Ірина

Ірина Севастьянова
HR-manager
HR-фахівчиня з досвідом роботи з HR-процесами, адаптацією та
розвитком персоналу. Маю практичний досвід підбору персоналу:
формування та розміщення вакансій, пошук кандидатів і
проведення первинних співбесід. Також маю досвід координації
онбордингу та офбордингу, ведення HR-документації та звітності й
роботи з HR-системами. Впевнено працюю з Google Workspace,
організована, комунікабельна, уважна до деталей та орієнтована на
результат.
Контакти
Досвід
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») 2023 - 2026
Core (Fractal, ex Netpeak Group)
Освіта HR Director Assistant (2023) → HR Special Projects Manager
(2023) → Employee Experience Supervisor (2024-2025) → People
2004
Магістр з компʼютерізованих систем,
Process & Systems Lead (2025-2026)
автоматики і управління • Координувала HR-процеси онбордингу та офбордингу,
Вінницький Національний Технічний супроводжувала співробітників на етапі адаптації та
Університет контролювала виконання необхідних процедур.
• Координувала взаємодію між співробітниками, HR та
Курс для менеджерів (2025)
Артем Бородатюк (Засновник FRACTAL)
керівниками підрозділів, забезпечуючи своєчасне виконання
домовленостей і вирішення робочих питань.
Profession HR manager/7.0 (2022) • Розробляла та актуалізувала внутрішню HR-документацію:
Genius.space інструкції, політики, SLA, мануали та рекомендації для
співробітників і керівників.
Софт скіли • Створювала навчальні матеріали та програми, проводила
• Вміння будувати ефективну взаємодію воркшопи з комунікації та внутрішніх процесів.
та комунікацію з різними категоріями • Адмініструвала LMS AcademyOcean: створювала й
співробітників оновлювала навчальний контент, контролювала його
• Організованість та увага до деталей
актуальність та доступність для співробітників.
• Відповідальність
• Вміння працювати в умовах • Брала участь у міграції на нову HRM-систему: працювала з
багатозадачності та дотримуватися даними, описувала процеси, тестувала функціонал та
дедлайнів створювала користувацькі інструкції.
• Командна взаємодія та координація
• Вела HR-звітність та працювала з даними для аналізу
процесів
ефективності процесів і підготовки пропозицій щодо їх
Технічні скіли покращення.
• Координувала HR-проєкти та процесні покращення,
• Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, працювала одночасно з декількома задачами та контролювала
Forms) їх виконання у встановлені терміни.
• LMS Адміністрування (AcademyOcean)
• Координація HR-процесів та 2022 - 2023
взаємодія зі стейкхолдерами Atlasico.inc
• Створення навчальних матеріалів, HR generalist
презентацій та баз знань
• Проведення опитувань та аналіз • Організовувала внутрішні комунікації та корпоративні заходи
зворотного зв'язку
для співробітників, офлайн-активності до 50–60 учасників.
• Jira, Trello, Notion, Miro
• Canva, Figma • Проводила первинний скринінг кандидатів, підтримувала
комунікацію з ними та координувала організацію співбесід.
Знання мов
2021 - 2022
Англійська - Intermediate (B1)
Медичний центр "Салютем"
Головний адміністратор
Українська - вільно