Аліна

НЕГРО АЛІНА ОЛЕКСАНДРІВНА
HR / Recruiter / Sourcer / HR Administrator
Чернігів | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Розглядаю віддалену та гібридну роботу
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-спеціаліст із практичним досвідом у рекрутингу, сорсингу, первинному відборі кандидатів та адаптації персоналу. Маю досвід супроводу кандидата на початкових етапах: від пошуку та першого контакту до запису на співбесіду й контролю статусу. Також маю досвід навчання та адаптації нових сорсерів, постановки завдань, контролю результатів, ведення звітності та організації командної роботи.
Мої сильні сторони — відповідальність, комунікабельність, організованість, уважність до деталей, швидке навчання та орієнтація на результат. Вмію самостійно організовувати робочий процес і працювати з великим обсягом інформації.
ДОСВІД РОБОТИ
HR / Recruiter / Sourcer / Адаптатор
• Пошук кандидатів через різні канали та тематичні спільноти.
• Створення та розміщення вакансій і рекламних оголошень.
• Первинна комунікація та відбір кандидатів відповідно до вимог вакансії.
• Збір і аналіз інформації про кандидатів, робота із запитаннями та запереченнями.
• Організація та планування співбесід.
• Супровід кандидатів на етапах відбору та контроль статусів.
• Ведення CRM, робочих таблиць і щоденної звітності.
• Контроль кількості оголошень, відгуків, відмов та записів на співбесіди.
• Комунікація з HR-командою та інтерв'юерами.
Адаптація та навчання персоналу
• Проведення адаптації нових сорсерів.
• Підготовка планів роботи на перші дні та постановка щоденних завдань.
• Пояснення робочих процесів і стандартів.
• Контроль виконання завдань, перевірка результатів та надання зворотного зв'язку.
• Створення навчальних завдань і тестів.
• Підтримка нових співробітників під час входження в роботу.
Організація роботи команди
• Планування роботи команди та контроль завдань.
• Координація роботи сорсерів.
• Контроль звітності та робочих показників.
• Створення внутрішніх інструкцій і адаптаційних програм.
• Розробка мотиваційних механік.
• Структурування та покращення робочих процесів.
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
• Recruitment • Sourcing • Candidate screening • Candidate communication
• Організація співбесід • Адаптація персоналу • Onboarding
• Навчання нових співробітників • Робота з CRM • Робота з таблицями
• Ведення баз кандидатів • Звітність • Планування • Контроль завдань
• Організація командної роботи
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Комунікабельність • відповідальність • організованість • уважність до деталей • стресостійкість • ініціативність • швидке навчання • орієнтація на результат • командна робота
ОСВІТА
Середня освіта
МОВИ
Українська — вільне володіння
Російська — вільне володіння
Англійська — початковий рівень
ПРОФЕСІЙНА МЕТА
Шукаю компанію, де зможу розвиватися у сфері HR та рекрутингу, застосовувати набутий досвід і поступово брати на себе більше відповідальності. Готова швидко навчатися новим інструментам, занурюватися у внутрішні процеси компанії та працювати на результат команди.