Анна

Анна Мацієвська
HR Manager / HR Operations / People Operations / People Partner

Контакти:
@anna_mtsvsk anna.mtsvsk [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Anna Matsiievska [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Привіт!
Я HR з 2-річним досвідом роботи в IT та MilTech, працювала з командами
чисельністю 300+ співробітників, координувала різноманітні HR-процеси, від
ведення внутрішніх HR-баз, звітності та документації до взаємодії з різними
функціональними командами та підтримки повного життєвого циклу працівників
компанії.
Відкрита до remote-позицій 👩🏼💻
ДОСВІД

HR People Partner
NDA (miltech) | Лютий 2025 – Червень 2026
Організація та контроль процесу адаптації нових працівників, включно з
координацією onboarding-активностей та контролем проходження
випробувального терміну.
Ведення та актуалізація HR-баз даних і внутрішньої інформації щодо працівників.
Підготовка регулярної звітності щодо адаптації, 1-on-1 зустрічей, внутрішніх
переведень, звільнень та інших процесів.
Збір, структурування та аналіз даних і зворотного зв’язку від працівників.
Проведення внутрішніх опитувань та аналіз отриманих результатів для
виявлення проблемних зон.
Аналіз причин звільнень та підготовка висновків на основі отриманих даних.
Взаємодія з керівниками та суміжними функціональними командами для
координації загальних процесів компанії.
Підтримка внутрішньої документації та інформаційних каналів компанії.

Recruiter
Ajax Systems | Червень 2024 – Січень 2025
Координація повного циклу підбору персоналу та супровід кандидатів на різних
етапах
Планування та проведення співбесід і зустрічей з кандидатами та hiring
managers.
Організація та супровід зустрічей з новоприйнятими працівниками протягом
випробувального терміну.

Ведення щоденної та щотижневої звітності щодо recruitment activities.
Робота з HR-системами, внутрішніми базами даних, CRM.

ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ

HR: супровід життєвого циклу працівника, onboarding, offboarding, exit interview,
проведення 1-on-1, ведення внутрішньої документації
Дані та звітність: збір та аналіз даних; проведення опитувань працівників;
ведення та систематизація даних; підготовка регулярних звітів.
Інструменти: PeopleForce, Jira, Confluence, CRM, Canva, MS Office, Google
Workspace.

ОСВІТА
Київський столичний університет ім. Бориса Грінченка (2021 – 2025)

Бакалавр. Психологія бізнесу та управління персоналом.