Оксана

ОКСАНА ТАСУЙ
Менеджер з персоналу / Рекрутер
Харків
т. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
https://www.linkedin.com/feed/
• Понад 15 років досвіду в HR та рекрутингу
Розглядаю неповну зайнятість
• Дистанційний / гібридний формат

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Досвідчений HR-фахівець та рекрутер із понад 15-річним досвідом роботи у сфері підбору та роботи з персоналом. З 2018 року спеціалізуюся на пошуку та підборі персоналу — від лінійних спеціалістів до керівників.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Пошук та підбір персоналу різного рівня.
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід.
• Первинний відбір та оцінка кандидатів.
• Формування, адаптація та розміщення вакансій.
• Пошук кандидатів на job-сайтах та в соціальних мережах.
• Ведення бази кандидатів та комунікація з роботодавцями.
• Підготовка характеристик і рекомендацій кандидатів.
• Супровід кандидата до виходу на роботу.
• Закриття масових та точкових вакансій.
• Пошук керівників та вузькопрофільних спеціалістів.
• Конфіденційний пошук персоналу.
ДОСВІД РОБОТИ
Фрілансер / HR-фахівець / Рекрутер 2018 — дотепер
• Підбір персоналу для компаній різних напрямків.
• Самостійне ведення вакансії від отримання заявки до виходу кандидата.
• Пошук та відбір кандидатів, проведення співбесід.
• Підготовка коротких характеристик та рекомендацій кандидатів для роботодавців.
• Взаємодія з керівниками компаній та визначення вимог до кандидатів.
• Розміщення та адаптація вакансій для різних каналів пошуку.
• Одночасне ведення декількох вакансій.
ФОРМАТ СПІВПРАЦІ
Готова виконувати функції зовнішнього HR / рекрутера на умовах неповної зайнятості: вести підбір персоналу, закривати окремі вакансії або повністю супроводжувати рекрутинговий напрям компанії.
ОСВІТА
Харківський національний університет культури — Документознавство та інформаційна діяльність
Харківська академія міського господарства — Друга вища освіта — Економіка підприємства
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність, комунікабельність, організованість, уважність до деталей, уміння працювати з великим обсягом інформації, орієнтація на результат, конфіденційність.
БАЖАНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ
Неповний робочий день / часткова зайнятість • дистанційно або гібридно • Харків