Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Майстер Майстер перманентного макіяжу / власний бізнесФОП, Полтава |

з 04.2014 по 01.2025 (10 років 10 місяців)
Бьюті дім, Полтава (Краса, фітнес, спорт)

Майстер перманентного макіяжу / власний бізнес
ФОП, Полтава | 03.2014 — 08.2025
• Повне ведення клієнта: від першого звернення до завершення роботи.
• Консультування, визначення потреб та робота із запереченнями.
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами та робота зі складними ситуаціями.
• Ведення Instagram, створення контенту, робота з відгуками та репутацією.
• Самостійна організація робочих процесів, планування, продаж послуг і розвиток особистого бренд

Рекрутер

з 05.2012 по 05.2014 (2 роки)
ДТЕК, Павлоград (Енергетика)

ДТЕК, Павлоград (Енергетика) | 05.2012 — 05.2014
• Повний цикл підбору персоналу.
• Пошук та підбір бухгалтерів і адміністративного персоналу.
• Робота з первинною документацією: прийом, перевірка та проведення документів.
• Взаємодія з кандидатами та внутрішніми замовниками.

Рекрутер

з 06.2009 по 06.2013 (4 роки)
1С:Біт, Москва (IT)

• Масовий підбір: оператори call-центрів, менеджери з продажу, адміністративний персонал.
• Підбір спеціалістів середньої та керівної ланки; пошук керівників підрозділів.
• Повний цикл рекрутингу: профіль вакансії, job-портали, пошук, телефонний скринінг та співбесіди.
• Взаємодія з керівниками структурних підрозділів щодо вимог до кандидатів.
• Формування та актуалізація бази кандидатів і кадрового резерву.
• Участь в адаптації нових співробітників та розвитку HR-бренду.

Рекрутер

з 04.2007 по 04.2009 (2 роки)
БаДМ, ТОВ, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Повний цикл підбору персоналу для центрального офісу та регіональних філій.
• Масовий та точковий підбір спеціалістів.
• Пошук кандидатів на керівні позиції — від керівників підрозділів до директорського рівня.
* Комплектація працівниками нових філіалів з ноля.
• Ведення первинної кадрової документації.

Освіта

Дніпровський державний університет

Психологія, Дніпро
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Дніпровський державний університет — Психологія, 2003–2007
Запорізький гуманітарний інститут — Психологія, 2007–2008

Знання і навички

• Масовий рекрутинг
• Підбір лінійного персоналу
• Підбір керівного персоналу
• HR-стратегія
• Комунікабельність
• Саморегуляція

Додаткова інформація

Рекрутер із досвідом у підборі персоналу різного рівня — від масового та лінійного персоналу до
спеціалістів середньої та керівної ланки. Маю практичний досвід повного циклу рекрутингу:
формування профілю вакансії, пошук і скринінг кандидатів, проведення співбесід, взаємодія з
керівниками, супровід кандидата та адаптація нового співробітника.
Понад 10 років працювала з клієнтами та розвивала власний бізнес, що посилило мої комунікативні,
переговорні та організаційні навички. Сильна сторона — вміння встановлювати контакт із людьми,
розуміти їх мотивацію та вибудовувати довірливу комунікацію.