Геннадій

РЕЗЮМЕ
Сіхневич Геннадій Петрович

ОСОБИСТІ ВІДОМОСТІ: Рік народження –1978р.
Сімейний стан – одружений. Наявність дітей – син, 2005 р.н,. донька, 2012 р.н.
Місце реєстрації та фактичне місце проживання – м.Київ, пр-т Григоренко
Контактний телефон –[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
ОСВІТА: 1993-1997 рр. Київський радіо-механічний технікум (КРМТ), молодший спеціаліст - технолог радіоприладобудування;
1997-2002 рр. Національний транспортний університет (НТУ), Економіст-менеджер за спеціальністю: Менеджмент у виробничій сфері.
ДОСВІД РОБОТИ: 03.2002 - 12.2004р. - АКБ «Трансбанк» - фахівець відділу безпеки, економіст сектору кредитування МСБ АКБ «Трансбанк» (мікрокредитування).
Фахові навики та обов’язки: залучення клієнтів по програмі мікрокредитування, первинна оцінка можливості кредитування клієнта, фінансовий аналіз, підготовка експертного висновку, погодження зі службами банку, захист проекту на Кредитному комітеті, супроводження видачі кредитних коштів, послідуючий моніторинг позичальника.
12.2004р. – 12.2006р. – спеціаліст - провідний спеціаліст Відділу регіонального бізнесу Управління корпоративного бізнесу АКБ «Трансбанк»; додатково - виконання функцій секретаря Кредитно-інвестиційних комітетів банку;
01.2007р. – 01.2009р. - головний спеціаліст - заступник начальника Відділу регіонального бізнесу Управління корпоративного бізнесу АКБ «Трансбанк»
01.2009р. – 06.2009р. – заступник начальника відділу кредитування Управління корпоративного бізнесу АКБ «Трансбанк»
Фахові навики та обов’язки: розгляд кредитних проектів філій та регіональних відділень банку щодо можливості надання кредитних коштів позичальникам - юридичним особам, ФОП:
• підготування експертного висновку для винесення питання на розгляд кредитного комітету, погодження з службами банку, захист проекту на Кредитному комітеті, погодження з Спостережною Радою банку (при необхідності), моніторинг виконання позичальником умов кредитування;
• аналіз якості кредитного портфелю філій Банку з метою встановлення лімітів самостійності філіям банку з питань кредитування та послідуюча перевірка дотримання відповідності виданих філіями кредитів вимогам лімітів самостійності;
• перевірка філій щодо повноти формування кредитних справ, цільового використання кредитних коштів та виконання співробітниками філій всіх умов кредитування, затверджених рішеннями КІК, контроль якості обслуговування позичальником боргу;

07.2009р. – 11.2013р. – заступник начальника відділу оцінки кредитних проектів Управління оцінки кредитних ризиків Департаменту ризик-менеджменту АБ «Експрес-банк»
11.2013р. – 11.2017р. - начальник відділу оцінки кредитних проектів Управління оцінки кредитних ризиків Департаменту ризик-менеджменту АБ «Експрес-банк»
Фахові навики та обов'язки:
• проведення оцінки фінансового стану позичальників корпоративних клієнтів та фізичних осіб Центрального офісу та філій в формі ризик-резюме з обґрунтованими рекомендаціями щодо доцільності/недоцільності кредитування позичальника та структури кредитної операції на підставі наданого на розгляд пакету документів (в т.ч. первинна документація) з дотриманням обов’язкових нормативів НБУ;
• формування переліку інсайдерів-фізичних та юридичних осіб банку, пов’язаних осіб банку;

12.2017 – 02.2019рр. – начальник Відділу адміністрування кредитних ризиків АКБ «Індустріалбанк» (злиття банків). Фахові навики та обов'язки:
• визначення наявності ознак пов’язаності особи по відношенню до банку (пост.Правління НБУ №315, ст.52 Закону Про банки та банківську діяльність), визначення груп осіб, що несуть спільний економічний ризик (згідно пост.368), погодження кредитних проектів в частині дотримання обов’язкових нормативів НБУ (Н7-Н9); підготовка док-в по Банківській групі; щоденна звірка даних 42 файлу звітності
03.2019 – заступник начальника Відділу операційних ризиків Управління банківських ризиків. Фахові навики та обов'язки:
• розподіл повноважень між учасниками системи управління операційними ризиками, організація процесу самооцінки, збору, реєстрації та аналізу даних про реалізовані ризикові події; управління процесом запобігання, ідентифікації, локалізації операційних інцидентів; розробка внутрішніх нормативних документів;
• впровадження бази внутрішніх подій операційного ризику (на базі ПЗ GLPi), проведення дистанційного навчання та тестування підрозділів першої лінії захисту за темою «Управління операційним ризиком»; забезпечення супроводу та підтримки бази внутрішніх подій операційного ризику, уключаючи збір, накопичення і аналіз даних щодо внутрішніх подій операційного ризику, верифікації подій, внесених до бази інцидентів, дослідження значних подій;
• з'ясування причин і умов, що сприяли виникненню інцидентів операційного ризику, визначенні обсягу фактичних або потенційних збитків Банку, вжитих заходах для їх відшкодування;
• розроблення з підрозділами першої лінії захисту переліку специфікацій ключових індикаторів операційного ризику, порядок їх розрахунку та визначення граничних значень. Моніторинг ключових індикаторів ризику (KRI).
• проведення стрес-тестування операційних ризиків для визначення їх впливу на капітал Банку (з використанням сценарного аналізу).
• Формування зведеної звітності про результати управління операційним ризиком у банку.
• Підготування інформації для обов’язкових файлів статистичної звітності щодо операційних ризиків та перевірка правильності розрахунку значення мінімального розміру операційного ризику.

ДОДАТКОВІ НАВИКИ: Водійське посвідчення категорій В,С; знання ПК (Windows, Microsoft Office), вільне користування Lotus Notеs, Outlook Express, знання ОДБ SRBank (в межах службових обов'язків).
ЗНАННЯ МОВ: Українська, російська - вільно, польська, англійська – базова.
ПЕРСОНАЛЬНІ ЯКОСТІ: Комунікабельність, ініціативність, дисциплінованість, здатність до навчання.
МЕТА: Працевлаштування з можливістю підвищення професійних якостей, кар'єрного зросту та бажання працювати в одній команді.