Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Провідний інженер з організації та нормування праці

з 08.2021 по нині (5 років 2 місяці)

HR‑фахівець, який відповідає за систему оплати праці, бонусів у компанії. Виконання задач по створенню справедливої, конкурентної та фінансово збалансованої системи винагород для співробітників

Знання і навички

• Аналітичне мислення
• MS Excel
• Розробка систем мотивації
• Працьовитість
• HR-аналітика
• Табелювання
• Здатність до навчання

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Моя мета — створювати прозорі та конкурентні системи винагород, які мотивують співробітників і водночас відповідають фінансовим можливостям компанії. Також розглядаю суміжні напрямки у сфері HR та управління персоналом.