та органами державної влади.
Навички:
- аналітичні здібності, наполегливість, креативність, вміння працювати в команді та в режимі багатозадачності;
- досвід ведення переговорів та управління персоналом ;
- базові знання роботи з ПК ( 1С, Excel, Word, Вчасно ).