Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20139106/

Досвід роботи

HR Business Partner

з 02.2026 по 08.2026 (7 місяців)
Gorgany, Львів (Роздрібна торгівля)

- Аналізувала people-метрики й бізнес-потреби.
- Проводила Performance & Compensation & Salary Review.
- Реалізовувала проєкти в напрямку розвитку корпоративної культури та CSR.
- Супроводжувала організаційні зміни й стандартизацію HR-процесів.
- Партнерилася з CEO / засновниками / керівниками у питаннях performance & salary review, розвитку, мотивації, утримання та складних people-рішень.

Head of Human Capital

з 10.2023 по 02.2026 (2 роки 5 місяців)
Gorgany, Львів (Роздрібна торгівля)

- Формувала та відповідала за реалізацію roadmap HR-ініціатив та планувала HR-бюджет відповідно до бізнес-цілей.
- Управляла HR-командою з 4 людей та процесами workforce planning, recruitment, onboarding, performance & salary review, engagement, employer brand, HR analytics та offboarding.
- Супроводжувала ріст компанії та зміни оргструктури з боку HR-функції.
- Проводила HR-опитування: eNPS, Gallup - залучення; SHL - оцінювання 360° та формувала плани дій.
- Розвивала корпоративну культуру, Employee Experience і CSR-проєкти.

Head of Recruitment

з 12.2022 по 10.2023 (11 місяців)
Gorgany, Львів (Роздрібна торгівля)

- Управляла командою з двох рекрутерів: цілі, навантаження, аналітика результативності та розвиток.
- Побудувала end-to-end recruitment; впровадила competency-based interview та систему оцінки кандидатів.
- Вела executive search.
- Сформувала команду для першого магазину Gorgany в Румунії.

Senior Recruiter

з 06.2022 по 12.2022 (7 місяців)
Gorgany, Львів (Роздрібна торгівля)

- Вела повний цикл рекрутингу - керівних, IT, виробничих, вузькопрофільних і retail-вакансій.

HR-менеджер

з 11.2021 по 03.2022 (5 місяців)
RH, Чернівці (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Вела повний цикл рекрутингу; впровадила recruitment CRM.
- Проводила HR-опитування та супроводжувала їх обговорення з ТОП-командою.

HR Generalist

з 03.2019 по 06.2021 (2 роки 4 місяці)
Obnova, Чернівці (Роздрібна торгівля)

- Брала участь у формуванні HR-стратегії та HR-політик для мережі з 20+ магазинів / 1000+ працівників.
- Планувала потребу в персоналі й бюджет рекрутингу.
- Вела повний цикл рекрутингу для бек-офісу та мережі магазинів.
- Організовувала Assessment Centre й мотиваційні сесії.

HR-менеджер

з 04.2012 по 12.2013 (1 рік 9 місяців)
DicectAuto, Чернівці (Роздрібна торгівля)

- Організовувала та проводила підбір, навчання, стажування й адаптацію; координувала внутрішні HR-події

Освіта

Чернівецький національний університет

Економічний факультат, Економіка підприєства, Чернівці
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Leadership: Managing Yourself, People & Results

2025, 4 місяці
Сертифікат

HRD Director

2024, 3 місяці
Сертифікат

Знання і навички

• Лідерство
• Управління персоналом
• Управління проєктами
• Підбір керівного персоналу
• Побудова HR-бренду
• Онбординг персоналу

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Ключові результати в Gorgany
- Ріст компанії зі 120+ до 200+ працівників у 4 бізнес-напрямах і мережі зі 12 до 17 магазинів.
- Сформувала HR-команду з 4 людей; стандартизувала частину HR-процесів.
- Рекрутмент: 350+ закритих вакансій спільно з командою (retail, e-commerce, B2B).
- Ефективність і залученість: Performance & Salary Review для 200 працівників; eNPS рік до року зріс на 12,5 п.
- Бізнес-контекст. Підтримувала ріст компанії в період активного зростання доходу, прибутку та продуктивності команди. Забезпечила HR-супровід організаційних змін, зростання чисельності та розвитку управлінських практик.

Волонтерство та хобі:
- Організація відновлювальних мандрівок для ветеранів, ветеранок і військових - 4 події, 100+ учасників
- Прибирання міста, чистка гірських стежок - організувала 4 акції
- Походи в гори